Gia đình tôi và gia đình ông A( anh trai tôi) sống chung trên một diện tích đất, nhà tôi phía trong , nhà anh tôi phía ngoài, 2 nhà dùng chung sân , và WC. Sau đó, gia đình tôi cơi nới được thêm 15m2 đất nữa, còn gia đình anh chị tôi cơi nới được thêm 20m2 đất. Bây giờ chúng tôi muốn tách riêng ra để ở, nhưng giấy chứng nhận quyền sử dụng đất
, Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, Giấy chứng nhận quyền sở hữu công trình xây dựng đã cấp có sai sót cho Văn phòng đăng ký đất đai để đính chính. Trường hợp sai sót do lỗi của người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất thì người sử dụng đất, chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất phải có đơn đề nghị để được đính chính”.
Đồng thời, theo
do người có tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thực hiện hoặc phải có sự ủy quyền bằng văn bản cho người khác, được công chứng chứng thực mới có hiệu lực pháp luật nên việc kẻ gian đem sổ đỏ của bạn đi cầm cố là điều không thể.
Về thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã mất:
Điều 77 Nghị định 43/2014/NĐ- CP hướng dẫn thi
nhà tôi, thì được bộ phận một cửa yêu cầu tôi làm thủ tục lại từ đầu và đã hoàn thiện hồ sơ vào tháng 6/2013 (có nằm trong bảng danh sách đủ điều kiện... công khai). Đến tháng 7/2013 có nhận được công văn trả lời của văn phòng nhà đất quận yêu cầu UBND phường bổ sung biên bản xác nhận tài sản trên đất, xác định phần diện tích đã cấp sổ đỏ trên lô đất
xin với phòng tài nguyên huyện cấp lại sổ đỏ (vì nhà cha mẹ em và người em họ này cùng xã) coi như chuyện cho mượn là không biết. Nếu làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu không thì nhờ LS hướng dẫn cách làm như trên.
Người gửi: Nguyễn Thị Hồng Loan Địa chỉ: 102 Nguyễn Trãi, Số điện thoại: 0932051781, Email: Câu hỏi: Kính gửi quý cơ quan trước đây tôi và chồng có vào Sở Tư pháp để làm thủ tục hồ sơ đăng ký kết hôn vì chồng tôi là người nước ngoài; nhưng có một điều là như thế này lúc đó chúng tôi chỉ vô đăng ký thôi và không quay lại để phỏng vấn và nhận
Trường hợp này để chắc chắn thì anh của bạn nên cùng người vợ đã ly hôn tới một văn phòng công chứng làm biên bản thỏa thuận phân chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân đối với căn nhà trên, có nội dung xác lập quyền sở hữu căn nhà đối với anh của bạn, sau đó anh bạn có thể tiến hành bán căn nhà theo quy định của pháp luật.
Chào luật sư Hiện nay tôi đang là cán bộ nhân sự. Công ty tôi vẫn ghi thời gian thử việc vào trong HĐLĐ có thời hạn 1 năm khi ký HĐLĐ với NV mới. Nhưng theo Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH ngày 26/7/2011 có quy định "Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội
tin mình trúng tuyển vào Vietinbank, tôi đã làm Đơn xin nghỉ việc và gửi Phòng nhân sự của HBB (giờ là SHB)từ đầu tháng 8, đến nay đã được 2 tháng, tuy nhiên nó vẫn chưa được giải quyết! Trong khi đó Vietinbank thì đang ngày ngày giục tôi hoàn thiện thủ tục thanh lý chỗ cũ để có thể ký Hợp đồng (oái oăm là bên Vietinbank chỉ chấp nhận ký HĐLĐ với tôi
công ty tư nhân (Xin nói rõ tôi chưa phải là viên chức hay công chức), cùng với 01 biên bản họp phòng đã được chỉnh sửa (thêm nội dung là lý do nêu trên). Tôi không thể có ý kiến gì. Tuy nhiên, mãi cho đến hôm nay 20/3/2013 (20 ngày), tôi vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc & Sổ Bảo hiểm Xã hội, liên hệ phòng Tổ chức Hành chính thì được thông báo
. Vì vậy công ty A thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với các nhân viên tại bộ phận C này kể từ ngày 01/11/2013. - Tuy nhiên công ty A cam kết với chúng tôi là chúng tôi vẫn tiếp tục làm công việc của mình như đã và đang làm, và chúng tôi sẽ được ký hợp đồng lao động mới với công ty dịch vụ bên ngoài mà công ty A thuê lại để làm như đã nói ở trên
Chào Luật Sư, Hiện tại em đang làm trợ lý BGD, chiu trách nhiệm quản lý chung của 1 cty tại Đức Hòa III- Long An. Hiện tại chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nhưng có đóng phí cho công đoàn cấp trên trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế mỗi tháng. Có 1 nhân viên D thuôc phòng Dịch vụ Khách hàng ( phòng này chỉ có 1 nhân viên này từ hai năm nay), ký
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân đã hơn 3 năm, đã được kí hợp đồng vô thời hạn. Tuy nhiên cách đây vài tháng có 1 ông sếp mới về. Trước đó tôi đã từng làm việc với người này và xảy ra xích mích nên tôi chuyển đi. Nay ông ấy về làm sếp của tôi và chắc chắn ông ấy vẫn không thiện cảm với tôi và cũng vì tôi biết khá nhiều chuyện của ông ấy khi ở cơ
Do có việc gia đình, tháng trước tôi tự nghỉ 05 ngày. Khi tôi đi làm trở lại thì nhận được thông báo của Phòng Nhân sự: Hoặc tôi nên viết đơn xin thôi việc, hoặc Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi. Tôi sau đó đã viết đơn xin nghỉ việc, Phòng nhân sự chấp thuận nhưng thông báo sẽ trừ 30 ngày lương của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc trừ
Tôi công tác trong một doanh nghiệp quân đội, đến tháng 11/2008 đủ 55 tuổi, có trên 30 năm công tác. Do trình độ học vấn không có nên bản thân cũng tự thấy không đủ khả năng, trình độ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhất là đối với đơn vị kinh tế. Vừa qua doanh nghiệp chúng tôi có sắp xết lại tổ chức để chuẩn bị cho việc chuyển đổi doanh
Các bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa, phòng khám đa khoa có giấy phép hoạt động hợp lệ do cấp có thẩm quyền cấp mà chưa thực hiện ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ quan BHXH thì có quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (C65-HD) cho người lao động đến khám chữa bệnh ngoại trú hay không?
Thưa luật sư. Tôi là giáo viên được mời về dạy tại một trường tư thục ơ thành Phố HCM. Tôi làm việc ở đây trong thời gian 27 tháng. Công việccủa tôi là giảng dạy và làm tổ trưởng chuyên môn. Thời gian làm việc từ 15-6-2010 đến 15-8-2012. Vừa qua họ cho tôi nghỉ việc mà không có lí do. (Theo tôi biết, Hội đồng quản trị gồm 4 thành viên. Họ đang
Kính gửi Luật sư Luật sư vui lòng tư vấn giúp trường hợp như sau: Tôi làm kế toán cho 1 công ty, và công ty chỉ có tôi và 1 giám đốc. Tôi có ký hợp đồng lao động là 3 tháng, và đã nộp đơn xin nghỉ việc trước ngày kết thúc thời hạn HĐLĐ là 4 ngày. Tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc trước 15 ngày (theo như HĐLĐ đã ký) để công ty có thể tìm người mới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
