Tra cứu hỏi đáp Công nhân lao động

Công ty em thành lập được vài tháng rùi. Nhưng chưa đóng bảo hiểm cho ai. Bây giờ em mới làm thủ tục đóng bảo hiểm nhưng sếp lại muốn đóng luôn từ tháng 1 vì một số nhân viên đã chốt sổ BH t12/2014. Em có hỏi qua chỗ bảo hiểm tỉnh Bắc Giang nhưng họ bảo phải đóng từ tháng 5 chứ ko được truy thu? Có phải như vậy không? Vì một số nhân viên đã làm

Tôi là công dân Ma-rốc. Tôi đã sống ở Việt Nam khoảng 7 năm, đã đăng ký kết hôn với người Việt Nam 4 năm và có một con gái 2 tuổi. Tôi muốn mua xe tải ben tại Việt Nam vợ tôi nói với tôi rằng theo những gì cô biết thì tôi không thể đăng ký xe tải mang tên của tôi, vì tôi là người nước ngoài và tôi chưa có hộ khẩu mà chỉ có thẻ tạm trú (có thời

Kính gửi luật sư, Bên công ty em thường xuyên thuê nhóm công nhân để thực hiện dịch vụ vệ sinh công nghiệp. Nhóm công nhân này do một anh đứng đầu tổ chức (Anh A). Bình thường công ty em chỉ liên hệ anh này để thuê, còn lại tổ chức nhân sự trong nhóm như thế nào thì anh này phụ trách và chịu trách nhiệm. Hiện tại công ty em ký hợp đồng thời vụ

Kính thưa luật sư Công ty cháu chuyên về thiết kế website, nhưng không có nhân công chuyên trách. Khi có hợp đồng thiết kế, công ty thuê ngoài 1 lao động dể viết code cho website. Như vậy nếu công ty kí hợp đồng thuê khoán với lao đồng này cho từng website thì có hợp lí hay không ạ? Lao động này làm việc tự do, tự chịu trách nhiệm đóng và quyết

"Vợ tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn, có đóng bảo hiểm xã hội, nay sắp sinh con đầu lòng. Xin cho biết điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con được quy định thế nào?"

Hiện người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng 5 quyền lợi là ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và tử tuất; nhưng BHXH tự nguyện chỉ có quy định 2 quyền lợi cho người tham gia, đó là chế độ hưu trí và tử tuất. Quy định như vậy làm cho quá trình vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện gặp rất nhiều khó khăn, chưa hấp dẫn người tham

Cho em hỏi thăm về việc đóng BHXH tự nguyện. Chồng em đóng BHXH bắt buộc được 16 năm, nay không còn làm cơ quan nữa. vì bị tai nạn lao động. Theo giám định pháp y là 81%. hiện nay, tôi có nhận tiền trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng. Chồng em không đi làm được và đã gián đoạn 4 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nay em muốn đóng tiếp BHXH tự nguyện cho

Kính nhờ BHXH trả lời giúp câu hỏi của tôi: Tôi có anh trai hiện đang đi học và làm việc ở nước ngoài đã được 3 năm. Trước đây, anh tôi có thời gian công tác ở Công ty Nhà nước và đã đóng BHXH bắt buộc được 14 năm. Bây giờ, anh tôi đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài nhưng vẫn muốn được tiếp tục đóng BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để

Tôi đi làm và bắt đầu đóng BHXH từ năm 2008. Năm 2010 tôi trở thành công chức và vào làm việc tại cơ quan nhà nước. Đến năm 2011 tôi được cơ quan biệt phái công tác tại một dự án đóng tại Tam Kỳ. Trong thời gian 01 năm này tôi nhận lương từ dự án, cơ quan không đóng BHXH cho tôi và tôi cũng không tham gia đóng BHXH tự nguyện. Theo quy định nhà

Công ty chúng tôi là công ty TNHH có quyết định thành lập từ tháng 4/2009. Vậy công ty chúng tôi cần đăng ký những thủ rục gì. Công ty hiện có 3 lao động, trong thỏa ước lao động ký lương là 1.500.000đ, vậy có đúng luật kô? hay bắt buộc phải đăng ký và xây dựng thang bảng lương với Sở.Công ty muốn tham gia BHXH cho 1 người thôi có được không vì

Hỏi: Tại công ty tôi có trương hợp Nhân viên đi làm bị tai nạn Giao thông và bị chết tại Bệnh viện ngay sau đó. Công ty đã tham gia BHXH cho người lao động từ năm 2008. Trường hợp hợp chúng tôi phải giải quyết trợ cấp tai nạn lao động như thế nào. Tôi thấy tại thông tư 10/2003 và nghị định số 110/2002 có những điểm chưa cụ thể và chưa hợp lý

Kính gửi: Anh/Chị Cơ Quan BHXH Em có một số thắc mắc sau, rất mong các Anh/Chị giải đáp giúp em. Em cảm rất nhiều. 1>Em đang làm việc cho cửa hàng bán điện thoại di động. không có hợp đồng lao động. Chủ và nhân viên đều muốn tham gia BHXH bắt buộc nhưng theo quy định của luật BHXH thì người lao động phải có hợp đồng từ 3 tháng trở lên. Cửa hàng

Em xin hỏi công ty của em thược chi nhánh trực thuộc hạch toán phụ thuộc và có đăng kí con dấu và giấy phếp kinh doanh tại Đà Nẵng. vậy em xin hỏi bây giờ mình muốn đăng kí bảo hiểm cho nhân viên tại Đà Nẵng có được không ạ. Và thủ tục như thế nào ạ. Em đã đến trung tâm và để lại địa chỉ mail nhưng đến bây giờ vẫn chưa nhận được sự hồi đấp phía