Chào bạn Hoàng Đức!
Vấn đề bạn hỏi Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Hậu Giang trả lời bạn như sau:
Vào ngày 9/6/2016 bạn có đến Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành để làm thủ tục nhận tiền trợ cấp BHXH 1 lần và đề nghị chuyển trả qua tài khoản thẻ ATM.
Tài khoản: 0111001453024
Mở tại: Vietcombank – Cần Thơ.
Bảo hiểm xã hội huyện
trả lại. Vậy bhxh cho tôi hỏi là trường hợp của tôi tại sao hồ sơ lại bị trả lại và có được thanh bhxh không (tôi đóng bhxh hơn 10 năm rồi)mong bhxh trở lời sớm thắc mắc của tôi. Chân thàn cảm ơn!
Tôi nghỉ thai sản 6 tháng từ 18/11/2014 đến 17/5/2014. Tôi xin nghỉ dưỡng sức 18/5 đến 24/5 (sinh mổ). Xin hỏi tôi có được nhận tiền nghỉ dưởng của bảo hiểm xã hội mà không bị trừ lương ở trường? Vì tháng 5 tôi không nhận lương tại trường chỉ nhận 30% phụ cấp. Xin chân thành cảm ơn.
ngày điều trị đồng thời còn tiền công của vợ nuôi tổng cộng là 27 triệu dông thì mới làm giấy bãi nại Nhưng gia cảnh nhà em rât khó khăn. Tiền viện phí của người đó chưa tới 10 triệu nhưng gia đình em đã bồi thường 15 triệu rồi. em cũng bị thương rất nặng. Em bị truy tố ở khoan 2 điều 202 BLHS va đã có quyết định truy tố vi chưa có bằng lái xe.Ngày 7
hiểm ở đâu khác ngoài công ty tôi. Giám đốc vẫn làm việc tại công ty bình thường. Xin hỏi là Trường hợp này có thể báo giảm BH cho Giám đốc không? Nếu có thì thủ tục hồ sơ như thế nào? Xin cảm ơn.!
Thời hạn giải quyết việc ly hôn là bao lâu? Tôi muốn hỏi về việc ly hôn đuợc kéo dài bao lâu nếu 1 bên không đồng ý. Tôi có con nhỏ 14 tháng tuổi, chồng tôi ngoại tình muốn ly hôn nhưng tôi không đồng ý?
Tại Điều 117, Luật Bảo hiểm xã hội quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau, thai sản:
“ 1. Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai
Ba tôi cưới người vợ thứ 2 vào năm 1988 nhưng không có đăng kí kết hôn, người vợ này sinh ra 5 người con. Họ cùng sinh sống trên mảnh đất, mảnh đất đó do ba tôi đứng tên, năm 1996 có xây một ngôi nhà trên đó. Năm 2011 ba tôi mất, nhưng không để lại di chúc. Xin hỏi nếu có tranh chấp đòi phân chia tài sản xảy ra, thì việc phân chia tài sản sẽ
Mẹ con vừa làm công nhân vừa chăm lo việc nhà tới khi bố lập công ty riêng cách đây khoảng 6 năm thì mẹ theo lời bố nghỉ ở nhà làm nội trợ và hiện tại đã mất sức lao động. Nếu mẹ con ly hôn với bố thì công ty TNHH do bố đứng tên làm giám đốc có được chia cho mẹ không? Căn nhà do ông bà nội để lại và hiện sổ đỏ đã được đứng tên cả bố và mẹ, thì
Trong trường hợp này do 2 vợ chồng bạn ly hôn nhưng không chia tài sản chung. Do đó, tất cả tài sản chung vợ, chồng sau khi ly hôn sẽ trở thành tài sản chung theo quy địnhpháp luật dân sự và sẽ không được chia đôi như tài sản chung vợ chồng. Việc chia tài sản chung lúc này sẽ dựa trên sự đóng góp của mỗi người vào khối tài sản chung đó và thời
hành vi dân sự phải do người đại diện theo pháp luật xác lập, thực hiện.
