Phạm Quang Thiện (quận 8, TP HCM) phản ánh: “Vợ tôi bị kéo đâm trúng bắp tay đứt cơ gân phải may 2 lớp 8 mũi. Bác sĩ bảo là tai nạn lao động (TNLĐ) và cho giấy nghỉ 5 ngày. Thế nhưng công ty bắt buộc phải nghỉ phép năm, nếu không còn phép thì nghỉ việc riêng không lương và trừ hết tiền chuyên cần, nhà trọ…”.
Tôi tên là Hoàng Yến, địa chỉ mail hoangyen****@gmail.com, tôi muốn hỏi: Hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với bệnh lao được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang công tác tại một cơ sở y tế địa phương. Tôi rất quan tâm và cũng thường tìm hiểu những quy định liên quan tới bệnh lao. Mong
trường hợp:
+ Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc có tiền án về các tội sản xuất, buôn bán hàng giả, quảng cáo gian dối, kinh doanh trái phép, trốn thuế, lừa dối khách hàng, các tội về lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, chiếm giữ trái phép tài sản.
+ Người nước ngoài không có Giấy phép lao động tại Việt Nam
) Tài khoản của công ty tại ngân hàng bị phong tỏa hoặc được phép hoạt động trở lại sau khi bị phong tỏa, ngoại trừ trường hợp phong tỏa theo yêu cầu của chính công ty;
b) Tạm ngừng một phần hoặc toàn bộ hoạt động kinh doanh; bổ sung hoặc rút bớt một hoặc một số ngành nghề đầu tư, kinh doanh; bị đình chỉ hoặc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
KBCB ít nhất là 54 (năm mươi tư) tháng;
b) Được người có thẩm quyền của cơ sở KSK phân công thực hiện việc kết luận sức khỏe, ký Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ. Việc phân công phải được thực hiện bằng văn bản và đóng dấu hợp pháp của cơ sở KBCB.
3. Đối với cơ sở KSK cho người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người Việt Nam đi lao
Em muốn hỏi là sếp em người Đài Loan có visa lao động hiệu DN 3 tháng đến ngày 12/9/2016 hết hạn. Hiện hồ sơ xin cấp giấy phép lao động của ông đã trình lên Sở lao động thương binh xã hội, người ta mới tiếp nhận hồ sơ, chưa có văn bản hồi đáp. Vấn đề em muốn hỏi là có thể làm gia hạn visa được không? Hay người đó phải về Đài Loan và làm lại
Xin visa du lịch nhưng lại đi lao động ở nước ngoài thì bị xử lý thế nào? Cho tôi hỏi, vì khó khăn nên tôi được người quen giới thiệu đi làm tại Dubai, họ giới thiệu tôi qua Dubai lam spa, nhưng qua đến nơi lại làm massage, nên tôi không muốn, và muốn bỏ trốn trở về Việt Nam. Nhưng visa của tôi là đi du lịch, nhưng qua là đi làm, vậy nếu như bị
Em mở tiệm sửa điện lạnh. Có mua bán đồ củ: Máy giặt, Tủ lạnh, Máy lạnh... Và bán một số ít linh kiện điện lạnh. Thu nhập không ổn định. Tùy theo tháng làm.Vậy em có bị đóng thuế không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
đúng làn đường quy định và nồng độ cồn là không, còn người gây tai nạn chạy tự do 8m 56 thì tự ngã và bị hôn mê được điều trị tại bệnh viện Đa Khoa Thanh Hóa. Gia đình tôi có xuống thăm hỏi và động viên 2 triệu đồng. Đến nay công an xã có mời 2 bên đến để giải quyết vụ việc bằng biện pháp hòa giải. Phía gia đình người gây ra tai nạn yêu cầu gia đình
Nam nên nếu vợ bạn đồng ý làm thủ tục bảo lãnh thì bạn được xem xét, giải quyết cho thường trú tại Việt Nam.
Theo điểm a khoản 2 Điều 5 Thông tư số 31/2015/TT-BCA ngày 6/7/2015 của Bộ Công an hướng dẫn một số nội dung về cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú, cấp giấy phép nhập cảnh, giải quyết thường trú cho người nước ngoài tại Việt Nam: “Người nước
Vào ngày 28/6/2016 em đi làm như thường lệ, sau thời gian ra ca 16h30, em đi ra bãi xe của công ty nhưng không tìm được xe của em, sau đó em báo với bảo vệ công ty ký hợp đồng+kiểm sát viên của công ty ! sau 2h tìm kiếm xe thì bảo vệ xác nhận xe em đã bị mất bằng biên bản. Xe của em mua cuối tháng 3 (mua được 5 tháng),giấy tờ xe+thẻ xe
bị;
Chỉ được phép di chuyển, làm việc trong giới hạn phạm vi công trường.
b) Nhân lực thực hiện công tác bảo trì:
Công nhân thi công mặc quần áo bảo hộ lao động có phản quang, đi giầy, đội mũ bảo hộ lao động;
Cán bộ giám sát thi công mặc đồng phục có phản quang, đi giày, đội mũ bảo hộ lao động;
Chỉ hoạt động trong giới hạn
người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Tuấn Anh, hiện đang là sinh viên trường Đại học Luật TP. HCM. Tôi gặp phải câu hỏi: Theo quy định Bộ luật tố tụng dân sư năm 2015, thì: Khi nào 1 cá nhân được phép tự mình tham gia tố tụng? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
phép lao động tại Việt Nam theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Có văn bằng đào tạo trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao. Các văn bằng này được các cơ sở đào tạo của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp theo quy định của pháp luật;
c) Có quyết định tuyển dụng hoặc có hợp đồng lao động với tổ chức
Máy móc, thiết bị chuyên dùng trong lĩnh vực tài nguyên nước được hướng dẫn tại Điều 8 Thông tư 56/2014/TT-BTNMT quy định điều kiện về năng lực của tổ chức, cá nhân thực hiện điều tra cơ bản tài nguyên nước, tư vấn lập quy hoạch tài nguyên nước, lập đề án, báo cáo trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tài nguyên nước do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi
Điều 3 của Thông tư này;
b) Danh sách đội ngũ cán bộ chuyên môn, người được giao phụ trách kỹ thuật; bản sao có chứng thực hoặc bản sao có kèm bản chính để đối chiếu giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu, văn bằng đào tạo, giấy phép hành nghề (nếu có), hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng; các tài liệu, giấy tờ để chứng minh kinh nghiệm
toán chế độ phép hè nếu tôi ra Quảng Bình thăm họ hàng và xin giấy xác nhận của địa phương nơi tôi thăm hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Công ty tôi là công ty hỗ trợ giáo dục, sắp tới dự định ký một hợp đồng thỉnh giảng với giáo viên người Mỹ với thời hạn là 12 tháng. Quý anh chị cho tôi hỏi, công ty tôi tiến hành xin giấy phép lao động cho người giáo viên kia với thời hạn là 12 tháng được
Theo quy định hiện hành thì muốn sử dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì công ty bạn cần phải xin giấy phép lao động.
Theo Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì điều kiện cấp giấy phép lao động được quy định như sau:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
