nghỉ mấy ngày. Vậy anh/chị cho em hỏi chú đó có được hưởng BHYT gì không? (có nhận được tiền nghỉ dưỡng bệnh không?) Và phải cần giấy tờ gì? Em cám ơn nhiều.
đúng tuyến. Bảo hiểm xã hội Tp. Hồ Chí Minh sẽ làm việc với Bảo hiểm xã hội Tỉnh Bình Dương về trường hợp của Bạn. Trường hợp Bạn nếu chưa được hưởng đúng và đủ quyền lợi BHYT khi đi khám bệnh thì mời bạn đem hồ sơ bao gồm: Giấy đề nghị thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT lập theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban bành (bảng kê 502 trên
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.
Theo Điều 38-BLLĐ 2012 k1- điểm c quy định: Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc.
Cụ thể là tại Điều
Công ty tôi có người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài và không được hưởng lương tại Việt Nam. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi các thủ tục cần thiết để báo giảm nhân sự. Nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là 22% trên mức lương của tháng trước khi công tác thì phải mở mã mới cho người lao động như thế nào? Còn nếu người lao
Đơn vị tôi có lao động được cử đi công tác nước ngoài và không nhận tiền lương tại Việt Nam. Vui lòng chỉ dẫn giúp tôi các thủ tục báo giảm lao động cũng như mở mã mới cho lao động để có thể tiếp tục đóng bảo hiểm cho người lao động này. Theo tìm hiểu thì người lao động phải đóng 22% mức tiền lương của tháng trước khi đi công tác, như vậy có
Tôi hiện phụ trách về đăng ký BHXH cho nhân viên.Công ty của chúng tôi mới thành lập và muốn đăng ký BHXH cho nhân viên. Quy trình như thế nào để được cấp Mã đơn vị. Xin Quý Cơ quan BHXH hướng dẫn để tôi làm đúng theo quy định, tránh sai sót và nhầm lẫn.Xin chân thành cám ơn.
Điều 45 của bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương.
Như vậy, việc công ty bạn có thỏa thuận với công nhân về việc chấm dứt hợp đồng cũng là một sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và NLĐ về việc chấm dứt hợp đồng lao động (theo khoản 3, Điều 36). Nếu hợp đồng chấm dứt theo khoản 3
Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu, để cấp mã đơn vị mới giao dịch bảo hiểm xã hội, bạn lập hồ sơ theo phiếu giao nhận số 101/...THU - Đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc. Hồ sơ yêu cầu: - Quyết định thành lập hoặc Giấy phép kinh doanh/hoạt động (Bản sao có chứng thực) - Danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo
Năm 1990, ba mẹ tôi có mua một căn nhà 2 người cùng đứng tên. Năm 1998, ba tôi bị bệnh qua đời, không để lại di chúc. Năm 2003, bà nội tôi mất (bà nội có 3 người con: Ba tôi, cô và chú). Năm 2013, UBND phường yêu cầu đổi từ giấy tờ nhà cũ (giấy trắng ) sang giấy hồng. Mẹ tôi có ra phòng công chứng làm thủ tục thừa hưởng di sản. Vì bà nội tôi
Tuần rồi, đang chạy xe trên đường ở nông thôn, tôi bị 1 cháu bé 9 tuổi mới biết đi xe đạp đâm vào. Hôm đó, tôi chạy xe cũng khá chậm, dù tránh được nhưng bánh xe của cháu bé vẫn vẹt bô xe của tôi. Cháu bé té, bị xây sát nhẹ ở tay, không chảy máu, có thể giơ tay lên xuống bình thường và đầu bị sưng. Tôi đã dẫn cháu đi bác sĩ và bác sĩ nói cháu
thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới. Số sổ BHXH cấp lại là số của sổ BHXH có thời gian tham gia BHXH sớm nhất. - Một số sổ BHXH được cấp cho 2 hay nhiều người thì cơ quan BHXH giữ lại số sổ BHXH đã cấp cho người có
Năm 2012, thông qua công ty môi giới A do anh B làm giám đốc, tôi đã trúng tuyển vào vị trí biên phiên dịch của 1 công ty C tại Nhật Bản. Theo thỏa thuận ban đầu (bằng miệng) tôi có trình bày là muốn làm việc ở Nhật 3 năm, sau 3 năm sẽ quyết định tiếp là có làm thêm 2 năm nữa hay không. Tuy nhiên, anh B nói là cứ ký hợp đồng 5 năm, sau 3 năm
Theo hướng dẫn tại công văn số 3835/BHXH-CST ngày 27/09/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc sai sót các tiêu thức giữa sổ Bảo hiểm xã hội và Giấy chứng minh nhân dân quy định Cơ quan bảo hiểm xã hội chỉ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp sổ bảo hiểm xã hội bị mất, hỏng hoặc thay đổi, cải chính họ tên, ngày tháng năm sinh đã ghi
Ông C đổi ruộng với ông N để lấy mảnh đất làm nhà vào nhiều năm trước, tới năm 1996 ông N đổi ý không muốn đổi ruộng nữa và yêu cầu ông C mua mảnh đất với giá 10 triệu đồng. Do không có đủ tiền nên ông C đã rủ gia đình tôi cùng mua mảnh đất đó nhưng mảnh đất nhà tôi nằm ở phía trong nên ông C có nói là cho đường đi (nhưng chưa có ghi trên giấy
sơ. Mỗi lọai hồ sơ có đính kèm 01 Phiếu giao nhận do đơn vị sử dụng lao động lập (theo mẫu Phiếu giao nhận hồ sơ) và đóng chung vào một bao bì. Trong đó: ghi rõ họ tên người nộp hồ sơ, địa chỉ của đơn vị để chuyển kết quả về đơn vị đúng địa chỉ yêu cầu; thống kê đúng và đủ những lọai giấy tờ kèm theo; ký ghi rõ họ tên của người nộp hồ sơ để xác nhận
thì NSDLĐ có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Ngoài ra, NSDLĐ còn có trách nhiệm trả cho NLĐ tài liệu, giấy tờ , sổ BHXH còn giữ của NLĐ theo Khoản 2, 3 Điều 47 BLLĐ 2012:
“2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm
Điều 36 của Bộ luật này thì NSDLĐ có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia BHTN theo quy định của Luật
sơ. Mỗi lọai hồ sơ có đính kèm 01 Phiếu giao nhận do đơn vị sử dụng lao động lập (theo mẫu Phiếu giao nhận hồ sơ) và đóng chung vào một bao bì. Trong đó: ghi rõ họ tên người nộp hồ sơ, địa chỉ của đơn vị để chuyển kết quả về đơn vị đúng địa chỉ yêu cầu; thống kê đúng và đủ những lọai giấy tờ kèm theo; ký ghi rõ họ tên của người nộp hồ sơ để xác nhận
Trường hợp của bạn, do công ty tiến hành giải thể bộ phận, thành lập bộ phận mới, nghĩa là có sự thay đổi cơ cấu công ty. Do đó, công ty phải tuân thủ theo quy định tại Điều 44 BLLĐ 2012:
“1. Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều NLĐ, thì NSDLĐ có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng
chào mọi người! cho mình hỏi là mình đã đóng bảo hiểm được 10 tháng, hiện mình đang mang thai đươc 5 tháng do sức khỏe yếu mình muốn xin nghỉ trước nhưng vẫn đóng bảo hiểm để hưởng thai sản có được không, và cần làm những thủ tục gì? xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
