Nhờ Luật sư tư vấn giúp vấn đề sau: Tôi là công chức cấp xã, vừa là Đại biểu HĐND xã, như vậy tôi có được nhà nước cấp, đóng BHYT theo diện đại biểu HĐND hay vẫn phải bắt buộc đóng theo mức đóng BHYT của công chức? (Hiện nay tôi vẫn đóng BHYT theo mức đóng của công chức). Xin trân trọng cảm ơn .
Tôi và chồng đều là người lao động có đóng BHXH. Cho tôi hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ khi con ốm đau? Gia đình tôi có con 4 tuổi thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
Chân thành cảm ơn!
Em đã nghỉ công ty được gần 1 năm, khi nào em rút được tiền bảo hiểm và thủ tục ra sao? Liên hệ ở đâu?
Ban biên tập hãy giúp tôi trả lời câu hỏi sau đây: Những đối tượng bảo trợ xã hội nào được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi là kỹ sư xây dựng, do ngành nghề của tôi nguy hiểm và dễ xảy ra tai nạn lao động nên tôi muốn tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động bắt buộc. Theo pháp luật hiện hành thì đối tượng và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi công ty tôi có công đoàn, có người tham gia, người không tham gia. Vậy tất cả các bắt buộc phải đóng phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức phí phải đóng là bao nhiêu? Mong Ban biên tập có thể tư vấn, chân thành cảm ơn
Phương Minh (minh***@gmail.com)
Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đau và hưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại
Từ 01/01/2018 thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản,... tại Việt Nam. Và Chính phủ cũng đã có quy định hướng dẫn về vấn đề này. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì chế độ ốm đau đối với người lao
Xin cho hỏi theo quy định mới thì người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp nào?
Hiện nay người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam, và được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản khi đủ điều kiện. Xin cho hỏi, theo quy định hiện nay thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng các điều kiện nào?
Xin cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật mới nhất về việc tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thì điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau đối với người lao động nước ngoài được quy định cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi, bạn của tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện bạn tôi đang mang thai tháng thứ hai. Xin cho hỏi trường hợp bạn tôi sinh mà muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đáp ứng các điều kiện nào?
Theo như tôi được biết thì Chính phủ đã ban hành quy định mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì trường hợp đối với chế độ thai sản thì mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động là công dân nước ngoài cụ thể
Tôi thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, hiện có 02 con dưới 7 tuổi, thằng nhỏ vừa hết thì tới thằng lớn. Thằng nhỏ bệnh vào ngày 1.10 đến 5.10 rồi tới thằng lớn 09.10 đến 15.10 mới hết, (có chứng nhận của cơ sở khám, chữa bệnh) do đó mà tôi phải nghỉ để chăm 02 con. Thế cho tôi hỏi, thời gian tôi nghỉ để
Hai vợ chồng tôi đều là nhân viên văn phòng, có tham gia bảo hiểm đầy đủ, có với nhau 01 đứa con 05 tuổi. Nay nó bệnh phải nhập viện, vì lo lắng nên cả vợ chồng tôi cùng nghĩ làm để chăm con, 10 ngày thì con khỏe và chúng tôi đi làm lại. Thế cho tôi hỏi: Cả hai vợ chồng tôi có cùng được hưởng chế độ khi con ốm đau
Theo tôi thấy hiện nay nhiều đơn, tổ chức đã quan tâm đến công tác phòng chống cháy nổ. Nhiều đơn vị, tổ chức đã tự nguyện mua bảo hiểm cháy nổ cho đơn vị mình. Anh chị cho tôi hỏi các trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm cháy được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Xin cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về chế độ BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì pháp luật quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai đối với người lao động nữ là người nước ngoài trong trường hợp này sẽ là bao lâu?