Tôi làm cho công ty được 01 năm đến khi tái ký hợp đồng thi công ty chỉ ký 03 tháng vậy có đúng luật hay không?
Tôi làm cho công ty được 01 năm đến khi tái ký hợp đồng thi công ty chỉ ký 03 tháng vậy có đúng luật hay không?
Chào bạn, nhờ bạn tư vấn giúp hiện tại pháp luật có quy định hợp đồng lao động phải lập thành mấy bản không, nếu công ty tôi ghi hợp đồng lao động được lập thành 4 bản, người lao động giữ 01 bản và người sử dụng lao động giữ 03 bản thì có sai hay vi phạm pháp luật không? Cảm ơn!
Cho mình hỏi vấn đề sau:
Nhân viên công ty của mình bị gọi đi nghĩa vũ quân sự. Công ty đang nhiều việc và rất cần nhân viên ở lại làm.
Trường hợp công ty ghi giấy xác nhận đang làm việc tại cơ quan. Như vậy có được tạm hoãn nhập ngũ hoặc miễn giảm nghĩa vụ quân sự không?
Em làm việc cho một nhà hàng theo hợp đồng lao động là 1 năm hết thời gian 1 năm em vẫn tiếp tục làm ở nhà hàng thêm 3 tháng nữa đến tháng thứ 4 nhà hàng yêu cầu em nghỉ vì hợp đồng đã hết và nhà hàng không có nhu cầu ký tiếp với em như vậy có đúng pháp luât không ạ?
Em ký hợp đồng với công ty thời hạn 2 năm. Nhưng bây giờ em lại muốn thay đổi thời hạn làm việc là 1 năm thôi. Vậy nếu công ty đồng ý thì em và công ty có được ký phụ lục hợp đồng để thay đổi thời hạn làm việc không?
Chào ban biên tập. Hợp đồng lao động của tôi đến tháng 7 năm nay hết hạn, đây là lần thứ 2 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty. Như vậy sau khi hết hợp đồng này tôi có được ký hợp đồng lao động có thời hạn nữa không, nếu không thì làm thế nào?
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, vợ chồng em không có việc làm ảnh hưởng tới đời sống vợ chồng em là lao động tự do không có bảo hiểm xã hội không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy vợ chồng em có được hưởng trợ cấp của chính phủ theo quyết định trợ cấp dịch bệnh không ạ?
Nhờ bạn tư vấn giúp tôi: Công ty tôi là công ty cổ phần, có vốn là 1 công ty ở nước ngoài trong đó có nhiều người có cổ phần. Vậy cho hỏi những người đó khi qua Việt Nam làm việc có phải được miễn cấp giấy phép lao động phải không bạn?
Công ty em mùa dịch hết việc, công ty đơn phương phá vỡ hợp đồng cho em nghỉ việc. Và em nằm trong hợp đồng có thời hạn. Vậy em được hưởng quyền lợi bồi thường gì ở công ty ạ?