Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!
, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, tuyển dụng, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với người lao động trong Sở Giao dịch Chứng khoán, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị và cơ quan đại diện chủ sở hữu.
c) Đề nghị Hội đồng quản trị về việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động
Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?
BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, tại Khoản 2, 3 Điều 47 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt Hợp đồng lao động như sau:
- Trong thời hạn 07 ngày làm
; Giám đốc, phó giám đốc, Kế toán trưởng các đơn vị trực thuộc MobiFone sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của Hội đồng thành viên MobiFone.
b) Các chức danh quản lý khác trong MobiFone theo phân cấp của Hội đồng thành viên MobiFone.
c) Ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động, điều chuyển đối với người lao động làm việc tại MobiFone hoặc phân
Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Ly, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Viễn thông MobiFone. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, quyền hạn, nhiệm vụ của Hội đồng thành viên MobiFone được quy định cụ thể ra
, giải thể và yêu cầu phá sản Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do MobiFone nắm 100% vốn điều lệ sau khi được Bộ Thông tin và Truyền thông phê duyệt chủ trương.
- Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; thuê, bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của MobiFone để bảo
khoáng sản chấm dứt hiệu lực;
k) Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật."
==> Căn cứ quy định đã trích dẫn trên đây thì các tổ chức, cá nhân khai thác khoáng sản có quyền Chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản theo quy định.
Do đó, đối với trường hợp công ty bạn tại thời điểm hiện tại không đủ nguồn lực để tiếp tục thực hiện khai thác
động nghiên cứu khoa học được Nhà nước cho phép trong khu vực khai thác khoáng sản;
i) Đóng cửa mỏ, phục hồi môi trường và đất đai khi Giấy phép khai thác khoáng sản chấm dứt hiệu lực;
k) Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
=> Như vậy, việc bạn đặt vòng, thực hiện biện pháp tránh thai thuộc đối
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Vy, tìm hiểu quy định của pháp luật Đại hội thành viên của hợp tác xã, có một số thắc mắc tôi mong muốn nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể là: Khi tổ chức Đại hội thành viên hợp tác xã có quyền quyết định các nội dung công việc nào?
Tôi sinh em bé vào tháng 2/2018 đã nộp đủ hồ sơ cho Bảo hiểm xã hội nhưng chưa được thanh toán do công ty nợ tiền Bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi với trường hợp của tôi thì khi nào công ty nộp đủ Bảo hiểm thì lúc đó tôi mới được thanh toán chế độ thai sản phải không ạ? Xin cảm ơn ạ!
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Văn Thiết, hiện tôi đang công tác tại phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn của huyện. Có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bao gồm những nội dung gì?
Tôi là Nguyễn Quỳnh Anh. Cho tôi hỏi: Theo quy định hiện hành thì thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, giám đốc, tổng giám đốc bị miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Hồ sơ, thủ tục đề nghị chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào quy định hay không?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung quyết định chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện giáo dục nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không?
tổ chức kinh tế thì khi xuất ngũ tổ chức đó phải có trách nhiệm tiếp nhận lại, bố trí việc làm và bảo đảm tiền lương, tiền công tương xứng với vị trí việc làm và tiền lương, tiền công trước khi nhập ngũ; trường hợp tổ chức kinh tế đã chấm dứt hoạt động, giải thể hoặc phá sản thì việc giải quyết chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ
Tôi là Nguyễn Văn Nhẫn, vừa qua, do có một số sai sót trong quá trình làm việc, tôi bị công ty đưa ra kỷ luật và quyết định sa thải đối với tôi. Tôi không ý kiến gì cả, vì mình làm sai, bị sa thải cũng đúng thôi. Nhưng tôi có thắc mắc, trường hợp tôi bị sa thải như vậy thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không
Thủ tục chuyển nơi đóng BHXH sang quận/huyện khác của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Được quy định cụ thể tại đâu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại Bình Dương. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hiện nay, nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc VINAPACO được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
