Đất nguyên thổ tại mỏ đất đối với công tác đào đất để đắp bằng máy là đất cấp 3, như vậy công tác vận chuyển để đắp nêu trên là áp dụng vận chuyển đất cấp 3 để đắp hay hạ 1 cấp là đất cấp 2 để đắp. Rất mong nhận được câu trả lời từ quý Sở.
Năm 2000 tôi mua của bà Hương 2 sào đất ruộng, đất này trước đó nhiều năm bà Hương đã trực tiếp canh tác, việc mua bán chỉ bằng giấy tay giữa hai bên. Đến nay, khi khu vực ruộng đó triển khai dự án xây dựng khu đô thị, mẹ của bà Hương đã đưa ra giấy tờ về đất do bà đứng tên và đòi lại đất. Thực tế tôi đã sử dụng đất đó từ khi mua đến nay và nộp
việc: “Vận hành thiết bị sàng tuyển nguyên liệu khô, ướt trong công nghệ sản xuất hóa chất” Tại YBB, có các nhóm công nhân làm việc như sau: 4.1. Nhóm vận hành trạm nghiền đá sơ loại tại mỏ khai thác đá. Trong trạm nghiền này có các máy nghiền hàm, sàng tuyển và các băng tải. Trong sổ BHXH, chức danh của những người này được ghi là: “Công nhân
Điều 95 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định:
1. Việc chia tài sản khi ly hôn do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì yêu cầu Toà án giải quyết. Tài sản riêng của bên nào thì thuộc quyền sở hữu của bên đó.
2. Việc chia tài sản chung được giải quyết theo các nguyên tắc sau đây:
a) Tài sản chung của vợ chồng về
Cục Thi Hành Án Dân Sự Thành Phố Cà Mau có trách nhiệm hoàn trả và bồi thường cho anh Lê Công Nhã và chị Nguyễn Hồng Chi số tiền 345.617.600đ (bao gồm tiền mua và lãi suất ngân hàng tính đến ngày tuyên án). Kể từ ngày anh Nhã chị Chi có đơn yêu cầu thi hành án, nếu Chi Cục Thi Hành Án Dân Sự Thành Phố Cà Mau không tự nguyện thi hành xong
Về nguyên tắc một công ty sáp nhập vào công ty khác thì người lao động sẽ tiếp tục hợp đồng hoặc ký mới hợp đồng với công ty được sáp nhập vào, tức là X sáp nhập vào B thì B là đơn vị mà chị Hà tiếp tục thực hiện hợp đồng là Kiểm soát viên.
làm công tác thư viện nhưng vẫn hưởng lương giáo viên mã ngạch 15a2020. Tuy nhiên không được hưởng chế độ đứng lớp. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, từ khi tôi chuyển công tác về đơn vị mới, tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Nguyễn Thị Xuân tỉnh Nam Định (nguyenxuan09@gmail.com)
Bà Nguyễn Thị Phúc Loan (phucloan73@...) là giáo viên một trường THCS thuộc thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, hưởng lương bậc 5, hệ số lương 3,34, phụ cấp thâm niên nhà giáo mức 12% Vừa qua bà Loan xin chuyển công tác về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Hòa Thành (Tây Ninh). Khi làm thủ tục, Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Tân Uyên đã chấm dứt
Rừng là gì? Lâm sản là gì? Căn cứ vào mục đích sử dụng chủ yếu, rừng được phân vào những loại nào? Bảo vệ và phát triển rừng phải tuân theo nguyên tắc nào? Để bảo vệ và phát triển rừng, hành vi nào bị nghiêm cấm?
Năm 2002, ông Nguyễn Đức Công được phân công về công tác tại trường Tiểu học Nà Tăm (xã Nà Tăm, Tam Đường, Lai Châu). Nà Tăm là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nên ông Công đã hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ. Tháng 7/2014, ông Công được điều động về công tác tại
kính chào quí sở!tôi hiện đang công tác tại viện hàn lâm khoa học việt nam,tôi có bằng thạc sĩ đang nghiên cứu sinh,là viên chức,do điều kiện gia đình tôi muốn chuyển về làm ở đà nặng.vậy tôi xin hỏi quí sở tôi có chuyển được không và thủ tục như thế nào(nếu được)tôi xin chân thành cảm ơn!
em công tác ở miền núi thuộc huyện Tây Giang. Em công tác đã được 5 năm, có biên chế của sở nội vụ tỉnh Quảng Nam. Bây giờ em muốn về Đà Nẵng để công tác như vạy việc chuyển về có gì khó khăn hay không ? thủ tục chuyển về cũng giống ở trên núi hay có gì khác không?Em nhờ sở giúp e với! Em cảm ơn!
Tôi tốt nghiệp Tiến sĩ loại Giỏi chuyên ngành ngôn ngữ học tại trường ĐH Phúc Đán Thượng Hải - TQ và hiện là giảng viên biên chế khoa Đông Phương Học chuyên ngành Trung Quốc Học trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân Văn TP.HCM. Vì lý do gia đình, tôi có nguyện vọng muốn được chuyển công tác đến Đà Nẵng. Xin hỏi thủ tục cụ thể tôi cần phải chuẩn bị
Em đã nhận được trả lời của quý anh chị về vấn đề xin chuyển công tác. Xin quý anh chị có thể cho em hiểu rõ hơn về một vài vấn đề sau: Để chuyển công tác từ huyện ngoài (Tỉnh Bắc Giang) vào thành phố Đà Nẵng cần phải có những điều kiện gì? Và có cần thiết phải có hộ khẩu thường trú tại Đà Nẵng không? Em có thể biết được trường nào đang có nhu cầu
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau
Ông Lê Văn Thạnh có 10 năm là cán bộ không chuyên trách tại UBND xã và không được đóng BHXH. Từ 1/1/2014 đến 29/12/2014 ông được UBND xã ký Hợp đồng 1 năm làm công tác tư pháp, hộ tịch. Theo ông Thạnh hiểu thì ông được tham gia BHXH bắt buộc, nhưng BHXH huyện không làm thủ tục cho ông đóng BHXH bắt buộc mà được hướng dẫn làm thủ tục đóng BHXH
Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện
Nguyên tắc giao kết HĐLĐ theo quy định tại Điều 17 của Bộ luật Lao động là sự tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực giữa các bên tham gia quan hệ lao động; tự do giao kết HĐLĐ nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội. Do đó, nhân viên A không muốn ký HĐLĐ với công ty thể hiện ý chí của nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
