. Vận chuyển trái phép chất ma túy có thể giống với vận chuyển hàng hóa từ nơi này đến nơi khác có một cự ly nhất định như: dùng oto, xe đạp, xe máy, tàu thủy, máy bay,… nhưng cũng có thể là hành vi chuyển dịch từ vị trí này sang vị trí khác trong một không gian chật hẹp từ gầm giường sang giá sách, từ túi người này sang túi người khác trong một phòng
Gia đình tôi bán gốm sứ, do bày hàng quá ra vỉa hè nên bị công an phường thu giữ. Chúng tôi đề nghị lập biên bản ghi lại số lượng hàng hóa vì lô hàng có giá trị lớn, nhưng không được chấp nhận. Xin hỏi, việc công an phường thu giữ hàng của người dân bày ở vỉa hè mà không lập biên bản có trái quy định của pháp luật không?
Chào Luật Sư! Công ty cháu là một công ty sản xuất, hiện tại có một chị nhân viên kế toán kho đã vi phạm vào điều 126 BLLĐ là đánh cắp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh nhưng về phía Công ty vẫn chưa tìm ra chứng cứ để xét tội chị ấy. Vì vài lần bị phát hiện nhưng không đủ chứng cứ nên Công ty không thể xử lý hình thức sa thải nhân viên
Em hiện ký hợp đồng lao động 1 năm với một công ty ở Biên Hòa. Hợp đồng sẽ hết hạn vào tháng 10-2014. Em đã nghỉ việc trước khi hết hạn hợp đồng và chỉ gọi điện thoại báo cho quản lý trực tiếp, nhờ gửi đơn xin nghỉ việc giúp em chứ không tuân theo quy trình báo trước 30 ngày. Hiện nay công ty đang giam 1 tháng lương của em. Khi em gọi điện cho
động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
3. Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hỏa hoạn, bản
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào? trong trường hợp anh C đang làm việc cho công ty liên doanh A thì bị bắt tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến một đường dây buôn lậu điện thoại di động. Trong thời gian anh bị bắt để điều tra, Giám đốc công ty đã ra quyết định sa thải anh C, vậy quyết định sa thải của giám
đến ngày 10 tháng 12 năm 2012 doanh nghiệp đó đến Hộ kinh doanh của tôi yêu cầu xuất hóa đơn cho số hàng Văn phòng phẩm mua tháng 08 năm 2012 nêu trên, và yêu cầu tôi ghi trên tờ hóa đơn ở phần diễn giải là “Hàng văn phòng phẩm mua tháng 08 năm 2012” Xin hỏi Tôi lập hóa đơn như vậy có bị xử lý về vi phạm hóa đơn không? Nếu vi phạm thì xử lý phạt tiền
Tôi và vợ đã nộp đơn thuận tình ly hôn, trong thời gian chờ tòa thụ lý thì tôi có ra Hà Nội để làm việc. Hiện tại công việc khá ổn định, vợ tôi lại gọi về để ra tòa giải quyết ly hôn. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể yêu cầu tòa án xét xử vắng mặt hay ủy quyền cho người khác tham gia phiên tòa được không? (Đỗ Văn Nam- Thanh Hóa)
Kính chào luật sư! Cháu mới ra trường nên chưa nắm rõ luật nên mong được luật sư trả lời rõ cho cháu. Công ty cháu từ ngày 01/04/2011 bắt đầu viết hóa đơn xuất khẩu ( HĐXK ) theo TT 153. Hàng xuất khẩu công ty cháu là xử lý ảnh ( Photoshop), tất cả đều qua mạng. Khách hàng không lấy hóa đơn.Vậy liên 2 cháu phải xử lý như nào để đúng quy
phạm pháp luật sẽ bị xử phạt hành chính. Ngoài ra bị buộc phải tháo dỡ khôi phục lại tình trạng ban đầu của đất. Do đó, bạn nộp đơn kiến nghị tới Chủ tịch UBND cấp huyện để có biện pháp xử lý và xử phạt hành chính với hành vi trên.
và Nhập Tịch Hoa Kỳ thông báo rằng khoảng 1 tháng nữa họ sẽ gửi thư cho chồng em nhưng họ không tiết lộ đó là thư gì. Hiện nay chúng em đang chờ hồi âm của Quốc Hội. Từ khi Lãnh Sự Quán yêu cầu bổ sung bằng chứng (tháng 2-2004), chồng em không dùng thẻ để gọi điện thoại về Việt Nam nữa mà dùng điện thọai bàn, do đó chúng em có thể bổ sung hóa đơn
quyết định chấm dứt HĐLĐ với lý do người lao động đã bỏ việc không lý do nhiều ngày mà không cần thông báo hay lập biên bản họp xử lý kỷ luật lao động.
Xin hỏi trong công ty tôi, nhiều trường hợp tự ý bỏ việc trên 1 tuần, trong trường hợp này công ty có thể xử trường hợp này là đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật được không quy trình xử lý như thế nào để không sai luật?
Cử tri các tỉnh Bình Định, Điên Biên, Hòa Bình, Tây Ninh, Trà Vinh, Cao Bằng, Nam Định, Vĩnh Phúc, Long An, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Lai Châu, TP. Hồ Chí Minh đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, sửa đổi một số quy định về hưởng chính sách người có công với cách mạng đối với trường hợp không còn giấy tờ gốc. Cử tri đề nghị Bộ Lao động – Thương binh
Tôi ở Quảng Nam, đăng ký kết hôn với chồng tôi tại nơi thường trú của chồng ở Thanh Hóa. Vợ chồng tôi đã có một đứa con 5 tháng tuổi. Do đời sống vợ chồng có nhiều bất hòa nên tôi đã đưa con về Quảng Nam sinh sống. Nay chồng tôi muốn ly hôn, nhưng do điều kiện xa tôi không thể ký vào đơn ly hôn được. Xin hỏi: 1. Tôi có thể ly hôn được không nếu
chứng của em - Giấy khai sinh của con - Đơn xin xác nhận nơi cư trú của chồng có dấu của công an xã Nhưng hiện tại bây giờ chồng em đang không có mặt tại địa phương và a ấy đi làm xa ở đâu em cũng không rõ vậy luật sư tư vấn giúp em liệu em có thể ly hôn với chồng em hay không ạ. Cũng xin trình bày với luật sư là chồng em có liên lạc về nhà anh ấy
Chào luật sư. Tôi có một thằng bạn và một sự việc như sau: Anh trai của bạn tôi cùng một người nữa đã dùng dao khống chế và lấy một xe máy của một người, sau đó họ bán được 3 triệu đồng (người kia đưa đi tiêu thụ), sau khi cướp xong thì ông anh trai điện cho em mình ra đón về và có nói là: anh đã lỡ cướp một xe máy, người kia đưa đi tiêu thụ
ly hôn vắng mặt cho anh ấy rồi anh ấy gửi về Việt Nam cho em,sau đó em mới bắt đầu làm giấy tờ và gửi vào Tòa Án?... Em xem trên nhiều diễn đàn thấy có nói: thuận tình ly hôn với người nước ngoài,thì người chồng phải làm đơn xin vắng mặt và gửi về Việt Nam cho người vợ,nhưng những giấy tờ của người chồng trước khi muốn nộp vào Tòa Án xin ly hôn thì
phương ly hôn nhưng tòa án không chấp nhận. Cuộc sống như địa ngục như vậy vẫn tiếp diễn hành hạ em tôi và cháu tôi. Xin hỏi cuộc hôn nhân như vậy em tôi có quyền đơn phương ly hôn hay không? Thủ tục phải như thế nào? Xin hãy giúp em tôi, thay mặt em gái, tôi xin cảm ơn.