chữa thì nguy cơ tháo khớp. Em phải nằm viện điều trị 3 tuần, chi phí diều trị, ăn ở là 20 triệu đồng và phải nghỉ học 1,5 tháng. Tuy đã gần 3 tháng kể từ khi bbij tai nạn nhưng vết thương của em vẫn chưa khỏi và đi lại đang rất khó khăn. Trong quá trình em điều trị thì người lái xe không liên lạc và hỏi thăm. khi người nhà em gọi điện thì cũng không
Ngày 1/2/2013, hai thanh niên say rượu điều khiển xe máy không làm chủ tốc độ đã lấn đường vào tông vào anh trai em đang điều khiển xe máy đi ngược chiều, gây tai nạn nặng cho anh trai em, điều trị tại bệnh viện 1 tháng 8 ngày thì mất. Anh trai em hoàn toàn đúng luật giao thông. đến hôm nay đã tròn 1 tháng ngày anh trai em mất mà gia đình hai
viện là 70 triệu và sức khỏe thì suy giảm rất nhiều. Tuy nhiên người gây ra tai nạn lại chối bỏ trách nhiệm thanh toán viện phí cho chị tôi. Nếu hai bên không thỏa thuận được thì đưa lên cơ quan công an thì liệu chị tôi có được bồi thường đủ viện phí không ? Và sức khỏe của chị tôi còn rất yếu
xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động
Vừa rồi nhà hàng xóm bị cháy. Người chỉ huy lực lượng phòng cháy và chữa cháy đã quyết định phá dỡ nhà của tôi đề dập tắt đám cháy. Cho tôi hỏi người chỉ huy lực lượng phòng cháy và chữa cháy có quyền làm như vậy không. Hiện đám cháy đã được dập, cho tôi hỏi tôi có được bồi thường thiệt hại không?
; trường hợp có thể di chuyển được thì được bồi thường chi phí di chuyển và thiệt hại do di chuyển gây ra; mức bồi thường cụ thể do UBND cấp tỉnh quy định.”
Như vậy theo quy định nêu trên khi thu hồi đất thì ngoài việc bồi thường về đất, các vật nuôi là thủy sản mà tại thời điểm thu hồi đất đã đến thời kỳ thu hoạch thì không phải bồi thường.
Nếu
hôm đó do trời mưa quá to nên mọi đấu vết đều bị xóa sạch và khi gia đình tôi đến nhận xác của cháu thì tất cả mọi biên bản hiện trường đều đã được Công An lập xong, anh trai tôi đến chỉ việc ký biên bản và đem cháu về để lo phần hậu sự cho cháu thôi. Chiếc xe ca đâm cháu tôi cũng bị bắt giữ cùng với tài xế sau đó. Theo những người dân chứng kiến tại
Kính chào Luật sư, Tôi đang làm việc cho một trường Nhà nước, trong quá trình làm việc tôi được trường cho tham gia một số khóa đào tạo. Khoảng tháng 9 năm 2012, Nhà trường ban hành quy định về đào tạo bồi dưỡng cán bộ viên chức, trong đó có các điều khoản hoàn trả kinh phí đào tạo nếu đơn phương nghỉ việc. Hiện nay, do bố tôi đau ốm, tôi phải
trong 2 bên phá vỡ hợp đồng, mà chỉ nêu chung chung như ý tôi đã nói ở trên. Vậy, trong trường hợp ở đây, VP UBND huyện đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn(Nhưng do có chủ trương của Nhà nước), gây thiệt hại cho Doanh nghiệp, tôi muốn hỏi nếu vậy thì Phương án giải quyết bồi thường cho doanh nghiệp là như thế nào? Ví dụ: Kinh phí đầu tư, tu
500m 2 đất và gia đình Tôi sẽ được hoán đổi nền đất tái định cư với tổng diện tích thực tế của 3 nền là 300 m 2 . Qua Bảng Chiết Tính đó Tôi chỉ biết được chi phí bồi thường hỗ trợ di dời, và vị trí, diện tích thực tế nền đất Tôi được hoán đổi. Sau đó vẫn không đạt được thỏa thuận đền bù giữa Tôi và Công Ty A, Tôi có gửi đơn khiếu nại đến Ủy Ban Nhân
thời gian quy định hoàn toàn không có ghi trong hợp đồng, công ty chỉ ghi trên hợp đồng rất lấp lửng: Việc đền bù theo pháp luật nhà nước và quy định nội bộ Công ty" mà Quy định nội bộ thì hoàn toàn không có chữ ký hay thỏa thuận đồng ý nào của em.Như vậy, phạt chồng phạt có đúng luật lao động? Hiện giờ em vừa phải đền bù 9 ngày lương + đền bù 50
chức tư vấn, hỗ trợ hôn nhân hợp pháp của nước ngoài hữu quan để giải quyết những vấn đề liên quan đến hôn nhân và gia đình giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài theo quy định của pháp luật;
8) Được nhận thù lao để trang trải chi phí hoạt động và được thanh toán chi phí thực tế hợp lý khác theo quy định của pháp luật, bảo đảm nguyên tắc phi
người sử dụng lao động tại Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung năm 2012.
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người
Em làm việc ở công ty May đo với hợp đồng có thời hạn 2 năm. Tuy nhiên do vướng mắc chuyện gia đình nên em đã tự ý nghỉ việc mà không thông báo với công ty. Hiện nay công ty yêu cầu em bồi thường 30 ngày lương làm việc và một tháng tiền lương theo hợp đồng. Vậy yêu cầu của công ty có đúng hay không.
Chào luật sư, Hiện tại Cty e đang tranh cãi v/v NV nghỉ việc không báo trước với mức phạt và bồi thường khác nhau, nhờ Luật sư tư vấn giúp: NV hợp đồng 3 năm chưa hết hạn thì nghỉ việc, ngày 08/12/13 viết đơn và nghỉ ngay hôm đó. Cty bắt bồi thường 1/2 tháng lương và 30 ngày lương do không báo trước, như vậy đúng hay sai? Đơn có nêu lý do hoàn
chuyện trực tuyến. Không giáo trình. Cty buộc tôi ký pledge form ngày 30/10 với trị giá là 2500 đô la mỹ. Trong pledge form có nói về văn bằng và điểm số sau khi học. và nói tiền học, bồi thường sẽ áp dụng sau khi hoàn tất khóa học. Tất cả bằng tiếng anh. Đầu tháng 11, Bà Cindy cho hủy khóa học vì dự án bận. 3. Đầu tháng 1/2014 tôi bị tai nạn giao thông
Tôi có ký HDLD thời hạn 1 năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi vẫn đang trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
