Gia đình tôi có đăng ký mua 1 lô đất dự án. Khi chúng tôi đăng kí mua thì khu đất vẫn chưa được giải tỏa. Chúng tôi đã đặt cọc 70% giá trị lô đất. Khi đó công ty đã làm cho chúng tôi 1 hợp đồng vay vốn thời hạn 1 năm, lãi suất 0% và 1 hợp đồng giao kết chúng tôi sẽ được mua lô đất đã đăng ký khi dự án được hoàn thành. Trong hợp đồng không có
nợ trên cũng với hành vi tương tự DN này tiếp tục ký hđ với một số cty khác trong đó có cty cung cấp đồng phục khác với trị giá hơn 150 triệu đồng và dĩ nhiên là lại trốn nợ... Xét thấy đại diện cty này có hành vi trốn tránh và lừa đảo chiếm đoạt tài sản...chúng tôi cùng đối tác cung cấp đp kia cùng làm đơn khởi kiện. Xin luật sư vui lòng tư vấn. 1
Nhà tôi có một thửa đất, sau khi me tôi qua đời đột ngột không để lại di chúc, Anh tôi tự động làm hợp đồng cho người khác thuế mà không được sự ủy quyền của Anh Em trong gia đình mà chỉ có chữ ký của 02 người và xác nhận của chính quyền địa phương ( Phường) nơi cư trú vậy hợp đồng này có hợp pháp không?
. 2. Bên NH được thay mặt ông A quyết định về giá cả , phương thức thanh toán, kể cả việc nhận tiền do chuyển nhượng. Trong phạm vi ủy quyền, bên NH được liên hệ cơ quan nhà nước để tiến hành ký, nhận các thủ tục về hành vi đã nhận ủy quyền, được tự định đoạt mọi vấn đề liên quan đến nội dung nhận ủy quyền 3. Trong phạm vi ủy quyền, bên NH được quyền
nói việc này là do giám đốc quyết định và công ty tôi làm là công ty gia đình nên như thế. Vậy, cho tôi hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu công ty sai tôi có quyền lợi gì?
Tôi là công nhân của một Công ty lắp ráp điện thoại di động, ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, gia hạn từng năm. Do không đạt được mong muốn như kỳ vọng ban đầu và hiện tại tôi đã trúng tuyển vào làm cho một doanh nghiệp khác với mức lương cao hơn, cho nên tôi đã làm đơn gửi Phòng Nhân sự của Công ty để xin nghỉ việc. Tuy nhiên, Trưởng phòng
Bà Linh kinh doanh thịt gia cầm tại chợ ĐB. Khi kiểm tra, một số thịt gia cầm không có bao bì, tem vệ sinh thú y. Đoàn kiểm tra đã lập biên bản về hành vi vi phạm này của bà Linh. Bà Linh đề nghị cho biết, mức xử phạt mà bà phải chịu trong trường hợp này là bao nhiêu?
Xin chào LS! LS đọc bài báo sau và tu vấn cho em 1 số câu hỏi đc không!? (DVT.vn) - Tài sản của cựu chiến binh Phạm Xuân Trường bỗng nhiên trở thành "đất xã hội"... Tài sản của cựu chiến binh Phạm Xuân Trường bị người em tranh chấp đang giải quyết tại Toà án huyện Quảng Xương, bỗng nhiên "được" UBND xã Quảng Thịnh ký văn bản số 10 ngày 17
Chúng tôi ở xóm A, thôn B, Hà Nội. Có đất ao là của xóm A. Gia đình ông bà T ở cạnh ao đó và đã đổ đất lấn ao sử dụng, cho đến năm 2014 đã được trên 20 năm. Dân làng chúng tôi đều biết nhưng mãi cho đến tháng 7 năm 2014 vì 1 số lý do mới đưa chuyện này ra pháp luật, yêu cầu ông bà T phải trả lại đủ diện tích của ao xóm. Vậy theo luật sư thì
Về chính sách thuế, các khoản trích lập của QTDND: Thực hiện theo Nghị định 193. Đề nghị ngành thuế cần có quy định rõ ràng, cụ thể đề nghị giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ 20% xuống 15% và xem xét lại việc thu thuế lợi tức cổ phần 5% đối với các thành viên tham gia góp vốn vào QTDND nói riêng và HTX nói chung (đây là thuế chồng thuế). Liên
Cháu đang mở một cửa hàng buôn bán, sửa chữa máy tính, in ấn, photocopy và văn phòng phẩm được 03 năm. nhưng bây giờ cháu đang thiếu vốn để mở rộng kinh doanh. Bạn thân của cháu muốn góp 50% vốn cùng kinh doanh với cháu, bạn cháu cũng đang là thợ sửa chữa cho cháu và cháu đang trả lương cho bạn ấy theo tháng. Tiền nhập hàng, tiền bán hàng, tiền
Góp vốn vào công ty TNHH MTV và ký hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) là hai vấn đề khác hẳn nhau.
