Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban
Em là sinh viên mới ra trường. Em vừa xin vào làm việc cho một công ty và có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng. Lúc trước ở trường, cuối năm tư em có đi tham gia một buổi nói chuyện về các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, quyền, nghĩa vụ trong lao động cho sinh viên sắp ra trường. Em có nghe nói về việc ký
Xin cho hỏi trường hợp tôi mới ký hợp đồng lao động với một chủ doanh nghiệp tư nhân. Hợp đồng của tôi chỉ có thời hạn 01 tháng. Vậy tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không ạ? Xin cảm ơn rất nhiều!
Xin chào Ban tư vấn pháp luật. Tôi là Trần Quỳnh Anh. Tôi có hai đứa con, một cháu năm nay 12 tuổi và một cháu 14 tuổi. Tôi muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện cho hai con của tôi nhưng không biết có được không. Mong được tư vấn.
Các bạn cho tôi hỏi theo quy định về bảo hiểm xã hội hiện hành thì người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bao gồm các đối tượng nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất từ các bạn. Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng được ký vào ngày 15/11/2017 đến 15/11/2018 tới đây sẽ hết hạn. Pháp luật có quy định về việc công ty phải báo cho người lao động về việc hết hạn hợp đồng không?
Chào anh chị, tôi làm việc tại doanh nghiệp cũ được 18 tháng và được công ty đóng BHXH và BHTN đầy đủ, sau khi nghỉ việc tại công ty cũ tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp 03 tháng. Hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp mới được 10 tháng, tôi thấy công việc ở đây không phù hợp lắm. Vậy cho tôi hỏi sau khi tôi
Xin cho tôi biết theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn. Các bạn nhớ là quy định mới nhất hiện nay nhé!
Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi khi đi đăng ký mã ngành, nghề kinh doanh thì có thể đăng ký kinh doanh nhiều ngành, nghề cùng lúc không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.
Giao kết từ 2 HĐLĐ trở lên thì đóng BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ, BNN như thế nào?
16:40 | 29/10/2018
Xin cho tôi hỏi trường hợp người lao động giao kết từ 02 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào?
Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian thì phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào ạ? Cụ thể là theo hợp đồng nào hay là đóng bảo hiểm y tế trên tất cả các hợp đồng lao động đã ký?
Xin chào các anh chị. Các anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam? Xin cảm ơn đã trả lời!
Xin cho hỏi trước ngày 01/01/2015 (ngày Luật sửa đổi các Luật về thuế 2014 chính thức có hiệu lực thi hành) thì các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp được pháp luật quy định cụ thể tại văn bản pháp luật nào và được quy định cụ thể như thế nào?
Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp, tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất vật liệu hỗn hợp được 02 năm. Tôi có chút thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế. Xin anh chị cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện nay thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong anh
Tôi hiện tại đang làm việc tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, doanh nghiệp tôi đóng BHXH cho nhân viên đầy đủ. Tôi đang tìm hiểu về hoạt động công đoàn, tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp. Anh chị cho tôi biết những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn có đóng kinh phí công đoàn không? Mong anh chị tư
Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau:
- Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải
- Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
