Tôi làm việc tại công ty tư nhân. Ký hợp đồng xác định thời hạn là 1 năm, khi hết hợp đồng sẽ tiếp tục gia hạn tiếp. Nhưng hiện nay HĐLĐ của tôi đã hết hạn được hơn 1 tháng. Bây giờ tôi làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 3 ngày. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi có vi phạm luật lao động về việc thông báo trước khi nghỉ việc không
thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hoá gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi của sản phụ.
6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.
6.1 Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt.
6.2 Sử dụng vật tư y tế thay thế bao
án tiền sự thì mức án thấp nhất là hình thức cải tạo không giam giữ đến 3 năm, hoặc bị phạt tù 06 tháng. Mức hình phạt cao nhất là 3 năm tù.Người phạm tội nếu chưa có tiền án tiền sự, thân nhân tốt có thể được xem xét để miễn giảm hình phạt theo quy định của Bộ luật hình sự.
lần làm hồ sơ để hưởng chế độ của nhà nước nhưng không được, dù nhiều năm trước, có cả thủ trưởng và đồng đội của bố tôi làm chứng. Nhưng lại được tặng Huân chương hạng 3, rồi vừa rồi nghe nói được hưởng trợ cấp một lần gì đó. Tôi thấy bố tôi thật thiệt thòi và ngay bản thân tôi cũng thiệt thòi khi bao năm ăn học k được hưởng chế độ gì. Tôi xin quý
Chào anh chị luật sư! Hiện tại tôi làm đại lý bán đúng giá hưởng hoa hồng, giấy phép đăng ký kinh doanh là hộ kinh doanh cá thể, làm nhân viên bán hàng đa cấp, và là chủ quầy bánh kẹo. Tôi tham khảo trong thông tư 111/2013/ TT - BTC thì được biết thuế TNCN của đại lý bán đúng giá hưởng hoa hồng có thuế xuất 30%, nhân viên bán hàng đa cấp thì
Tôi có quen hai chàng trai là đồng tính yêu nhau. Giờ họ đang muốn nhận một người con nuôi để cuộc sống thêm vui vẻ và ý nghĩa hơn nhưng họ muốn cả hai cùng đứng tên để nhận đứa con đấy. Vậy xin hỏi hai người đồng tính cùng đứng tên nhận con nuôi được không?
Tôi là nạn nhân trong một vụ tai nạn giao thông. Gia đình người gây tai nạn không nhất trí bồi thường cho tôi mà chỉ thăm hỏi tôi bằng hiện vật như đường sữa, thuốc bổ… . Xin cho hỏi theo quy định của pháp luật tôi sẽ được bồi thường như thế nào?
đã không cung cấp được lý do nghỉ việc, hoặc nghỉ việc mà không có lý do chính đáng như thiên tai, hỏa họan, bản thân hoặc thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, đối với trường hợp bạn hỏi, người lao động tự ý bỏ việc không đến công ty làm, không
định: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
Như vậy, nếu đã quá 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty vẫn chưa trả cho bạn các giấy tờ nói trên là trái với quy định của Bộ luật Lao động
Chào luật sư. Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Úc tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Anh chỉ sống bên Úc khoảng 1 tuần rồi quay lại sống cùng nhà với mẹ con tôi ( anh đăng kí tạm trú tại địa chỉ của tôi). Giấy khai sinh của cháu tại Việt Nam mang họ bố. Tình trạng hôn nhân của anh: tách mẫu bên Úc nhưng
sinh hoạt phí khi đi học, các trường học học sau ĐH (trừ đối tượng là học sinh, sinh viên học một trong các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y, Giải phẫu bệnh tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tế công lập, theo chỉ tiêu đào tạo của nhà nước).
Các Phòng LĐ-TB&XH cấp huyện tiếp tục chi trả tiền miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập cho
này;
- Giấy chứng nhận được miễn học phí theo Nghị định số 87/2013/NĐ-CP ngày 30/7/2013 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với thân nhân hạ sĩ quan chiến sỹ đang phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; Giấy chứng nhận đối tượng được hưởng chế độ miễn học phí theo mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 20/2012/TTLT
Tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức làm nhân viên y tế học đường. Tuy nhiên, trong thời gian tập sự, tôi phải làm công việc tạp vụ như: Vệ sinh các phòng làm việc của ban giám hiệu, phòng họp hội đồng, phục vụ nước uống cho giáo viên và học sinh trong trường. Các công việc không hề liên quan đến y tế. Nguyên nhân là do, nhà trường đã có nhân viên y
cầu Tòa án giải quyết ly hôn.
- Cha, mẹ, người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh
, chữa bệnh khác thì chỉ cần Giấy chuyển tuyến của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi trực tiếp chuyển người bệnh đi;
Giấy chuyển tuyến có giá trị sử dụng trong 10 ngày làm việc, kể từ ngày ký;
Riêng một số trường hợp mắc bệnh mạn tính, trong đó có các bệnh như hội chứng viêm thận mạn, suy thận mạn, chạy thận nhân tạo chu kỳ… thì được sử dụng giấy
của tôi nhưng UBND phường lại yêu cầu tôi cần có giấy xác nhận tình trạng hôn nhân. Vì điều kiện đi lại khó khăn, nên tôi không thể vào TP.HCM được. Cho tôi được hỏi UBND phường yêu cầu như vậy có đúng quy định pháp luật hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn báo trước khi thôi việc?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
