Khoản 5 Điều 1 Nghị định 100/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn chung để được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng bao gồm:
- Có đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật; có giấy phép cư trú hoặc giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài;
- Có trình độ chuyên môn được
mức lương tối thiểu vùng so với lao động thường.
Mà theo Phụ lục danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2020 Ban hành kèm theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định thì:
- Vùng I gồm có các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã
Công ty tôi có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh nhưng có những lao động ở các vùng khác. Nếu công ty không có chi nhánh, nơi làm việc được quy định trong hợp đồng thì có được áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó không?
Khoản 5 Điều 1 Nghị định 100/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn chung để được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng bao gồm:
- Có đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật; có giấy phép cư trú hoặc giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài;
- Có trình độ chuyên môn được
Thời gian tới em sẽ tập sự giáo viên tại xã Pà Cò, huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình là vùng đặc biệt khó khăn. Vậy thì em có được hưởng phụ cấp thu hút không ạ?
Chào anh chị, tôi có 2 đứa con sinh đôi 5 tuổi. Không may cả 2 đứa đau cùng một lúc. Như vậy cho tôi hỏi trường hợp xin nghỉ chăm sóc con ốm đau thì được tối đa bao nhiêu ngày? Tôi thuộc đối tượng BHXH bắt buộc.
Tôi làm công nhân tại một công ty TNHH MTV Điện lực, tôi về nghỉ hưu theo chế độ nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng một khoản tiền hỗ trợ cho người lao động về nghỉ trước tuổi. Vậy cho tôi hỏi khoản tiền này có phải nộp thuế TNCN Không?
quốc tịch Hàn Quốc hoặc thuộc một trong các trường hợp đặc biệt sau đây nếu được Chủ tịch nước cho phép theo quy định tại Điều 9 Nghị định 16/2020/NĐ-CP:
- Có đủ điều kiện nhập quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch Việt Nam.
- Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc Việt Nam và việc nhập quốc tịch
đình công, người lãnh đạo đình công.
- Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật khác.
Theo quy định này, việc điều động người lao động đình công sang làm công việc khác là hành vi bị cấm.
Như vậy, trường hợp công ty bạn chuyển người lao động tham gia đình công sang làm công việc khác là không phù hợp với quy định của pháp
Em ký hợp đồng với công ty thời hạn 2 năm. Nhưng bây giờ em lại muốn thay đổi thời hạn làm việc là 1 năm thôi. Vậy nếu công ty đồng ý thì em và công ty có được ký phụ lục hợp đồng để thay đổi thời hạn làm việc không?
Khoản 3 Điều 36 Quy chế thi tốt nghiệp THPT Ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT quy định các trường hợp được miễn thi tất cả các môn, bao gồm:
Người khuyết tật đặc biệt nặng và người khuyết tật nặng theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 3 Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ; người hoạt động kháng chiến
cấp.
=> Theo quy định này, người khuyết tật nặng (suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%) theo học chương trình giáo dục chung được miễn thi tốt nghiệp THPT nếu:
- Học hết chương trình THPT;
- Lớp 12 đạt hạnh kiểm xếp loại từ trung bình trở lên và học lực không bị xếp loại kém; riêng đối với người học thuộc diện không phải xếp loại hạnh
Theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 thì người hoạt động xét nghiệm trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được xác định là Kỹ thuật viên được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với chuyên ngành học và chuyên môn của người đó theo quy định của pháp luật.
Theo Điều 18 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009, điều kiện để được cấp chứng
hoặc hành vi ứng xử của con người trong các mối quan hệ xã hội.
- Các nội dung kiến thức, kỹ năng về: Mối nguy hiểm và hậu quả của bạo lực học đường; trách nhiệm phát hiện, thông tin, tố giác hành vi bạo lực học đường; biện pháp, kỹ năng ngăn ngừa bạo lực học đường; kỹ năng can thiệp khi xảy ra bạo lực học đường phù hợp với khả năng của bản thân
Em có một thắc mắc, mong góp ý giúp em. Lúc đầu người lao động (NLĐ) ký hợp đồng chức danh A, nhưng trong quá trình làm việc, Công ty điều chuyển NLĐ qua nhiều vị trí chức danh khác nhau. Trong trường hợp này có phải thay đổi hợp đồng của NLĐ hay không cần thay đổi?
Em đang dạy hợp đồng cho 1 trường tiểu học. Cho em hỏi, khi nào thì giáo viên hợp đồng được đặc cách vào viên chức. Bạn Nhi – Ninh Bình gửi câu hỏi về cho ban biên tập.
người lao động trong việc giải quyết công việc của công dân, tổ chức; kịp thời có biện pháp xử lý thích hợp theo quy định của pháp luật đối với những nhà giáo, cán bộ quản lý, người lao động không hoàn thành nhiệm vụ, thiếu tinh thần trách nhiệm, sách nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng trong việc giải quyết công việc của công dân, tổ chức.
- Chỉ đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
