nhà nước và các hội được tính hưởng bảo hiểm xã hội và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo sổ bảo hiểm xã hội của mỗi người), nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ. Nếu thời gian tính trợ cấp có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc dưới 3 tháng thì không
Anh trai tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng với một công ty, nhưng trong quá trình làm việc tại công ty thì công ty chưa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho anh trai tôi. Vừa qua, anh tôi bị tai nạn lao động khi làm việc tại công ty, vậy anh tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?
mại, quỹ tiết kiệm, công ty tài chính, công ty chứng khoán.
3. Cơ sở hoạt động kinh doanh của công ty truyền thông, viễn thông, truyền hình; cơ sở hoạt động trong lĩnh vực thông tin, bưu chính (trừ dịch vụ bưu chính phổ cập, dịch vụ bưu chính bắt buộc là các dịch vụ công ích).
4. Công ty xổ số.
5. Tổ chức hoạt động bảo hiểm (trừ bảo hiểm xã
.
QUÁ TRÌNH ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI
Họ và tên:
Ngày, tháng, năm sinh: / /
Số sổ:
Tờ....cấp lần…...
Từ tháng năm
Đến tháng năm
Diễn giải
Căn cứ đóng
Tỷ lệ đóng(%)
1
2
3
4
5
00
Tôi là người lao động bình thường nên cũng không rành lắm về những nội dung ghi trong sổ BHXH. Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi được không, cụ thể là nội dung ghi trên trang tờ rời sổ BHXH bao gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Theo Khoản 2 Điều 5 quy định về mẫu sổ bảo hiểm xã hội do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1035/QĐ-BHXH năm 2015 thì:
2.1. In cấp tờ rời sổ BHXH lần đầu: in thời gian đóng BHXH hoặc thời gian công tác được tính là thời gian đóng BHXH trước đó chưa hưởng, nhưng chưa được cấp sổ BHXH.
2.2. In cấp tờ rời sổ
Tại Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
Tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
trợ cấp chưa hưởng để báo làm thủ tục nhận trợ cấp mới không, hay bắt buộc phải đóng BHXH tại chỗ làm mới tối thiểu 12 tháng mới được làm trợ cấp thất nghiệp?
Chào Luật sư. Tôi sinh em bé vào cuối tháng 8/2018 và đến hết tháng 12/2018 thì hết hạn hợp đồng lao đồng lao động và không tái ký hợp đồng nhưng tôi vẩn được hưởng chế độ thai sản đủ 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi sau khi hưởng chế độ thai sản thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
- Không xử lý kỷ luật lao động nữ trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tôi đang thực hiện một số hoạt động liên quan đến xây dựng và có đôi chút vướng mắc nên muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Phạm vi bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
Người hưởng lương trong lực lượng
Quy định cũ trước đây về tuyển dụng công chức có quy định về các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức. Không biết quy định mới được Nhà nước ban hành sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức mà báo đài nhắc đến nhiều mấy hôm nay thì có quy định về vấn đề này hay không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào?
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có tiền án, tiền sự, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, quản chế, không trong thời gian bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục bắt buộc; có phẩm chất, đạo đức tư cách tốt, được quần chúng nhân dân nơi cư trú hoặc nơi học tập, công
năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;
- Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
4. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề
Công ty tôi mới thành lập và hoạt động được 7 tháng, quy mô dưới 10 nhân sự thì có cần kế toán trưởng không? Hiện tại thì có ký hợp đồng với 1 kế toán viên phụ trách lương, báo cáo tài chính và bảo hiểm xã hội... Mong sớm nhận được phản hồi!
Bố tôi năm nay 60 tuổi và có tham gia bảo hiểm xã hội 15 năm và vừa chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Bây giờ bố tôi đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp?
Điểm c Khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định như sau:
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo
Trước đây tôi có thời gian công tác tại UBND xã Nhơn Phong từ năm 2013, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nay tôi được nhận vào xã Nhơn Lộc để làm việc. Anh chị cho tôi hỏi tôi trường hợp của tôi có được miễn thời gian tập sự hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
hành hoặc công nhận.
2. Nội dung quảng cáo thuốc phải có các thông tin bắt buộc sau:
- Tên thuốc;
- Thành phần dược chất hoặc dược liệu ghi trong tờ hướng dẫn sử dụng thuốc đã được phê duyệt. Đối với dược liệu phải viết tên tiếng Việt, trường hợp không có tên tiếng Việt thì ghi tên La - tin;
- Chỉ định;
- Cách dùng;
- Liều dùng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
