Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin thắc mắc về thời gian làm việc của người lao động. Cụ thể: Thời gian nghỉ trong giờ làm việc có được tính vào lương không? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin thắc mắc về thời gian làm việc của người lao động. Cụ thể: Thời gian nghỉ trong giờ làm việc có được tính vào lương không? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Đang có công việc ổn định thì có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không? Đang làm việc mà có lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự phải làm sao?
Theo quy định thì ai có thẩm quyền quyết định miễn gọi nhập ngũ? Trường hợp bị phong thấp có được miễn nghĩa vụ quân sự? Thế nào được xem là lao động duy nhất trong gia đình theo Luật nghĩa vụ quân sự?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về thưởng như sau: Có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không? Công ty không thưởng lương tháng 13 do dịch Covid có đúng không? Nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không?
Thủ tục cấp Giấy phép kinh doanh công cụ hỗ trợ có giấy tờ về an toàn, phòng cháy và chữa cháy không? Các điều kiện bắt buộc khi nghiên cứu, chế tạo, sản xuất, sửa chữa công cụ hỗ trợ? Các điều kiện bắt buộc để được kinh doanh công cụ hỗ trợ?
Tôi làm việc cho một nhà thầu xây dựng, tôi trực tiếp làm việc trên công trường thi công xây dựng. Như vậy tôi có được nhà thầu mua bảo hiểm hay không? Nhà thầu không mua bảo hiểm cho người lao động như chúng tôi có bị phạt không?
Vui lòng cung cấp cho tôi những vướng mắc pháp lý sau: Quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? Có được cho công nhân làm thêm đến 40h/tháng? NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không?
Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban thanh tra nhân dân là gì? Tổ chức Ban thanh tra nhân dân ở các đơn vị sự nghiệp công lập quy định thế nào?
Cho hỏi, theo quy định của Bộ luật lao động mới thì sau bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải chốt sổ BHXH và thanh toán lương cho người lao động?
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai sinh đôi. Không biết là mức hưởng khi lao động nữ sinh đôi thì được quy định thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ khi sinh đôi vậy ạ?
Đánh bạc có thể bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Tôi tên Tùng năm nay 30 tuổi, 05 tháng trước tôi có tham gia đánh bạc ăn tiền tại công ty và bị bắt. Tuy nhiên công ty không xử lý vậy thì đến hiện tại tôi còn bị xử lý kỷ luật không? Nếu bị xử lý kỷ luật thì có bị xử lý với hình thức sa thải không?
Nhờ admin tư vấn về chế độ ốm đau. Do mới đây tôi nghỉ ốm đau nên muốn hỏi thủ tục hưởng chế độ ốm đau ạ. Hồ sơ thế nào, cần chuẩn bị những giấy tờ nào? Người lao động được nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày?
Bị cảnh cáo học tập nhiều lần sẽ bị buộc thôi học? Bị trường buộc thôi học đại học sẽ không được tiếp tục hoãn nghĩa vụ quân sự? Em tên Hùng năm nay 22 tuổi. Do bị cảnh báo kết quả học tập nhiều lần nên em được giảng viên báo nếu kỳ này em vẫn thuộc diện cảnh báo kết quả học tập sẽ bị buộc thôi học đại học. Xin hỏi là, nếu giờ em bị buộc thôi
Công ty tôi đã chậm thanh toán tiền lương nhiều tháng nay người lao động chúng tôi muốn nộp đơn để yêu cầu mở thủ tục phá sản thì có được không ạ? Và chúng tôi có phải nộp tạm ứng chi phí phá sản khi nộp đơn không? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Viên chức được nghỉ không lương tối đa mấy ngày? Viên chức nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thôi việc? Giáo viên chưa nghỉ phép năm thì có được nhận tiền vào cuối năm không?
Liên quan đến quy định của pháp luật về tạm hoãn hợp đồng lao động. Cho hỏi: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng, vẫn được nhận tiền lương? Người lao động bị stress thì có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Người lao động có thể tạm hoãn thực hiện HĐLĐ mà không cần lý do được không?
Tôi đã cai nghiện thành công hiện đang trong thời gian quản lý sau cai nghiện, nay tôi muốn đi khỏi nơi cư trú một thời gian thì có phải thông báo cho chính quyền không? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?