Dạ, em muốn hỏi em có vay một số tiền của Ngân hàng ACB, nhưng mới đây bên xã gọi về đi nghĩa vụ quân sự. Không biết như vậy, số tiền lãi em có phải trả không?
Dạ cho em hỏi, em nghỉ thai sản từ tháng 3/2021 đáng lẽ tới tháng tháng 9/2021 em phải đến công ty. Nhưng em nghỉ thêm tới tháng 10/2021. Mà từ tháng 10 thì công ty đã hoạt động trở lại ạ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68.
Dạ, cho em hỏi, cá nhân tham gia vào việc chơi cờ tướng online thông qua mạng máy tính/điện thoại thì có thể bị xử hình sự không? Mức án cao nhất đối với hành vi này là gì?
Nếu công ty cho thuê máy bay mà mua máy bay với mục đích huấn luyện phi công thì có phải chịu thuế tiêu thụ đặc biệt không ạ? Xin cảm ơn.
Em muốn hỏi: 15 tuổi mua iPhone 13 Pro Max có cần sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật? Nghĩa là có cần phải có sự đồng ý của bố, mẹ không. Em sử dụng tiền cá nhân của em.
Bên em có nhân sự nghỉ thai sản đến hết tháng 12, nhưng 30/11 là lao động này hết hạn hợp đồng lao động 2 năm với công ty em. Đối với trường hợp này thì công ty em có phải ký tiếp hợp đồng mới với lao động này không?
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp rằng là: Pháp luật về lao động giới hạn về việc ký kết lao động với nhiều công ty đúng không? Nghĩa là chỉ được đồng thời làm việc 02 công ty mà thôi?
Chồng em là người nước ngoài. Mới đây em có đi làm hồ sơ bảo lãnh cho chồng em làm thẻ thường trú và hiện đã nhận được thẻ rồi ạ. Nhưng mà không biết là thời hạn sử dụng tới năm bao nhiêu vậy ạ? Xin được admin hỗ trợ.
Cho hỏi nếu có đương sự đang sống tại nước ngoài thì vụ án dân sự không thể giải quyết theo thủ tục rút gọn đúng vậy không?
Dạ, vừa rồi em có đi đám cưới bạn, bên nhà bạn đó có thuê bảo vệ trông giữ xe, hướng dẫn cho khách bỏ xe để vào tiệc cưới, đã giao vé. Tuy nhiên, sau khi ra về thì phát hiện xe mình đã bị mất. Do đó, em muốn hỏi trách nhiệm bồi thường cho em thế nào?
Dạ, đợt dịch vừa rồi có ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của công ty em và ông chủ có tạm chuyển em qua công việc khác so với hợp đồng đã ký. Em cũng sẵn sàng để làm công việc khác đó. Tuy nhiên, em muốn biết thêm là pháp luật có cho phép được thực hiện hành vi này hay không?
Đầu tháng 11 vừa rồi, công ty em có thông báo là Tết âm lịch năm nay công ty sẽ không thưởng lương tháng 13 cho nhân viên vì lý do dịch Covid-19. Trước đây, mọi năm công ty vẫn thưởng ạ. Vậy công ty làm vậy có đúng không ạ?