Theo quy định của pháp luật hiện hành thì những trường hợp nào đơn vị kinh doanh vận tải bị thu hồi Giấy phép kinh doanh?
Em vừa mới được ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên, mấy hôm trước em có giấy gọi nhập ngũ. Vậy em mà đi nghĩa vụ thì công ty chấm dứt hợp đồng của em có đúng không?
Cho em hỏi, trường hợp em tạm hoãn hợp đồng lao động (được công ty đồng ý) để tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy khi em thực hiện nghĩa vụ quân sự xong đi làm trở lại thì có được vào tính thời gian nâng lương không?
Xin hỏi trường hợp doanh nghiệp đã có quyết định giải thể có được ký hợp đồng mới?
Con tôi vừa qua mới bị tai nạn bị gãy chân mà trước đó đang tham gia lao động theo hợp đồng người giúp việc gia đình. Bây giờ vì tai nạn nên muốn nghỉ thì con tôi phải báo trước mấy ngày cho chủ hộ? Xin cảm ơn.
Theo quy định pháp luật hiện hành thì cơ quan nào sẽ thu hồi giấy quyết định đăng ký của văn phòng công chứng khi văn phòng chấm dứt hoạt động?
Tôi muốn biết về trường hợp công chứng viên không còn làm việc tại tổ chức hành nghề công chứng nữa thì có bị xóa đăng ký hành nghề không?
Em muốn hỏi là trong trường hợp nào thì mình bị thu hồi giấy phép kinh doanh trong kinh doanh vận tải hành khách du lịch bằng xe ô tô ạ? Em cảm ơn đã trả lời.
Anh trai tôi là Xuân, có ký HĐLĐ không xác định thời hạn và ký thêm phụ lục hợp đồng với công ty để bổ sung công việc khác mà anh sẽ nhận và tiền lương hưởng cho công việc (ngoài tiền lương HĐLĐ chính) có thời hạn từ 4/2019-3/2020. Vậy đến 3/2020 hai bên thống nhất không tiếp tục thực hiện PLHĐ. Thì PLHĐ tự hết hiệu lực hay phải thanh lý PLHĐ?
Bên em có người lao động nghỉ việc từ tháng 6 nhưng đến tháng 8 em mới làm thủ tục báo giảm cho họ. Khi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội thì bên bảo hiểm có tính cả tiền bảo hiểm y tế của tháng 6, 7, 8 luôn trong khi công ty chính thức chấm dứt hợp đồng với người lao động từ tháng 6. Như vậy có đúng không ạ?
Công ty A và Công ty B đã ký 01 Biên bản ghi nhớ, theo đó: Biên bản này có nội dung: "Công ty A sẽ chuyển 10 tỷ cho Công ty B để phát triển dự án (thời gian, điều kiện và phương thức giải ngân khoản tiền này hai bên sẽ thỏa thuận sau)”. Biên bản này không có nội dung: Đơn phương chấm dứt Biên bản ghi nhớ và không có quy định về phạt và bồi
Em làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đợt dịch vừa rồi do gặp khó khăn nên công ty phải giảm bớt 1/3 nhân sự. Toàn bộ thời gian làm việc tụi em được đóng bảo hiểm thất nghiệp nên công ty không phải trả trợ cấp thôi việc. Do gắn bó lâu nên công ty có hỗ trợ cho tụi em mỗi người 2,5 triệu theo chính sách của công