Theo quy định tại điều 90 Bộ luật Lao Động 2012: Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là khoản tiền mà NSDLĐ trả cho NLĐ để thực hiện công việc theo thỏa thuận.
Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Mức lương của NLĐ không được thấp hơn mức lương tối
Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ đại diện theo uỷ quyền cho lợi ích của doanh nghiệp và bảo vệ các lợi ích đó. Tổ chức và hoạt động của văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật.
Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng của doanh nghiệp kể
năm 2008 được lập theo quy định của pháp luật (bản sao có dấu của DN);
- Báo cáo tài chính Quý gần nhất đến thời điểm lập hồ sơ vay vốn (bản sao có dấu của DN);
- Xác nhận của Sở Tài chính về các nguồn của DN để thanh toán tiền lương, đóng BHXH và tiền trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc cho người lao động bị mất việc làm: Quỹ dự
Những điều kiện cần thiết để Doanh nghiệp được NHPT bảo lãnh vay vốn tại các NHTM:
1/ Thuộc đối tượng và phạm vi được bảo lãnh theo quy định.
2/ Có dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh hiệu quả. Quy mô dự án đầu tư Phát triển sản xuất kinh doanh tối thiểu là 100 triệu đồng; dự án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh được Ngân
Doanh nghiệp có chi nhánh ở địa phương khác (hạch toán phụ thuộc) khi xuất hàng cho chi nhánh chọn phương pháp xuất ngay hoá đơn GTGT làm chứng từ thanh toán. Như vậy, khi doanh nghiệp kê khai tạm nộp thuế TNDN xác định theo doanh số nào?
Trường hợp doanh nghiệp sản xuất kinh doanh theo cơ chế thị trường, giá vật tư nguyên liệu tăng giảm bất thường ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh nên kết quả kinh doanh năm trước với năm sau thường không giống nhau. Do đó, doanh nghiệp đề nghị được tạm nộp thuế TNDN theo kết quả kinh doanh từng quý của năm mà không dùng tỷ lệ thu nhập doanh nghiệp
Doanh nghiệp tôi hiện đang thuê và sử dụng đất của nhà nước. Chúng tôi bắt đầu thuê từ năm 2007 theo thời hạn 50 năm, đơn giá ổn định 5 năm đầu là 3.900đ/m2/năm và từ năm 2013 đơn giá thuê đất của công ty tôi là 27.000đ/m2/năm. Năm 2013 và 2014, công ty tôi được miễn giảm tiền thuê đất theo Thông tư 16. Tôi rất cảm ơn Nhà nước đã có những chính
Xin Quý cơ quan cho biết: Hồ sơ và quy trình để đăng kí tham gia tổ chức công đoàn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Căn cứ Điều 15 Nghị định số 96/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật doanh nghiệp quy định về Quản lý và sử dụng con dấu
“1. Các doanh nghiệp đã thành lập trước ngày 01 tháng 7 năm 2015 tiếp tục sử dụng con dấu đã được cấp cho doanh nghiệp mà không phải thực hiện thông báo mẫu con dấu cho cơ quan đăng ký kinh doanh
nộp bảo hiểm xã hội, người lao động cũng sẽ không được hưởng bất kỳ chính sách bảo hiểm nào như bảo hiểm y tế, ốm đau, hưu trí, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, lương hưu... như luật quy định. Do đó cần phải có những biện pháp tích cực để thu hồi khoản tiền nợ đọng này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như quyền lợi
Lời khuyên của luật sư để hoàn thiện quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động? Với những DN cố ý chây ỳ việc đóng BHXH hiện nay, theo LS cần có cách xử lý thế nào?
Hiện tôi đang làm cho một doanh nghiệp nhà nước (thuộc vùng III). Theo quy định mới thì đã áp dụng mức lương tối thiểu vùng là 2.100.000 đồng cho vùng III. Nhưng hiện tại doanh nghiệp vẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng trước đó là 1.800.000 đồng, như vậy có đúng với quy định không? Mong Luật sư tư vấn, xin chân thành cảm ơn./.
Cho em hỏi về sự khác nhau giữa cơ sở kinh doanh và doanh nghiệp tư nhân như: vốn,quy mô kinh doanh,đóng thuế như thế nào...? vì anh chị của em dự định thành lập một cơ sở hoặc là doanh nghiệp kinh doanh về mặt hàng thực phẩm đang phân vân lựa chọn,mong quý Luật Sư tư vấn giúp ạ,em cảm ơn nhiều!
Bên cạnh việc quy định về quyền của doanh nghiệp, Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014 đã quy định tương đối cụ thể về nghĩa vụ của doanh nghiệp tại Điều 8 Luật này.
“Điều 8. Nghĩa vụ của doanh nghiệp
1. Đáp ứng đủ điều kiện kinh doanh khi kinh doanh ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện theo quy
1. Doanh nghiệp vẫn phải có con dấu:
Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định: Doanh nghiệp có quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp.
Trước khi sử dụng, doanh nghiệp có nghĩa vụ thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh
Kính thưa Luật Sư. Công ty tôi có tổng nguồn vốn trên bảng cân đối năm 2010: 130 tỷ đồng & Số lao động cả năm: 34 người. Vậy theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP: ngày 30/06/2009, công ty tôi thuộc loại doanh nghiệp nào? Công ty chúng tôi có được hưởng miễn giảm như thông tư 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 hay không?
đang làm công trình ở xa. Giám đốc đột nhiện gọi em về cty họp bảo em làm việc không hoà đồng vời anh em trong cty , bảo em thôi việc, em nói sao Giám đốc cho em nghỉ việc mà không báo trước, giờ gần tới tết rồi nghỉ làm sao em xin việc chổ khác được. Giám đốc kg trả lời, rồi em nói nếu giám đốc quyết định như vậy thì trả lương tháng 4 và quyền lợi
ngân hàng đóng tiền vào tài khoản của Công ty với nội dung là “Góp vốn vào công ty ”. Nhưng khi đi đóng tiền thì không ai đóng đủ như tỷ lệ đã quy định trên giấy tờ cả mà đóng được như sau: - Ông A đóng thêm 600 triệu - Ông E đóng 250 triệu - Ông B đóng 40 triệu - Ông C đóng 50 triệu Như vậy tính đến tháng 10/2011 số vốn thật mà mọi người góp được là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
