Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Luật BHXH quy định lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Luật sư cho hỏi trường hợp người lao động nữ làm việc ở một công ty A. Sau 6 tháng nghỉ sinh theo chế độ, người này không đi làm lại, nghỉ hơn 20 ngày rồi, cũng không báo công ty. Công ty nhiều lần liền hệ và tìm gặp nhưng người lao động này tìm cách không gặp. Giờ công ty rất khó xử lý vì theo BLLĐ 2012 thì không được xử lý kỹ luật với lao

Nữ 52 tuổi đang làm việc đã đong bảo hiễm XH 34 năm nay muốn nghi hưu trước tuổi thì thủ tuc thê nào

Chào Luật Sư, Bạn em là lao động nữ làm việc trong 1 cty nước ngoài, nhưng bị sếp (nữ) xúc phạm danh dự phẩm chất phụ nữ bằng lời nói, áp đặc và gây sức ép trong 1 thời gian. Đến lúc không chịu nổi thì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (Không thời hạn). Và cũng viết email gửi tất cả mọi người về việc nghỉ, và lý do muốn nghỉ việc. Nhưng không

Công ty tôi khi ký hợp đồng lao động với người lao động, trên hợp đồng lao động có ghi mức lương chính và các khoản phụ cấp lương. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ cho người lao động thì tính theo mức lương chính hay tính theo tổng thu nhập ( lương chính + các khoản phụ cấp lương)? Tôi mong sớm nhận được hướng dẫn của Quý bộ. 

Hướng dẫn này của Bộ Tài chính giải đáp thắc mắc của một số bạn đọc về chính sách thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công làm thêm giờ của giáo viên.

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Quốc Tuấn (Hà Nội) gửi thư thắc mắc một số vấn đề liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Dưới đây là hướng dẫn của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) giải đáp các thắc mắc của ông Trần Quốc Tuấn.

Kính gửi: Luật sư Tôi có một tình huống muốn nhờ LS tư vấn giúp: Theo hợp đồng lao động thì thời gian làm việc của NLĐ là 6 ngày/tuần (cả ngày thứ 7). Nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, Cty không có nhiều việc làm, người sử dụng lao động ra thông báo thay đổi ngày làm việc xuống còn 05 ngày/tuần (nghỉ ngày thứ 7). Tương ứng với thông báo đó

Chị M là công nhân của xí nghiệp may mặc phụ trách phần đứng máy, chị đang mang thai tháng thứ bảy. Gần đây, để đảm bảo thực hiện hợp đồng dịch vụ may xuất khẩu mà công ty đã ký kết với đối tác nước ngoài, lãnh đạo công ty quyết định huy động toàn bộ 100% công nhân đi làm thêm giờ, làm ca đêm, trong đó có cả chị M. Vậy quyết định của lãnh đạo

Tôi tên Nguyễn Đình Thám, sinh ngày 05/8/1953, là giáo viên trường THPT Hoàng Văn Thụ, Châu Thành, Tây Ninh. Tháng 9/2013 tôi nhận chế độ hưu trí theo Quyết định số 498/QĐ-BHXH, ngày 25/8/2013 của BHXH Tây Ninh. Tôi thấy quyết định mức hưởng chê độ hưu trí của tôi thực hiện theo lương cơ bản là 1.050.000 đồng nên trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Tôi tên Phạm Đình Cả, Diên Hòa, Diên Khánh, nghỉ hưu bắt đầu từ ngày 1/1/2016. Vậy tôi xin hỏi trường hợp tôi có được tăng 8% theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP, ngày 22.1.2015 của Chính phủ không? Nếu tăng thì BHXH sẽ tự chi trả hay phải làm thủ tục gì không?