Chào ban biên tập, chồng tôi vô ý mở cửa xe ô tô làm một người đi xe máy va chạm và tử vong, ban biên tập cho tôi hỏi chồng tôi có được hưởng án treo không?
Chào ban biên tập, cách đây mấy hôm con chó nhà tôi nó chạy ra đường và làm một người đi xe máy té và bị chấn thương sọ não, hiện đang nhập viện cấp cứu trong tình trạng nguy kịch, tôi muốn hỏi tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự đối với việc này không? Tôi rất mong được tư vấn.
nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên."
Như vậy, đối với trường hợp thai chết lưu mà thai từ 25 tuần tuổi trở lên thì người lao động được nghỉ việc tối đa 50 ngày.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT thì
Liên quan đến vụ tai nạn tại hàng xanh, mặc dù gia đình nạn nhân có đơn bãi nạn nhưng người gây tai nạn vẫn phải lãnh án 3.5 năm. Nhờ Luật sư giải thích dùm tại sao gia đình nạn nhân có đơn bãi nại nhưng họ vẫn phải lãnh án.
Tại Điều 22 Luật cư trú năm 2006 được sửa đổi, bổ sung năm 2013 quy định. Có quy định:
1. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị xoá đăng ký thường trú:
a) Chết, bị Toà án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
b) Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
c) Đã có quyết định huỷ
Xin chào ban biên tập, tôi làm việc tại Spa chăm sóc sắc đẹp, tôi có khách hàng có người chồng rất giàu, có nhiều tài sản, nhà cửa, đất đai. Tuy nhiên người này nợ nần cũng rất nhiều, tuần trước người này chết do bị tai biến. Ông ta có để lại di chúc cho các con. Và trong nội dung di chúc có nội dung là sẽ để căn
bằng, chứng chỉ.
2. Người đại diện theo pháp luật, người đại diện theo ủy quyền của người được cấp bản chính văn bằng, chứng chỉ.
3. Cha, mẹ, con; vợ, chồng; anh, chị, em ruột; người thừa kế khác của người được cấp bản chính văn bằng, chứng chỉ trong trường hợp người đó đã chết.
Theo quy định tại Điều 137 Bộ luật Dân sự 2015 thì người đại
Tại Khoản 1 Điều 22 Luật Cư trú 2006, có quy định:
Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị xoá đăng ký thường trú:
a) Chết, bị Toà án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
b) Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
c) Đã có quyết định huỷ đăng ký thường trú quy định tại Điều 37
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
- Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ
;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Khoản 2 Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định:
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận
Căn cứ Điều 22 Luật cư trú 2006 có quy định về xoá đăng ký thường trú cụ thể như sau:
1. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị xoá đăng ký thường trú:
a) Chết, bị Toà án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
b) Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
c) Đã có quyết định huỷ đăng
một nửa tháng tiền lương".
Khoản 6 Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định: "Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết".
Như vậy, nếu hợp đồng lao động của bố anh/chị bị chấm dứt vì lý do bố Anh/chị chết, thì bố bạn có quyền hưởng trợ cấp thôi việc.
Tuy nhiên, cần lưu ý, thời gian làm việc
Bố em tham gia bảo hiểm xã hội được 27 năm, tuy nhiên bố em bị bệnh về chết, tại thời điểm bố em chết thì chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Hiện tại nhà em còn ông bà và mẹ em thuộc diện nhận trợ cấp tuất hằng tháng. Em có chút thắc mắc là trợ cấp tuất hằng tháng có giới hạn thời gian nhận không? Xin giải đáp giúp em với ạ.
Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
Tìm hiểu quy định về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức viên chức có hành vi vi phạm. Ban biên tập cho tôi hỏi: Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo được quy định ra sao?
) ấy. Mà đã là chủ sở hữu thì theo Điều 158 Bộ luật dân sự 2015, người chủ sở hữu có đủ ba quyền: quyền chiếm hữu, quyền sử dụng và quyền định đoạt tài sản ấy.
Vậy thì, mẹ của bạn có quyền lập di chúc cho người thừa kế hưởng di sản của bà để lại sau khi bà chết nhưng bà không được truất bỏ quyền định đoạt của con bà đối với căn nhà sau khi bà qua
Gia đình tôi có mẹ tôi và hai đứa em gái đã trên 18 tuổi. Ông nội tôi có 02 người con đó là bác tôi và ba tôi. Từ hồi ba tôi còn sống thì ông nội đã giao lại nhà cửa đất đai cho ba tôi, có giấy tờ hẳn hỏi. Bô tôi mất cách đây 3 năm do bị tai biến. Cách đây 01 tháng ông nội tôi vừa mới mất thì bác tôi đòi phân chia
Công ty tôi là doanh nghiệp vận tải hàng hóa Bắc-Nam đơn vị tôi có người lao động bị ung thư phổi, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/12/2018 - 31/12/2019 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-15/12/2018, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 17
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