Để thực hiện việc đó, bố của chị phải làm đơn và gửi Tòa án nhân dân cấp quận (huyện) nơi bố chị sinh sống, kèm theo kết luận của cơ quan chuyên môn cùng các chứng cứ khác chứng minh mẹ chị không thể nhận thức, làm chủ được hành vi. Trong thời hạn chuẩn bị xét đơn yêu cầu
ba tháng và lần 2 là 2 tháng.
Kết thúc giai đoạn điều tra hồ sơ sẽ được chuyển sang VKS cùng cấp thời gian hồ sơ được VKS thụ lý xem xét là hai mươi ngày để quyết định truy tố hoặc không truy tố, trường hợp cần thiết VKS sẽ quyết định gia hạn thêm 10 ngày. Tóm lại thời gian hồ sơ được VKS thụ lý khoảng 30 ngày.
Sau đó hồ sơ sẽ được chuyển
Theo phản ánh của cử tri TP. Hồ Chí Minh, khoản 6 Điều 21 Nghị định số 15/2013/NĐ-CP quy định: "Kết thúc thẩm tra thiết kế, cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng phải có ý kiến bằng văn bản về kết quả thẩm tra gửi chủ đầu tư. Thời gian thẩm tra thiết kế của cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng không quá 40 ngày làm việc đối với công trình cấp I
chuyên môn, nghiệp vụ;
- 2 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới;
- 1 tuần dành cho việc tổng kết năm học.
* Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm: nghỉ hè và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
- Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 8 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có);
- Các ngày nghỉ
PTTH Ông Ích Khiêm, trường THPT Thái Phiên, TP. Đà Nẵng. Ngày 18/4/1992, Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam – Đà Nẵng đã có Quyết định cho ông Thạnh nghỉ hưởng chính sách thôi việc. Tuy nhiên ông Thạnh cho rằng ông đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nên đã gửi đơn đề nghị UBND TP. Đà Nẵng xem xét, điều chỉnh chế độ cho ông. UBND TP. Đà Nẵng đã tổ chức
-TTg không áp dụng đối với các trường hợp đã được hưởng một trong các chế độ phục viên, xuất ngũ (bao gồm cả trợ cấp xuất ngũ theo Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ), chế độ thôi việc, chế độ bệnh binh, mất sức lao động hàng tháng hoặc đối tượng đã từ trần nhưng không còn vợ hoặc chồng, bố đẻ, mẹ đẻ; bố nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi
Từ lúc tham gia bảo hiểm là năm 2012, nhưng xem kết quả đóng bảo hiểm chỉ có năm 2013, còn năm 2014 chỉ có tháng 1. Có phải phần mềm tra cứu bị lỗi hay do cán bộ bảo hiểm ở đây chưa nhập kết quả vào. Chúng tôi muốn xem kết quả như thế nào để có sai sót kịp thời chỉnh sửa lại. Và cũng muốn biết mình đóng bảo hiểm ra sao. Mong quý cơ quan trả lời
Xin chào BHXH tỉnh Hậu Giang!Tôi có một số thắc mắc mong BHXH tỉnh giải đáp giúp. 1/ Trường hợp Công ty tôi tuyển thêm lao động mới có ký HĐLĐ (3 tháng, 1 năm, không thời hạn), thì sau bao lâu thì lập thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ? Thủ tục cụ thể như thế nào? Theo tôi biết thì Khi ký hợp đồng lao động > 3 tháng thì DN phải làm
nghỉ thêm 05 ngày
Có đủ 30 năm đến dưới 35 năm được nghỉ thêm 06 ngày
Có đủ 35 năm trở lên được nghỉ thêm 07 ngày
Trong 01 năm làm việc, cán bộ, chiến sỹ có tổng thời gian nghỉ (cộng dồn) do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên 06 tháng hoặc nghỉ ốm đau, nghỉ không hưởng lương trên 03 tháng thì không được thực hiện chế độ nghỉ hàng