Tra cứu hỏi đáp Thi tập sự hành nghề công chứng

Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả

Ban biên tập tư vấn pháp luật vui lòng trả lời giúp tôi theo quy định mới nhất hiện nay thì các tiêu chí để xác định rừng đặc dụng nay là gì? Các tiêu chí này được quy định cụ thể trong văn bản pháp luật nào?/ Mong nhận được sự giải đáp!

Chào Ban tư vấn, em hiện đang học ngành xây dựng. Sau này em muốn trở thành viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em về các bước để trở thành viên chức. Cảm ơn!

Minh Tùng - Tiền Giang

Em tên là Huy Hoàng, hiện em đang là học sinh trung học, em rất thích nghề luật và dự tính sẽ thi vào các trường có đào tạo ngành luật. Tuy nhiên, cái đích mà em muốn nhắm đến là được làm người bào chữa mà học luật sư thì lại phải tốn thêm thời gian rất nhiều. Vì vậy, em muốn hỏi mọi người một câu như sau: Cử nhân

Em có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Trước đây em cũng có đi làm nhiều công ty, công ty nào cũng thành lập công đoàn cơ sở cả. Nhưng khi làm việc ở công ty này thì em mới thấy trường hợp cá biệt, công ty này không có công đoàn cơ sở. Nên em có hơi thắc mắc, sợ trong quá trình làm việc có gì

Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không?

Các anh chị ơi, giúp em với. Em là sinh viên đại học mới ra trường, có ký hợp đồng thử việc cho một công ty, thời hạn thử việc đã 60 ngày, và sau hai tháng thì công ty có thông báo là không ký hợp đồng chính thức với em vì việc làm thử không đạt yêu cầu như đã thỏa thuận trong hợp đồng thử việc. Việc không ký hợp

Ban biên tập hãy giải đáp giúp em câu hỏi sau đây: Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo trong công tác dân tộc được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin hỏi luật sư một vấn đề liên quan tới thế chấp quyền sử dụng đất. Chị gái tôi vào năm 2011 nhận chuyển nhượng thửa đất với diện tích 4143m², loại đất: Đất trồng cây hàng năm khác (BHK), thời hạn sử dụng: 04/2020, nguồn gốc sử dụng ghi trên GCN: Công nhận quyền sử dụng đất như giao đất không thu tiền sử dụng đất

Tôi đang nghiên cứu pháp luật về xử lý vi phạm hành chính qua từng thời kỳ. Có những văn bản cũ rất khó trong vấn đề tìm kiếm nên tôi hy vọng Ban biên tập có thể hỗ trợ giúp tôi. Cho tôi hỏi thủ tục lập biên bản về vi phạm hành chính được quy định như thế nào trong giai đoạn từ năm 2002-2013? Xin cảm ơn 

Đang công tác tại một viện bảo tàng Quân đội, bạn Nguyễn Thanh Mai có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Việc cấp chứng chỉ hành nghề mua bán di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia được quy định ra sao?

Đang công tác trong lĩnh vực văn hóa, tôi được biết theo quy định của pháp luật thì việc lập quy hoạch tu bổ di tích cũng phải bắt buộc có chứng chỉ hành nghề. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề lập quy hoạch tu bổ di tích lần đầu được quy định như thế nào? 

Tôi có xem trên tivi thì có nghe nói hiện nay xuất hiện rất nhiều các cơ sở kinh doanh thực phẩm tổng hợp, vừa hay vừa qua xem báo tôi có biết vào đầu năm 2019 có văn bản mới quy định vể quản lý an toàn thực phẩm, thế dựa vào quy định mới nhất đấy thì ban biên tập vui lòng giải thích giúp tôi: Cơ sở kinh doanh thực

Em vừa được tuyển dụng vào làm việc cho một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em và công ty có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng (tương ứng 60 ngày). Anh chị cho em hỏi, có phải mọi trường hợp vào làm việc cho một công ty thì thời gian thử việc đều phải kéo dài trong thời hạn 60 ngày (2 tháng) hay có thể dai hơn

Công ty chúng tôi đang áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với quản lý bộ phận chất lượng là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng vì đã có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, dẫn đến làm sai đơn hàng, đây là hanh vi vi phạm nội quy lao động của công ty. Cho hỏi trường hợp này công ty chúng tôi xử

Công ty vừa rồi có thông báo cho tôi sau 03 ngày nữa sẽ chuyển tôi đi làm một công việc khác so với hợp đồng lao động mà tôi đã ký với công ty. Việc chuyển đi làm công việc khác để phục vụ cho nhu cầu hoạt động, phát triển của công ty thì tôi không nề hà gì cả. Tuy nhiên, tôi chỉ lo là nếu bị chuyển đi như vậy thì

Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực xử lý vi phạm hành chính. Trong quá trình tìm hiểu tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Kiểm lâm được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp

Quan hệ của đấu giá viên với người tham gia đấu giá sắp tới được quy định như thế nào? Vui lòng cung cấp cho tôi quy định mới nhất. Đây làn nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Hồng Thủy - TPHCM

Có vấn đề này liên quan đến Thanh tra chuyên ngành tôi muốn hỏi, mong Ban tư vấn có thể dành chút thời gian để hỗ trợ: Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra chuyên ngành được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính

Trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính có hiệu lực thì thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính của Thanh tra chuyên ngành được quy định như thế nào? Tôi có đọc lại một số tin tức cũ trên các báo online, các trang báo đó có viết về thẩm quyền xử phạt nhưng tôi không biết họ lấy căn cứ từ đâu. Ban biên tập có thể cung