Tra cứu hỏi đáp Giao kết hợp đồng lao động

Cho hỏi người lao động làm việc trong doanh nghiệp hưởng 50% lương trong 3 tháng 3-4-5 do ảnh hưởng dịch covid thì có được hỗ trợ gì không? - Đây là thắc mắc của bạn Trang - Bình Định.

Tôi vào làm việc ở công ty từ tháng 8-2019. Đến ngày 1-4-2020 thì bị chấm dứt hợp đồng do ảnh hưởng Covid-19 nhưng chưa đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi. Tôi có được trợ cấp mà nhà nước cho 1.000.000 ₫/1 tháng?

Tôi ký hợp đồng lao động 2 năm với công ty. Tôi không biết nên có nộp bằng đại học bản chính cho công ty. Hiện tại tôi đang bị công ty giam bằng đại học. Tôi muốn nộp đơn xin nghỉ việc và sau đó nghỉ luôn, không đợi hết thời gian báo trước thì công ty có trả bằng đại học cho tôi không. Kính mong được giúp đỡ.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp, trong lúc tuyển dụng các bên thỏa thuận được với nhau là không ký hợp đồng thử việc (không trải qua giai đoạn thử việc) mà ký hợp đồng lao động chính thức luôn được không? 

Trước đây tôi làm việc tại công ty, do công ty gặp khó khăn do dịch COVID-19 nên tôi bị chấm dứt hợp đồng từ ngày 30 tháng 3. Vậy cho hỏi tôi có được nhận trợ cấp do dịch không?

Công ty chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có phải nhận NLĐ trở lại làm việc? - Đây là thắc mắc của Chị Dung - Lâm Đồng.

Bạn Thu Thương có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em làm thời vụ tại 1 công ty tại Bà Nà Hill được 1 tháng sau đó do dịch nên em nghỉ việc không lương đến giờ. Trước khi đi làm em không ký hợp đồng mà công ty chỉ gửi mail và em xác nhận với thời hạn làm việc 2 tháng. Nhưng giờ theo gói hỗ trợ của nhà nước vậy em có được nhận hỗ trợ không? Nhờ tư

Với trường hợp học sinh, sinh viên thuộc gia đình hộ nghèo thì có được miễn giảm học phí không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chị Kim Huệ - Tp.HCM hỏi: Nghề bốc vác có thuộc nhóm không có giao kết hợp đồng được nhận hỗ trợ tiền do ảnh hưởng bởi Covid-19 theo Nghị quyết 42? 

Em đang làm ở 1 công ty được gần 1 năm nhưng hiện tại công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Bây giờ em muốn nghỉ việc thì có cần phải báo trước 1 tháng không ạ? Thực tế thì trong đơn nghỉ việc của em thì đúng 1 tháng (10/4-10/5) nhưng em không nộp đơn luôn ngày 10/4 mà ngày 22/4 em mới nộp đơn nên nhân sự công ty

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Tôi bị công ty chấm dứt hợp đồng với lý do dịch bệnh từ ngày 28/03/2020 theo như tôi được biết thì công ty khi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người lao động 45 ngày nếu không sẽ bồi thường 2 tháng tiền lương. Vậy cho hỏi tôi có được nhận được tiền bồi thường này không?

Liên quan đến gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng, người thu gom rác, phế liệu được hỗ trợ bao nhiêu do ảnh hưởng Covid-19? Đây là thắc mắc của Quỳnh Anh (Đồng Nai)

Cho hỏi theo Nghị quyết 42 thì người bán hàng rong sẽ được hỗ trợ bao nhiêu tiền do ảnh hưởng của Covid-19? Đây là thắc mắc của chị Khuê - Đồng Nai.