Tra cứu hỏi đáp Đăng ký nội quy lao động

Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.

Tôi tham gia quân đội được 5 năm 11 tháng, từ 1985 - 1991. Đóng quân tại Ninh Thuận, năm 1999 đi làm và đóng BH, tôi đã làm chế độ theo QĐ 62/2011 để nối năm quân ngũ vào những năm công tác sau này. Do điều kiện nên 4/2020 tôi xin nghỉ việc chờ hưởng lương hưu. BHXH chốt 26 năm 6 tháng công tác. Tôi xin hỏi trong thời gian chờ đủ tuổi hưởng

Em là bộ đội xuất ngũ về địa phương đăng ký dự bị động viên, hiện em đang theo học hệ đại học chính quy em đang trong thời học, nếu có lệnh gọi huấn luyện dự bị động viên ở địa phương em có phải nghỉ học để tham gia không ạ?

Anh chị cho em hỏi: Theo quy định mới nhất thì việc ngừng hoạt động đầu tư được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp.

Tôi có vay FE khoản tiền trả góp được 1 thời gian thì tôi mất khả năng chi trả. Nay tôi có việc làm nhưng tôi vẫn chưa đủ khả năng trả vì có con nhỏ. Tôi có xin bên FE cho tôi góp trở lại hàng tháng nhưng FE không đồng ý và luật sư đại diện FE có gửi đơn tố cáo đến công ty tôi đang làm việc. Và luật sư còn nói sẽ gọi điện buộc công ty phải sa

Theo Điều 66.1 Nghị định 78/2015/NĐ-CP thì hộ kinh doanh chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm. Như vậy hộ kinh doanh có được kinh doanh tại nhiều địa điểm khác nhau không? Thực tế hộ kinh doanh vẫn có nhiều địa điểm kinh doanh ở các địa điểm cùng huyện và khác huyện. Hộ kinh doanh có được kinh doanh ngoài địa điểm đã đăng ký?

Tôi muốn biết quy định mới của pháp luật về trách nhiệm đăng ký, quản lý sĩ quan dự bị. Vui lòng cho tôi biết quy định của pháp luật về trách nhiệm đăng ký, quản lý sĩ quan dự bị?

Công ty đang tiến hành kỷ luật sa thải người lao động vắng mặt 5 ngày không có lý do chính đáng trong tháng 7. Vậy, có được kỷ luật sa thải nếu người lao động vắng mặt sau 3 lần thông báo?

Hiện nay, Công ty em xảy ra trường hợp: Nhân viên tự ý bỏ việc, không bàn giao công việc (đến nay đã nghỉ quá 5 ngày rồi ạ). Sếp em yêu cầu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với nhân viên này. Nhưng nội quy lao động công ty chưa đăng ký. Công ty có được quyền sa thải NLĐ khi chưa đăng ký nội quy không?

GPLĐ chỉ có thời hạn 2 năm, và nội dung của giấy phép phải phù hợp với HĐLĐ. Bên em đã ký 2 lần HĐ xác định thời hạn với NLĐ, đến hết năm nay thì bên em có thể tiếp tục ký HĐ xác định thời hạn cho NLĐ không?

Khi thực hiện hòa giải, đối thoại tại tòa án thì sẽ có ghi chép lại quá trình, diễn biến của buổi hòa giải. Vậy cụ thể nội dung của biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án được quy định thế nào theo quy định mới nhất?

Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?

Phòng trọ nơi tôi đang sinh sống nay không cho thuê nữa, vì vậy tôi muốn ở nhờ trọ của bạn một tuần để tìm nơi ở khác. Vậy tôi có cần phải đăng ký tạm trú không?

Mình đang tìm hiểu các quy định về hòa giải viên sẽ có hiệu lực trong thời gian sắp tới. Cho hỏi hòa giải viên có những quyền gì? Cảm ơn đã trả lời câu hỏi.

Tôi và vợ tôi ly hôn trong thời kỳ hôn nhân tôi là người lao động duy nhất và hầu như toàn bộ tài sản đều do tôi làm ra vợ tôi chỉ ở nhà chăm con, làm nội trợ vậy có phải chia đôi tài sản khi ly hôn hay không ạ?

Con trai tôi đang học nghề sau khi cai nghiện. Tôi cũng lên thăm con nhiều lần rồi nhưng mới đây lại bị mất sổ thăm gặp thì không biết có được cho vào thăm con không? Tôi phải làm sao bây giờ ạ?

Tôi và bạn gái tôi quen nhau được hơn 5 năm, chúng tôi cũng tiến tới hôn nhân tuy nhiên gia đình tôi có phản đối về khi xem bói thầy bói nói không hợp. Tôi đã nhiều lần thuyết phục gia đình nhưng vẫn không thay đổi. Tôi muốn hỏi hiện tại tôi cần làm gì để kết hôn hợp pháp với bạn gái tôi.