Tra cứu hỏi đáp Ký quỹ doanh nghiệp

Doanh nghiệp (DN) của tôi làm nghề thủ công (gỗ, mây tre). Trên các phương tiện thông tin đại chúng, tôi biết, DN như của tôi được Nhà nước khuyến khích, hỗ trợ. Tôi muốn biết cụ thể về chính sách này

Tôi hiện đang làm việc tại công ty 100% vốn nước ngoài được thành lập từ ngày 28/06/2013 tại Hà Nội. Tôi xin hỏi về việc làm báo cáo vốn đầu tư thì phải làm theo quý? Hay theo tháng? Hay theo phát sinh nguồn vốn vào?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có quyền và nghĩa vụ gì với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài?

Chị Hương Lê làm việc tại đơn vị sự nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, cơ quan quyết định nâng lương cho chị Hương Lê vượt 02 bậc theo thang, bảng lương của cơ quan. Đề nghị quý báo tư vấn, việc nâng lương như vậy có vi phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và luật lao động không.

Sau khi hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ), người lao động (NLĐ) tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp thêm một thời gian. Nếu sau đó người sử dụng lao động (NSDLĐ) cho NLĐ thôi việc với lý do hết hạn hợp đồng, thì việc chấm dứt HĐLĐ như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Quyền lợi của NLĐ nếu nghỉ việc được giải quyết thế nào?

Xin hỏi Luật sư khi HĐLĐ chuẩn bị hết hạn Công ty không muốn tiếp tục tái ký HĐLĐ với NLĐ thì có phải báo trước theo thời gian quy định với NLĐ hay không? Xin cảm ơn!

Được sự ủy quyền của người đại diện theo pháp luật là giám đốc công ty xây dựng A ( trụ sở tại quận 1 TPHCM ) Nguyễn B là trưởng phòng vật tư đã ký hợp đồng với công ty cổ phần Hoa Thịnh ( trụ sở tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai ) Chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng trị giá 920 triệu đồng, số vật liệu này theo thỏa thuận sẽ được giao sau

Cho tôi hỏi, nếu DN của tôi chỉ có 4 người (kể cả GĐ), không xây dựng nội quy lao đông, không có tổ chức đại diện người lao động thì có thể xử lý kỷ luật lao động được không?

Chào Luật sư, Cho em hỏi, đối với Nội quy, quy chế của Công ty TNHH hai thành viên trở lên thì có cần phải nộp lên Sở kế hoạch đầu tư không? hay chỉ cần thông qua Giám đốc công ty là được rồi. Em cảm ơn

Tôi hiện là nhân viên phòng nhân sự của một doanh nghiệp tại Quảng Ngãi. Công ty của tôi đang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con. Hiện tôi đang vướng một vấn đề như sau, kính mong Anh (Chị) tư vấn: * Tháng 2/2014, công ty tôi có điều động biệt phái 01 cán bộ của Công ty đến phụ trách phòng kết toán của một công ty con của mình

Kính gửi Luật Sư, Công ty em có ký hợp đồng làm cân xe tải 80 tấn với một công ty nước ngoài. công ty nước ngoài này có công ty con ở bình dương. trong hợp đồng có ghi 3 bên: bên A: bên bán (công ty em) bên B (bên mua hàng): công ty nước ngoài bên C (bên nhận hàng): là công ty con của công ty nước ngoài tại việt nam bên C là người đại điện nhận