điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng
lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
(3) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
(4) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
(5) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
(6) Lao động
Em hiện đang làm việc cho công ty theo hợp đồng 2 năm và nhận lương qua thẻ ATM, cứ ngày 5 hàng tháng thì kế toán công ty sẽ chuyển lương vè tài khoản cho em. Nhưng mấy tháng nay công ty nói đang khó khăn và đã nợ lương em được 3 tháng nay rồi. Em hiện đang muốn nghỉ việc. Nhưng vì băn khoăn không biết tiền lương có
trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì quy tắc ứng xử chung trong cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
(2) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
(3) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
(4) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn
Hành vi quấy rối tình dục, xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm của phụ nữ, gây mất an ninh trật tự, an toàn xã hội là những hành vi đáng lên án và cần phải bị xử lý.
Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định về vi phạm trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a
Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ thần kinh được tính như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bác sĩ Hải Quỳ (***@gmail.com)
-10
2. Vết thương móng tay hoặc móng chân của một chi bị biến dạng móng hoặc cụt rụng
2.1. Từ một đến ba móng
6-10
2.2. Từ bốn đến năm móng
11-15
IX. Các bệnh lây truyền qua đường tình dục
1. Bệnh lậu
1.1. Điều trị kết quả tốt
thương cơ thể do tổn thương Hệ Tiết niệu - Sinh dục
III. Rối loạn trên vùng sẹo
1. Các vết loét, vết dò không liền do rối loạn dinh dưỡng vùng sẹo
1.1. Nhẹ: đường kính vết loét dưới 5cm
7-9
1.2. Vừa: đường kính vết loét từ 5 đến 10cm
16- 18
Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên).
- Danh sách các Điểm thi trong Hội đồng (VD Điểm thi Mỹ Hào, Yên Mỹ).
- Danh sách các môn thi (VD Toán, Vật lí, Hóa học,…).
- Danh sách các bài thi (VD Toán, Tiếng Anh, Tiếng Nhật,... KHXH, KHTN).
- Các lô bài chấm và thư mục đặt bài thi tương ứng.
Các tệp tin cấu hình mẫu các bài thi và các môn thi
Hiện nay có nhiều trường hợp nhân viên nữ đi làm bị quấy rối tình dục tại công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bị quấy rối tình dục tại công ty có được nghỉ việc ngay? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.
Tại Điều 14 Thông tư 04/2017/TT-BGDĐT Quy chế thi trung học phổ thông quốc gia và xét công nhận tốt nghiệp trung học phổ thông do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, có quy định một số yêu cầu đối với thí sinh dự thi tốt nghiệp THPT quốc gia 2019 như sau:
- Đăng ký dự thi theo quy định trong hướng dẫn tổ chức thi THPT quốc gia hằng năm
đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
- Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
- Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
- Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc
diện tích sẹo trên 1% diện tích cơ thể được cộng 2% đối với vùng da kín, và 5% đối với vùng da hở (cộng lùi).
2.5. Sẹo vùng tầng sinh môn – sinh dục: Áp dụng Bảng tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương hệ Tiết niệu - Sinh dục
3. Rối loạn trên vùng sẹo
3.1. Các vết loét, vết
Chào Ban biên tập, tôi là Đức Trọng hiện đang là hội thẩm nhân dân huyện. Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật thì việc tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ Thần kinh do thương tích được xác định như thế nào?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Lợi dụng khám, chữa bệnh để quấy rối tình dục người khác thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Trước vụ việc thầy giáo sờ mông, sở đùi các em học sinh đang gây bức xúc dư luận gần đây thì tôi muốn hỏi hành vi sở mông, sờ đùi trẻ em có phạm tội dâm ô, quấy rối tình dục không?
trường hợp sau:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
- Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
- Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động:
+ Cụ thể là các trường hợp
Giám đốc hay người sử dụng lao động lạm dụng chức vụ quyền hạn của mình để sàm sỡ, quấy rối nhân viên sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
