Tra cứu hỏi đáp Đăng ký hiến xác

Năm 2009, vợ chồng ông Trần Đình Tuấn (huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế) sinh 2 con gái và đặt tên giống nhau. Khi đặt tên con, ông Tuấn không biết trong gia đình đã có bà cô cùng tên (đang còn sống). Vậy, ông có thể đổi tên cho con được không, nếu được thì cần thủ tục gì?

Chào Luật Sư,  Em năm nay 22t, tên của em hơi yểu điệu gây mặc cảm cho em khi làm ăn. và có phong thuỷ ko tốt đến tài chính sự nghiệp của em. gia đình và bản thân em mong muốn em đc đổi tên. liệu với lý do trên em có được thay đổi tên không ạ? và em cần những giấy tờ gì để thực hiện việc đổi tên? em đã có nhiều văn bằng mang họ tên cũ ( bằng

Chào các vị luật sư! Em năm nay 25t. Em là người thuộc giới tính thứ 3 nhưng không thể xác định lại giới tính trên giấy tờ pháp lý. Họ tên của em thì đi ngược với ngoại hình gây khốn khó trong việc học tập và xin việc cũng như là xã giao trong xã hội. Nay em muốn làm thủ tục đổi tên họ lại, không biết là trường hợp như em có xin đổi tên lại

Kính gửi Luật sư, Tôi xin được trình bầy trường hợp của tôi như sau mong được tư vấn: 1- Hiện tôi có một miếng đất diện tích 3x7 mua từ năm 1987. Do chưa làm sổ đỏ. Đến lúc làm thì luật quy định là bé hơn 30 m nên không làm được đồng thời hiện đang bị vướng vào quy hoạch một dự án đường mới mở. Các hộ xung quanh đằng sau, hai bên đều đã có sổ

Công ty tôi đã ký Hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất với ngân hàng (Hợp đồng thế chấp bất động sản đã được ký kết giữa 2 bên và được công chứng). Tuy nhiên, khi đi đăng ký giao dịch bảo đảm, Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất chỉ đăng ký giao dịch bảo đảm đối với “Quyền sử dụng đất” mà không đăng ký giao dịch bảo

Trong quá trình triển khai dự án xây dựng đường vào khu công nghiệp, cán bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã A và Chủ tịch UBND xã X đã thống nhất khoán trắng cho ông Thanh, Trưởng thôn M thực hiện một số công việc của dự án như: lập danh sách đền bù, nhận tiền đền bù và chi trả cho các hộ dân trong thôn bị thu hồi đất với tổng số tiền

Chị tôi có hộ khẩu  ở Đồng tháp,  làm  công nhân ở tỉnh Bình Dương, được 3 năm,  vì nhớ con,  nay muốn nghĩ việc về đồng tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở Binh Dương hay ở đồng tháp  và  nhận tiền ở đâu . Chân thành cảm ơn vì đã giúp đỡ. Chúc đồng chí  thành công trong công việc

LS cho em hỏi, em ký Hợp đồng không thời hạn với cty, cuối tháng 5 em viết đơn xin nghỉ trước 45 ngày và chính thức nghỉ việc từ ngày 15/7. Công ty hẹn em 3 tháng sau lên lấy sổ bảo hiểm và quyết định nghỉ việc, như vậy có đúng ko? Em nghe nói là người lao động đc nhận lại số và quyết định trong vòng 7-30 ngày kể từ ngày nghỉ  mới làm đc  thủ

Tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn một năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi

Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương

Tháng 10-2011, tôi ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 1 năm. Đến tháng 10-2012, tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 2 năm đến tháng 10-2014. Trong quá trình công tác, tỷ lệ nợ xấu do tôi quản lý cao hơn mức quy định của ngân hàng A. Tháng 1-2014, ngân hàng A có quyết định kỷ luật giám đốc, trưởng

Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc

Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế