Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Cũng vì bệnh tật em có xin phép công ty được nghỉ một thời gian để chữa bệnh, sau khi quay lại làm em cũng có giấy tờ ra viện và giấy nghỉ ốm đầy đủ nhưng đến giờ công ty lại muốn chấm dứt hợp đồng với em, cho e hỏi có luật nào nghỉ ốm mà cũng bị chấp dứt hợp đồng không ạ? Mong nhận
Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
Thẩm quyền của Hiệu trưởng trong việc quản lý giáo viên trong trường. Cho em hỏi: Hiệu trưởng có quyền ra quyết định để chuyển giáo viên thành nhân viên làm công tác giáo vụ không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh. Dạ cho cháu hỏi ạ, cháu là giáo viên, dự sinh của cháu là ngày 25/2 dương lịch, mà cháu làm đơn nghỉ từ ngày 1/1/2017, bởi vì khi nghỉ thai sản được phép nghỉ trước 2 tháng đúng không ạ,nhưng nhà trường không cho vì bảo, luật nghỉ thai sản chỉ được nghỉ trước 1 tháng, chỉ đúng được trước 30
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi nào? Ngày 28/6/2016 Ông Nguyễn Bê, Hiệu trưởng Trường CĐ Nghề họp phòng TCHC và thông báo cho tôi nghỉ việc từ ngày 1/9/2016 với 2 lý do: Thứ nhất: Tháng 8 Hiệu trưởng nghỉ thì sẽ cho nghỉ những người Hiệu Trưởng tuyển dụng vào để khỏi ảnh hưởng đến Hiệu trưởng mới. Thứ hai: Trường hết
Nghĩa vụ của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi làm cho 1 công ty may công nghiệp, tôi kí hợp đồng với họ cách đây 5 tháng và hợp đồng có thời hạn 1 năm nghĩa là thời hạn hợp đồng còn 7 tháng nữa. Bây giờ tôi thấy công việc nó không còn phù hợp với tôi nữa, vì tôi cần thời gian làm ca thay vì làm hành chính. Mà gửi đơn
Việc xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng, sử dụng lao động đối với công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Việc xử lý trách nhiệm trong tuyển dụng
Người lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự có buộc thôi việc không? Tài xế đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty và đóng báo hiểm đầy đủ, vậy khi tài xế gây tai nạn giao thông chết người và bị khởi tố 2 năm tù vậy trong thời gian 2 năm tài xế thụ án công ty có phải trả lương hàng tháng cho tái xế không? Và trong thời gian thụ
Nguyên tắc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì thế tôi có một thắc mắc mong nhận
Chế độ đối với người làm việc của Phòng công chứng được chuyển đổi thành Văn phòng công chứng là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì thế tôi
Thủ tục chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện theo quy định hiện hành. Cho em hỏi: Sếp Hàn của em có 1 văn phòng đại diện ở Việt Nam. Bây giờ ông ấy muốn giải thể văn phòng đại diện ấy thì cần những thử tục gì ạ? Sẽ mất bao lâu để giải thể được ạ? Và mất chi phí là bao nhiêu ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm
Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