Tra cứu hỏi đáp Thị trường lao động

Xin chào các luật sư! Em muốn hỏi là khi doạnh nghiệp giải thể, quyền của người lao động bị ảnh hưởng như thế nào và phải giải quyết quyền lợi cho người lao động như thế nào? Em xin cảm ơn!

Công ty tôi có 100% vốn nước ngoài, hoạt động từ 2011, đến nay công ty muốn giải thể, tuyên bố phá sản. Chúng tôi cần làm những thủ tục gì?

Chào Luật sư, Cty tôi thành lập ngày 11/04/2013 nhưng đến nay vẩn chưa đi vào hoạt động.  Nay tôi muốn giải thể công ty, nhờ Luật sư tư vấn giúp; để giải thể công ty, tôi cần những hồ sơ nào, nộp ở đâu, thời hạn bao lâu sau khi nộp hồ sơ sẽ được giải thể. Kính mong Luật sư tư vấn!

Chào luật sư Công ty Em có yêu cầu về mặc sức khỏe, vì vậy đầu vào công ty sẽ khám sức khỏe tổng quát cho NLĐ, nếu kết quả phù hợp thì bên cty mới nhận vào làm và khám này mất phí công ty thanh toán. Tuy nhiên có những trường hợp NLĐ  đang làm việc trong thời gian thử việc thì nghỉ ngang, không báo trước hoặc có những trường hợp có viết đơn

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi với công ty hết hạn, nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc thêm hơn 01 tháng và có đề nghị công ty tăng lương. Công ty không chấp thuận, nên sau đó tôi đã thông báo nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng. Công ty cho rằng, tôi đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên không trả trợ cấp thôi việc cho tôi và yêu cầu tôi

Tôi làm việc ở công ty theo hợp đồng lao động ký ngày 6-12-2012 đến ngày 6-12-2014. Ngày 31-7-2014, một người lao động đã nghỉ việc gửi email cho toàn công ty về chuyện cá nhân của giám đốc do người đó nghỉ việc mà giám đốc không chịu trả lương, lại bắt tôi phải gửi email đòi tiền của nhân viên này. Khi vụ việc xảy ra, giám đốc đổ lỗi cho tôi

Năm nay tôi 45 tuổi có phải thực hiện nghĩa vụ lao động công ích? Những trường hợp nào được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng năm?

Chồng Tôi là đối tượng thương binh, tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật 65%, tháng 8/2013 do lâm bệnh nặng nên đã từ trần, khi đó Tôi 53 tuổi. Vậy, Tôi có được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng không?

Bà Trương Thị Thuận (tỉnh Thái Nguyên) hỏi: Bố tôi nhập ngũ ngày 22/4/1954, chết ngày 20/11/1970, được xác nhận là tử sĩ, 3 anh em tôi được hưởng tiền trợ cấp đến năm 18 tuổi, bà nội tôi được hưởng trợ cấp đến khi chết. Mẹ tôi năm nay đã 77 tuổi thì có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không?

Trong công ty tôi có trường hợp người lao động đã tham gia BHXH được 17 năm. Nay bị bệnh chết có con 16 tuổi đang học lớp 10 và con 13 tuổi đang học lớp 8 thì được hưởng những chế độ gì? Trong trường hợp này thân nhân của người chết muốn hưởng tuất 1 lần có được không?

Bà Trần Ngọc Tư, sinh năm 1955, là vợ liệt sỹ, chồng bà hy sinh năm 1975. Trước năm 2005, bà không được nhận tiền trợ cấp tuất liệt sỹ hàng tháng vì Pháp lệnh Ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sỹ và gia đình liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng năm 1994 quy định chỉ cho vợ liệt sỹ

Tôi được tuyển dụng vào biên chế nhà nước năm 1997, ngạch chuyên viên có mã ngạch 01.003. Năm 2007, tôi được tổ chức phân công nhận nhiệm vụ tại Trạm Khuyến nông huyện với chức danh Phó trưởng trạm. Năm 2008 đến nay, tôi là Trưởng trạm Khuyến nông. Trạm Khuyến nông huyện là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Trung tâm Khuyến nông tỉnh - trực thuộc

Bà Nguyễn Thị Dương, là nhân viên kế toán tại Trường Tiểu học Phú Quý 2, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận muốn biết, đối tượng làm công tác phục vụ tại đơn vị trường học có được hưởng chế độ phụ cấp công vụ không?

Theo phản ánh của bà Tạ Thị Hồng Thanh, doanh nghiệp bà Thanh làm việc từ ngày thứ 2 đến hết ngày thứ 7 hàng tuần, nhưng khi thanh toán để hưởng chế độ ốm đau, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang chỉ tính hưởng số ngày nghỉ ốm từ thứ 2 đến hết thứ 6. Bà Thanh hỏi: BHXH tỉnh Bắc Giang tính số ngày nghỉ ốm cho bà như trên có đúng quy định không và