tôi có người em hiện nay là công chức hành chính 1 phòng thuộc UBND quận thuộc thành phố, nay em tôi muốn xin chuyển công tác sang 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở cũng cùng thuộc thành phố đó, đồng thời muốn chuyển biên chế công chức hành chính sang biên chế của đơn vị sự nghiệp đó thì trình tự thủ tục hồ sơ như thế nào?
Hiện nay, ngành y tế chúng tôi đang thực hiện tuyển sinh đào tạo liên thông trình độ đại học, cao đẳng y, dược. Chúng tôi là những cán bộ công tác ở vùng miền núi, trình độ chuyên môn trước đây chỉ là trung cấp, cao đẳng. Nay do yêu cầu thực tế cần phải được đào taọ cao hơn thì mới có thể đáp ứng được việc khám chữa bệnh cho nhân dân. Nay mong
Cho cháu hỏi về hồ sơ xét tuyển công chức theo diện thu hút nhân tài của thành phố, cháu cũng có đọc kĩ các thủ tục hồ sơ rồi, tuy nhiên mẫu đơn xin dự tuyển công chức (mẫu số 1) và mẫu sơ yếu lý lịch (mẫu số 2) cháu tìm được trên các website đôi khi cũng có chút khác nhau về nội dung và cách trình bày nên cháu không biết mẫu đơn nào là hợp lệ để
ạ? 3/ có quy định gì về bằng cấp khi tham gia dự thi không ạ? ví dụ như bằng trung bình - khá - giỏi cũng thi như nhau hay bị phân biệt ạ? 4/ em là người tỉnh khác , chưa có hộ khẩu ở đây thì có đủ điều kiện dự thi không ạ?
Em tốt nghiệp đại học bằng giỏi, đã làm việc ở một công ty liên doanh ở thành phố. Vừa qua xã em có chủ trương tuyển thẳng công chức cấp xã, bản thân em do hoàn cảnh gia đình cũng muốn được về quê nên em rất muốn hiểu rõ hơn chính sách tuyển thẳng công chức cấp xã, để lựa chọn ngành nghề cho mình. Xin cảm ơn luật gia
Những nghành đào tạo cụ thể nào thì được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê) cho em hỏi bằng ( Trung cấp chính trị - Hành chính) có được xếp lương đối với (công chức văn phòng thồng kê)
Theo tôi được biết Đà Nẵng hiện đang có chính sách thu hút nguồn nhân lực với xếp loại tốt nghiệp loại giỏi trở lên. Tôi hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng, sắp nhận bằng tốt nghiệp, loại giỏi. Tôi có mong muốn được làm việc cho thành phố, cụ thể là UBND huyện Hòa Vang. Cho tôi được hỏi quy trình thủ tục nộp hồ sơ dự
Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp năm 1990, tham gia công tác tại địa phương. Từ tháng 12/1999 – 10/2000, tôi được bố trí làm cán bộ văn hóa xã hội, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1988. Từ tháng 10/2000, tôi được bầu làm thường trực Đảng ủy; tháng 5/2002 được bầu làm Phó bí thư Đảng ủy, hưởng sinh hoạt phí theo Nghị định 09/1998. Khi có
Xin luật gia hướng dẫn quy định của luật pháp về tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển. Tại huyện tôi thành lập một hội đồng có nhiều ban ngành tham gia để sát hạch, như vậy có đúng quy trình không?
Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp, hiện đang làm hợp đồng cho một trung tâm giống. Tôi xin hỏi những tiêu chuẩn để thi tuyển làm công chức cấp xã được quy định như thế nào, ở văn bản nào của Nhà nước?
Tôi hiện là công chức (chuyên viên) ở cơ quan cấp tỉnh (Chi cục thuộc Sở). Nay tôi được phân công về làm phó trưởng trạm ở cấp huyện (trạm là cơ quan trực thuộc Chi cục), mà vị trí này được quy định là viên chức. Như vậy khi tôi về công tác tại trạm huyện thì tôi là công chức hay viên chức? Văn bản nào quy định?
Chúng tôi được Ban quản lý rừng giao đất, giao rừng để trồng rừng, trong đó có diện tích rừng trồng cây phân tán đến năm 2015. Trước khi ký hợp đồng và phổ biến chính sách chung thì Nhà nước có hỗ trợ cho các hộ gia đình trồng cây phân tán nhưng thực tế việc hỗ trợ này trên cùng địa bàn lại khác nhau. Do đó chúng tôi rất muốn biết nguyên tắc
Tôi có bằng tốt nghiệp cao đẳng, hiện đang có nguyện vọng thi tuyển công chức ở xã, phường ở một huyện miền núi. Xin luật gia cho biết tiêu chuẩn cụ thể đối một công chức cấp xã được quy định ở văn bản nào và cụ thể ra sao?
Tôi công tác tại Chi cục Kiểm lâm Đà Nẵng từ năm 2003. Khi đó tôi vào ngành kiểm lâm theo thông báo hợp đồng lao động không thời hạn của Sở Nội vụ, chờ thi tuyển công chức, hưởng lương từ ngân sách thành phố. Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành lâm nghiệp, khi vào ngành được xếp lương như sau: ngạch kiểm lâm viên chính mã ngạch 10,078, bậc 1
Theo phản ánh của ông Giáp Văn Dũng (tỉnh Đồng Nai), năm 2010, gia đình ông đề nghị Điện lực Biên Hòa cung cấp điện sinh hoạt, nhưng qua khảo sát Điện lực Biên Hòa trả lời khu đất gia đình ông nằm trong quy hoạch giải tỏa. Tuy nhiên, ông Dũng cho rằng, khu đất gia đình ông đang ở không nằm trong quy hoạch giải tỏa. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông
giá, quyết định xếp loại công chức và thông báo đến công chức sau khi tham khảo biên bản góp ý của tập thể nơi công chức lãnh đạo, quản lý làm việc; + Đối với cấp phó của người đứng đầu và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (sau đây gọi chung là công chức): - Công chức tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao; - Người đứng đầu
Theo phản ánh của ông Nguyễn Trần Quang, cán bộ Văn phòng UBND tỉnh Quảng Bình, hàng tháng UBND tỉnh Quảng Bình đều tổ chức họp báo định kỳ. Tuy nhiên, mỗi lần UBND tỉnh tổ chức họp báo thì phải làm văn bản gửi Sở Thông tin và Truyền thông để được đồng ý bằng văn bản. Ông Quang hỏi: Việc UBND cấp tỉnh tổ chức họp báo hàng tháng có cần được sự
ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước”
Do đó, ta có thể phân biệt Công chức với Viên chức như sau:
Công chức
Viên chức
- Vận hành quyền lực nhà nước, làm nhiệm
Tôi là người dân tộc Mông, sinh sống ở huyện miền núi của tỉnh Hoà Bình, có một việc thắc mắc thấy chưa hiểu, mong luật sư giảng giải giúp. Tôi năm nay 25 tuổi, hai năm trước khi xuất ngũ về địa phương thì được Đảng uỷ xã bổ nhiệm làm ở Văn phòng Đảng uỷ xã. Trong hai năm nay tôi làm công việc văn phòng là 48h/tuần, phụ cấp hàng tháng được
, trại tạm giam, nhà tạm giữ, tích cực học tập, lao động hoặc để thực hiện quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật thì Giám thị trại giam, trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện) cho phép kéo dài thời gian nhưng không quá 03 giờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
