Một trong các đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư 164/2019/TT-BQP là vận động viên đội tuyển bắn súng quân dụng Quân đội
Căn cứ Điều 3 Thông tư 164/2019/TT-BQP (Có hiệu lực từ 20/12/2019) quy định:
Điều 3. Tiêu chuẩn, định lượng và mức tiền ăn, tiền thuốc bổ thường xuyên
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 và 2 Điều 2 Thông tư
hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
- Việc tuyển dụng đặc cách đối với đối tượng nêu tại Khoản 2 Công văn này phải bảo đảm các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về tiêu chuẩn chức danh, khung
Tôi tên Thúy, tôi xin hỏi giáo viên trực trường vào những ngày lễ thì tiền lương tính như thế nào? Giáo viên có phải đi trực ngày chủ nhật không? Hiện có rất nhiều trường hợp buộc giáo viên phải trực ngày chủ nhật và cả ban đêm?
hạng mục công trình, công trình xây dựng mới hoặc cải tạo, nâng cấp được tính kể từ khi nghiệm thu theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 31 Nghị định này và được quy định như sau:
+ Không ít hơn 24 tháng đối với công trình, hạng mục công trình cấp đặc biệt và cấp I;
+ Không ít hơn 12 tháng đối với các công trình, hạng mục công trình cấp còn
Theo quy định tại Mục 4 Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 5738:2001 thì yêu cầu kỹ thuật của các đầu báo cháy tự động như sau:
4.1 Các đầu báo cháy tự động phải đảm bảo phát hiện cháy theo chức năng đã được thiết kế và các đặc tính kỹ thuật nêu ra trong bảng 1. Việc lựa chọn đầu báo cháy tự động phải căn cứ vào tính chất của các chất cháy, đặc điểm của
trên tang. Tại vị trí giới hạn trong cùng của tang cuốn một lớp cáp (Khi cuốn hết cáp lên tang), chiều dài phần tang xẻ rãnh phải còn lại ít nhất một vòng cáp chưa cuốn.
Chiều dầy của thành tang phải được xác định bằng tính toán hoặc bằng thử nghiệm. Nếu không tính toán hoặc thử nghiệm thì lượng dư hao mòn phải được tính thêm vào chiều dầy thành
Quản lý, thực hiện dự án đầu tư công trình kho xăng dầu, kho LPG và kho LNG được quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư 34/2017/TT-BCT về sửa đổi Thông tư 39/2013/TT-BCT, cụ thể như sau:
1. Việc thực hiện quản lý dự án đầu tư công trình xây mới, sửa chữa, cải tạo, nâng công suất kho xăng dầu, kho LPG, kho LNG phải căn cứ theo quy hoạch được
Xin chào, Tôi hiện đang là nhân viên y tế trường THPT tại Đắk Lắk, tôi được ký hợp đồng từ tháng 9/2011 cho đến nay, tôi được hưởng tất cả các chế độ và quyền lợi như người biên chế. Vậy tôi có được xét đặc cách trong thi tuyển viên chức không?, sở GD&ĐT Đắk lắk không hề đưa ra 1 ưu tiên nào trong quá trình tuyển dụng cho tôi thì có đúng pháp
Theo quy định thì trường hợp công chức, viên chức đi học tập, đào tạo có được tính vào thời gian công tác để xét nâng lương không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
.
9. Khi khen thưởng cho tập thể, cá nhân không thuộc đối tượng quản lý về tổ chức, cán bộ, quỹ lương, bộ, ban, ngành, tỉnh chỉ khen thưởng các hình thức thuộc thẩm quyền, không đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước. Đối với khen thưởng theo chuyên đề thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 4 của Thông tư này.
10. Không đề nghị khen thưởng cấp Nhà
bên còn lại để thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động là sau 45 ngày kể từ ngày bên còn lại nhận được thông báo. Các bên tiến hành bàn giao các công việc, hồ sơ, tài liệu và thanh quyết toán các khoản có liên quan trước ngày chấm dứt Hợp đồng lao động".
liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú.
+ Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.
+ Liên hệ 27 biểu hiện về suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa
đuôi sam, hai đầu dây gắn cố định bằng cúc chốt đồng mạ vàng 24K có hình ngôi sao dập nổi.
+ Mũ mềm nữ: Kiểu mũ mềm có vành tai bèo, vành phía sau đính lật lên thân mũ, phía trước thả tự nhiên như lưỡi trai che nắng, phía trên lưỡi trai có thêu cành tùng đối xứng nhau bằng chỉ màu vàng. Trán mũ và thành mũ hai bên có tán lỗ ôzê để gắn sao và thoáng
đảng với hình thức cảnh cáo hoặc cách chức vụ nếu có.
Đối với trường hợp viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp thì trường hợp sinh con thứ tư không thuộc trường hợp cách chức. Đối với viên chức sinh con thứ tư sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định nội bộ tại đơn vị có thể như là kéo dài thời hạn nâng lương, kiểm điểm...
Trên đây là nội dung tư vấn
vật tư sử dụng trong quá trình sản xuất hàng hoá); các nhu yếu phẩm cho quá trình sản xuất (năng lượng, điện, nước và các nhu yếu phẩm khác đóng góp trực tiếp vào quá trình sản xuất hàng hóa); nghiên cứu, phát triển, thiết kế và chế tạo; khuôn rập, khuôn đúc, việc trang bị dụng cụ và khấu hao, bảo trì và sửa chữa của nhà xưởng và thiết bị; tiền bản
tuyển dụng, đánh giá, phân loại, bổ nhiệm, luân chuyển... Công tác quản lý nhà nước về nguồn nhân lực được quan tâm và nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Quá trình thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện công khai, dân chủ, tạo được sự đồng thuận của các cấp, các ngành. Nhiều cán bộ, công chức, viên chức
Hiện đang công tác tại một đơn vị nhà nước, liên quan đến việc tinh giản biên chế. Ban biên tập cho hỏi: Việc tổ chức bộ máy để bảo đảm bộ máy đồng bộ, tinh gọn, ổn định, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được Nghị quyết của đảng nêu như thế nào?
Liên quan đến việc sắp xếp, tổ chức lại cán bộ, công viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế. Ban biên tập cho hỏi: Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh giản biên chế được quy định ra sao?
Nhờ tìm văn bản nào quy định nộp bằng tiếng Anh B1 thi thạc sĩ, thời gian mấy năm, chỉ căn cứ tại điều khoản nào dùm với nhé! Chân thành cảm ơn Ban biên tập!
người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”
=> Như vậy, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động