Việc góp vốn vào công ty TNHH MTV mà không đăng ký chuyển đổi doanh nghiệp sẽ không có giá trị pháp lý trong trường hợp quyền lợi của bạn bị xâm phạm.
Hợp đồng hợp tác kinh doanh (sau đây gọi tắt là hợp đồng BCC) là hình thức đầu tư được ký
Để bổ sung vốn kinh doanh sản xuất, thay cho việc vận động cùng chia sẻ trong thời điểm khó khăn thì Công ty đã yêu cầu mang tính bắt buộc toàn thể CBCNV phải ký một hợp đồng vay tiền với Chi nhánh ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Yên Bái với mức thấp nhất là 25 triệu đồng đối với nhân viên hưởng lương tại Công ty. Trong giấy đề nghị cấp hạn
Chào luật sư! Mẹ em mất được 2 năm rồi, khi mẹ mất không để lại di chúc, giấy chứng nhận nhà, đất là mẹ em đứng tên. Mẹ em còn 1 người mẹ ruột (bà ngoại còn sống). Nhà em có ba, anh hai, em gái. Luật sư cho em hỏi, em luật thừa kế thì tài sản sau khi me em mất được phân chia như thế nào? Thời gian sau khi me em mất thì tối đa là bao nhiêu lâu
đồng khiến hợp đồng vô hiệu thì phải bồi thường thiệt hại. Hành vi không thực hiện thủ tục đăng ký sang tên là vi phạm hợp đồng dân sự, dẫn đến tranh chấp hợp đồng thì tòa án sẽ giải quyết theo thủ tục tố tụng dân sự.
Còn trong quan hệ dân sự mà gian dối đến mức nguy hiểm cho xã hội, thủ đoạn gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản thì mới thành tội
quyết định đó (quyết định tăng lương , thăng chức , gia hạn thời gian lao động .... ) tất cả chỉ gởi qua mail công ty mà không có ký hợp đồng trực tiếp . Như vậy thì mình có bị mất quyền lợi gì khi bị cho thôi việc ? Hằng tháng khi lảnh lương ( chuyển khoản ) thì mình có thấy các khoản bảo hiểm này nọ mà hok biết là BH gì. Vậy nếu công ty làm vậy thì
Theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xác định chi phí tiền lương trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích sử dụng vốn ngân sách Nhà nước thì:
Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương (Hđc) trong công thức số (1) để xác định tiền lương của các loại lao động trong giá
Kính gửi luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp tôi: Công ty tôi có nhận người vào đào tạo nghề may công nghiệp để sau này làm việc cho công ty. Nếu làm ra sản phẩm thì được trả lương cho tất cả các sản phẩm làm ra bằng 100% đơn giá trả cho công nhân chính thức. Nếu tổng tiền lương theo sản phẩm thấp hơn 950.000 đồng thì được hỗ trợ thêm để đạt đủ 950
vào chi phí sản xuất một cách hợp lý vì nó ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm. Nếu doanh nghiệp bố trí cho công nhân nghỉ đều đặn trong năm thì tiền lương nghỉ phép được tính trực tiếp vào chi phí sản xuất (như khi tính tiền lương chính), nếu doanh nghiệp không bố trí cho công nhân nghỉ phép đều đặn trong năm, để đảm bảo cho giá thành không bị đột biến
đêm thì được trả lương là: 20.000 đồng x 130% = 26.000 đồng/1 giờ
Nếu A làm thêm giờ vào ban đêm ngày thường thì tiền lương làm thêm giờ của A là: 20.000 đồng x 150% x 130% + 20.000 đồng x 20% = 43.000 đồng/1 giờ
Ví dụ 2: B hưởng lương sản phẩm. Đơn giá sản phẩm làm trong giờ bình thường là 10.000 đồng/sản phẩm thì đơn giá của sản phẩm làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
