Nhờ cung cấp cho em quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật ạ. Em cảm ơn!
Nhờ cung cấp cho em quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật ạ. Em cảm ơn!
Xin hỏi căn cứ theo quy định mới nhất thì tiền lương để tính trợ cấp mất việc từ tháng 2/2021 được quy định thế nào?
Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?
Em có vay bên SHB FINANCE nhưng giờ em không có việc làm nên chậm chi trả và bị phạt tiền. Nếu em không xin được việc làm và không thể chi trả em có bị truy cứu hình sự không?
Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.
>Nhờ tư vấn cho mình về thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc theo quy định mới nhất, chân thành cảm ơn.
Xin hỏi theo quy định mới nhất thì trường hợp thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc có tháng lẻ sẽ được tính thế nào? Ví dụ như thời gian lẻ 7 tháng ạ.
Trường hợp người lao động làm việc tại DN 100% vốn nhà nước thì thời gian làm việc thực tế của họ tại DN được tính như thế nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
Cho mình hỏi, sang năm 2021 sẽ áp dụng các quy định mới về vấn đề lao động, trường hợp NLĐ làm việc cho công ty theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc sẽ được quy định thế nào?
Nhân viên kho xí nghiệp bên em bị công ty sa thải từ ngày 7/01/2021 do trộm cắp đồ, hàng trong kho mang đi bán. Xin cho hỏi, người nhân viên này có được trợ cấp mất việc làm không vì cũng làm lâu cho công ty rồi.
Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.
Con trai mình ký hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp từ tháng 7 năm 2019, do đại dịch Covid-19 con trai mình phải nghỉ việc từ tháng 4 đến tận nay là tháng 12 vẫn chưa tìm được việc. Vậy con trai mình thuộc đối tượng được hỗ trợ không?
Không rõ việc bảo đảm an toàn, an ninh khi sản xuất chất phóng xạ được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất. Tôi cảm ơn.
Gia đình tôi có cháu nay 15 tuổi mà mắc bệnh đao, cha mẹ vẫn làm việc và chăm sóc cháu bình thường. Như vậy, có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? Tôi nghe nói nếu mắc bệnh HIV mới được.
Luật sư cho hỏi, em được nhận tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh đôi cụ thể là được 5.960.000 đồng. Vậy tiền này có tính để đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ?