Tôi học nghề bếp, sau đó đi nghĩa vụ quân sự. Hết nghĩa vụ thì về làm việc ở nhà khách thuộc cơ quan Nhà nước. Sau khi tốt nghiệp tại chức, tôi được chuyển xếp ngạch chuyên viên, năm nay đã thi hết bậc 7/7. Tôi xin hỏi, lên thang lương chuyên viên chính có phải thi nâng ngạch không? Nếu có thì thi, học ở đâu? Công chức được bằng khen của Thủ
định tại điểm i, k, l, m khoản 1 Điều 2 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng số 26/2005/PL-UBTVQH11 ngày 29 tháng 6 năm 2005 được sửa đổi, bổ sung theo Pháp lệnh số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16 tháng 7 năm 2012.
- Đối tượng 04:
+ Con liệt sĩ;
+ Con thương binh bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Con bệnh binh bị suy
Ông Chước là y sỹ, trưởng khoa thuộc Trung tâm y tế TP. Vinh hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/3/2010 với thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 41 năm 11 tháng trong đó có 13 năm 4 tháng công tác trong quân đội. Sau khi hưởng chế độ hưu trí, ông Vũ Đăng Chước đề nghị được điều chỉnh lại tiền lương hưu theo quy định tại Nghị định số68/2007/NĐ-CP ngày
Ông Đỗ Ngọc Sơn (phuonglinh888@...) sinh năm 1958, năm 1976 trúng tuyển vào đại học (theo diện thí sinh tự do), nhưng ngày 23/10/1976 ông có giấy gọi nhập ngũ và đến tháng 10/1979 xuất ngũ vì lý do sức khỏe. Ông Sơn tiếp tục học đại học và hưởng lương bộ đội đi học (mức 28 đồng/tháng). Quy định mới về cộng dồn thời gian trong quân... Thời gian
.Vậy cho tôi xin hỏi : 1.Thời gian tôi tham gia quân đội không hưởng lưong đó có được cọng dồn vào thời gian làm việc ở công ty pepsico không ?nếu không được mong rằng cho tôi xin lý do chính đáng ? - Nếu được thì tôi còn phải đóng thêm 6 tháng BHXH nữa thì được về hưu trước tuổi được không ? Mong nhận được thông tin phản hồi từ quý cấp thẩm quyền,xin cám
Bảo hiểm y tế bắt buộc được được áp dụng đối với những đối tượng sau:
- Người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, tổ chức sau:
+ Doanh nghiệp
Tôi làm viêc trong công ty đến tháng 3 năm 2016 thì được 20 năm nay vì sức khỏe yếu tôi muôn làm đơn xin nghỉ tới thâng 6 năm 2016 tôi 55 tuổi vậy tôi xin đi giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất có đươc không ah
, tại Điều 95 Luật Bầu cử số 85/QH13/2015 ngày 25/6/2015 quy định: “Người nào dùng thủ đoạn lừa gạt, mua chuộc hoặc cưỡng ép làm trở ngại việc bầu cử, ứng cử của công dân; vi phạm các quy định về vận động bầu cử; người có trách nhiệm trong công tác bầu cử mà giả mạo giấy tờ, gian lận phiếu bầu hoặc dùng thủ đoạn khác để làm sai lệch kết quả bầu cử hoặc
Gui BHXH Tinh Hau Giang! Em có 1 thắc mắc như sau, nhờ cơ quan BHXH trả lời giúp em. Trường hợp em sanh em bé Tháng 03/2014, tháng 07/2014 em xin vào công ty làm việc, và tháng 09/2014 em được ký hợp đồng và mua BH các loại. vậy trong thời gian con em dưới 12 tháng tuổi em có được hưởng chế độ gì tại công ty không? VD: Hưởng giờ làm việc 7h
Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi
tuyển dụng, làm việc theo chế độ HĐLĐ từ năm 1997 tại Trung tâm Văn hóa Thể thao và Du lịch huyện Bắc Mê. Đến năm 2011 được điều động sang công tác tại Phòng Văn hóa Thông tin. Năm 2012, ông Hùng mới tốt nghiệp Đại học. Đối chiếu quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Thông tư 13/2010/TT-BNV thì trường hợp ông Hùng chưa đủ 60 tháng trở lên làm công việc
đại học và ông tham gia đóng BHXH liên tục. Nay, ông Khoa đã có bằng đại học phù hợp với chuyên môn đang công tác tại cơ quan. Ông Khoa hỏi, ông có được xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ không?
Tháng 8/2013, bà Dương Thị Nguyệt được bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Đến tháng 12/2013 bà Nguyệt có bằng thạc sỹ. Bà Nguyệt hỏi, trường hợp của bà có được hưởng lương theo trình độ thạc sỹ không?
Tôi là nữ sinh tháng 7/1968, năm nay 47 tuổi. đã tham gia đóng BHXH được 25 năm. theo luật BHXH hiện tại nếu tôi xin về hưu T8/2015 tôi sẽ bị trừ 8%(vì tuổi đời thiều 8 tuổi). xin hỏi nếu tôi về hưu vào Tháng 1 năm 2016 tôi sẽ bị trừ % tuổi như thế nào?
động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Nếu bạn thuộc các đối tượng đóng BHTN theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 này đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
Em làm nhân viên tiế p thị cho 1 công ty sữa, em vào làm việc từ tháng 9/2009 đến nay nhưng công ty không ki kết hợ p đồng lao động. Công ty trả lương cho em như sau 1,2 triệu lương cơ bản + 1,3 triệu lương doanh số. Em không biết công ty có tham gia BH cho em hay không ? Nếu trường hợ p công ty không đóng BHXH cho e thì em p hải làm sao? Nếu
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
Tôi sinh con ngày 31/10/2011,về chế độ thai sản, theo tôi biết thì mức bình quân tiền lương để tính chế độ thai sản là căn cứ vào 6 tháng liền kề, tức là từ tháng 5,6,7,8,9,10. Khi tôi lĩnh chế độ thai sản với tổng số tiền 13.056.000 đ tôi thấy ít hơn cách tính của mình. Xin hỏi cách tính của cơ quan BHXH như vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
