Theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30, khoản 1 hoặc khoản 2 Điều 31 của Luật này mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ năm ngày đến mười ngày trong một năm.
Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức
Trước đây tôi là giáo viên hợp đồng nhưng được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và hưởng lương cũng như là các chế độ chín sách như một viên chức. Vừa qua tôi tham, dự kỳ thi tuyển dụng viên chức vào một trường tiểu học khác và đã trúng tuyển. Ngày 1/9/2015 tôi chính thức nhận nhiệm vụ sang trường học mới để dạy học, vẫn phải thực hiện chế độ tập
Tôi là giáo viên dạy ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn được 13 năm và có 12 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên đến năm 2010 tôi mới chính thức được vào biên chế. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? - Nguyễn Thanh Xuân (thanhxuan***@gmail.com).
tuyển phải thực hiện thời gian tập sự 12 tháng.
Những trường hợp đặc biệt về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên: Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 3 ngày trở lên, thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo
Trong trường hợp cấp cứu, người bệnh không cần giấy chuyển viện. Người bệnh chỉ cần xuất trình thẻ bảo hiểm y tế còn giá trị sử dụng và giấy tờ tùy thân có ảnh hợp pháp và được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định.
Mắt Tỉnh. Không bao lâu sau cả hai Bố con khám xong. Những có người có trách nhiệm nhập vi tính họ không đồng ý nhận cái GIẤY CHUYỂN VIỆN vì họ nói bên Bảo Hiểm Y tế họ quy định phải có GIẤY CHUYỂN TUYỂN (mẫu mới). Vì thế họ giữ lại giấy tờ không cho đi ,cũng không trả cho về. _Họ làm đúng vì lần trước Bố em được Huyện giới thiệu lên viết theo mẫu cũ
Em đang mang bầu 5 tháng và dự sinh vào cuối tháng 12/2014. Trong thời gian làm việc tại công ty (từ tháng 10/2012), em có đóng bảo hiểm đầy đủ. Hợp đồng lao động của em sẽ kết thúc vào 31/12/2014. Tuy nhiên, do công việc quá áp lực, em muốn xin nghỉ việc từ 30/09/2014. Vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu đã hưởng trợ cấp thất
động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này
GD&TĐ - Bộ GD&ĐT vừa có văn bản đính chính lỗi kỹ thuật trình bày tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên.
Nội dung sau đính chính của khoản 1 Điều 3 như sau:.
“1. Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 03 ngày trở
công lập từ tháng 9/2003 đến nay (thời gian này được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Hệ số lương khởi điểm của bạn sẽ là 1,86 (mã số 15.115) và cứ 2 năm xếp lên 1 bậc. Thời gian xét nâng bậc lương của bạn tính từ ngày bạn có quyết định chính thức vào làm giáo viên mầm non.
Sỹ Điền
0Thích bài viết0Không thích
Ông Lê Văn Minh (minhlvdlbn@... ) hỏi: Người ngồi sau xe máy điện, xe đạp máy không đội mũ bảo hiểm có bị xử phạt không, nếu có thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi đăng ký khám chữa bệnh tại Bv đa khoa tỉnh Hg, giờ tôi chuẩn bị sinh, nhưng tôi muốn chuyển về sinh tại Bv đa khoa của tỉnh Bến Tre.K biết trong trường hợp này tôi co thể xin giấy chuyển viện về bến tre được k và thời hạn để sử dụng giấy chuyển viện là bao lâu, tôi sẽ được quỹ bảo hiểm thanh tóan như thế nào
Cho tôi hỏi về vụ án lao động. Công ty tôi ở KCN Đồng Văn II - Duy Tiên - Hà Nam có 1 trường hợp: 1 Công nhân nữ tự ý nghỉ việc, không lý do, không báo cáo đã quá 5 ngày/ tháng và chưa hết hợp đồng. Bây giờ chúng tôi muốn khởi kiện về việc bồi thường chi phí đào tạo bên Nhật hồi đầu 2015. Chúng tôi có gọi điện và giấy thông báo về cho gia đình bạn
hiểm của hành vi phạm tội, nhân thân của anh Tuấn, các tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng trách nhiệm hình sự để quyết định hình phạt tương ứng đối với hành vi phạm tội. Bởi vậy trường hợp này anh Tuấn nên tích cực trong việc khai báo với cơ quan chức năng cũng như đền bù kịp thời cho bên phía người bị hại để được giảm nhẹ hình phạt cho hành vi phạm tội
động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được rút ngắn từ một đến hai giờ theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.
3 - Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương bao gồm:
- Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc;
- Thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất của công việc;
- Thời giờ nghỉ cần
chào luật sư ! mong luật sư tư vấn giúp về luật . tôi có người bạn đang bị tạm giam vì tội "lừa đảo chiếm đoạt tài sản" (lừa người khác rồi lấy xe máy mang đi cầm lấy tiền tiêu xài). hiện công an đang điều tra, tài sản ước tính lên đến 200tr (khoảng 10 chiếc). luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề: 1. thời gian điều tra vụ án khoảng bao lâu thì đem
lý do trên em tôi đòi rút vốn, do tôi đứng ra bảo vệ em tôi nên bị anh này đuổi việc luôn. Anh này không có tiền trả luôn, nên đã ép em tôi ký hợp đồng vay tiền cá nhân ghi rõ sau 6 tháng trả cả vốn lẫn lãi. Nhưng sau 2 năm đi đòi anh này không trả. Chúng tôi đã nhờ đến cơ quan công an hình sự. Tại cơ quan anh này nhận hết mọi việc kể cả việc
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn, mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động.
Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
