Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hợp nhất công ty

Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận được thống lên nhận

Xử lý mất, cháy, hỏng hóa đơn trong đơn vị kế toán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Thanh Hân (email: han**@gmail.com, sdt: 098364****). Em hiện đang làm nhân viên kế toán cho một công ty buôn bán thực phẩm. Vừa qua, công ty em xảy ra sự cố hoả hoạn nên

Tôi tên Đỗ Thiện Nghĩa. Xin được nhờ LS giải đáp vấn đề sau đây được không ạ! Tôi nguyên là kế toán trưởng DNNN hạng 3 được xếp hệ số lương từ ngày 01/01/2010 là 4.33 Thời gian công tác của tôi là 13 năm. Ngày 01/02/2013, tôi chuyển công tác sang làm kế toán trưởng đơn vị công lập hoạt động theo Nghị định 43. Ngày 01/8/2013, Sở nội vụ sếp lại

Kính chào luật sư. Công ty em thành lập năm 2015 tại TP HCM nhưng hiện giờ không còn kinh doanh ở TP HCM nữa. Năm 2016, công ty mở 01 chi nhánh ở Hội An và hạch toán phụ thuộc với công ty. Nay, giám đốc em muốn chuyển công ty ở TP HCM về Hội An và xác nhập thành một với chi nhánh, Tức là địa chỉ của chi nhánh sẽ trở thành địa chỉ của công ty và

Cho tôi hỏi: Công ty con ký hợp đồng, bán hàng cho công ty mẹ và công ty con đó xuất hóa đơn cho công ty mẹ. Như vậy, pháp luật có cấm không? Trong trường hợp giữa 2 công ty này chỉ ký hợp đồng, xuất hóa đơn mà không có sản phẩm thực tế thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có vi phạm thì nội dung này được quy định ở văn bản pháp luật nào? Tôi

Làm hồ sơ điện tử theo quyết định 959 phải không ạ? theo quyết định đó chỉ cần kê khai trên giao dịch điện tử và không làm hồ sơ giáy nhưng trường hợp cơ quan e báo giảm và muốn trả thẻ BHYT còn thời hạn sửa dụng thì phải làm sao? Xin cám ơn!

cho tôi hỏi khi cty chuyển giấy phép qua quận khác thì có bắt buộc chuyển bảo hiểm luôn không? Nếu chậm làm thủ tục chuyển so với ngày giấy phép thì có bị phạt hay không?

Công ty em là 1 là công ty 100% vốn nước ngoài logo công ty hiện nay sử dụng theo logo của công ty mẹ, logo này đã được ông ty mẹ đăng ký bảo hộ tại Việt Nam. Vậy cho em hỏi: trường hợp, công ty em muốn đăng ký bảo hộ logo tại Việt nam theo dạng nhãn hiệu chứng nhận có được không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không

Công ty em là công ty cổ phần, muốn giải thể phải có biên bản họp đại hội đồng cổ đông nhưng các cổ đông lại không chịu ký vào biên bản này, tổng số cổ đông không ký chiếm trên 50% tổng số phiếu. Em xin hỏi là công ty e có giải thể được không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!