Tra cứu hỏi đáp Thị trường lao động

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học 14:41 | 10/09/2016

Bà Đỗ Thị Vân (tỉnh Quảng Ninh) đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đối với trường hợp của ông Đỗ Văn Nghĩ, bố đẻ bà Vân, tham gia kháng chiến từ tháng 4/1970 đến tháng 11/1975. Gia đình bà Vân đã lập hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp cho bố bà nhưng chưa được xem xét, giải quyết

Hỏi đáp pháp luật Về việc lập hồ sơ đối tượng nhiễm chất độc hóa học 14:41 | 10/09/2016
Thứ nhất, về chế độ đối với Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, theo quy định ông Nhâm phải có đủ giấy tờ theo quy định tại Thông tư số 08/2009/TT-BLĐTBXH ngày 7/4/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Cụ thể: - Thông tư sửa đổi bổ sung mục VII Thông tư số 07/2006/TT-BLĐTBXH ngày 26/7/2006 của Bộ Lao động – Thương
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục mở cửa hàng mua bán xe máy cũ 14:40 | 10/09/2016
Để mở cửa hàng mua bán xe máy cũ, bạn nên đăng ký mở cửa hàng dưới loại hình hộ kinh doanh cá thể. Hộ kinh doanh được hiểu là cửa hàng do một cá nhân là công dân Việt Nam hoặc một nhóm người hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng không quá mười lao động, không có con dấu và chịu trách nhiệm bằng
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ nhưng không báo trước thì bồi thường bao nhiêu? 14:17 | 10/09/2016
Trường hợp bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vi phạm quy định về thời hạn thì theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 thì bạn có nghĩa vụ phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. Bên cạnh đó, về việc chốt và trả sổ BHXH cho người
Hỏi đáp pháp luật Chi phí cho ngày nghỉ do thực hiện giám định y khoa! 14:17 | 10/09/2016

Người lao động bị tai nạn lao động, nghỉ để thực hiện việc giám định thương tật. Người sử dụng lao động có chi trả cho người lao động những ngày phải nghỉ do thực hiện việc giám định hay không? Chi phí giám định do người sử dụng lao động chi trả hay người lao động tự lo mọi chi phí?

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí dạy nghề do không thực hiện cam kết 14:16 | 10/09/2016
Trong trường hợp này, doanh nghiệp A yêu cầu anh H bồi thường chi phí dạy nghề là hoàn toàn có cơ sở pháp lý. Khi được tuyển vào học nghề, anh A đã cam kết sẽ làm việc cho doanh nghiệp ít nhất là 3 năm. Sau 1 năm, anh A đã nghỉ việc, như vậy đã không làm đúng cam kết. Theo quy định tại khoản 3 Điều 24 của Bộ luật Lao động thì người học nghề
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường ngoài hợp đồng như thế nào? 14:15 | 10/09/2016

Gia đình tôi có kí kết hợp đồng thi công nội thất phòng khách với một công ty xây dựng cách đây 3 tháng (sản phẩm của công ty này được bảo hành 1 năm, có giấy tờ bảo hành). Trong quá trình sử dụng, do việc thi công không tốt nên mảng trần treo trên tường rớt ra, rơi xuống bộ dàn âm thanh đặt ở phía dưới gây hư hỏng nặng, không còn hoạt động

Hỏi đáp pháp luật Người nước ngoài có được làm cùng lúc tại 2 công ty? 14:05 | 10/09/2016

Tôi có một người bạn là người nước ngoài và làm tại hai công ty cùng một lúc tại Việt Nam? Trong trường hợp cả hai công ty đều có HĐLĐ thì có đúng luật không? Bạn tôi có cần thay đổi nội dung thẻ tạm trú?.

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đât? 14:05 | 10/09/2016
, phù hợp với quy định của pháp luật thì thụ lý, ghi vào sổ công chứng. + Công chứng viên kiểm tra dự thảo hợp đồng (nếu có) hoặc giúp người yêu cầu công chứng soạn thảo hợp đồng dựa trên mẫu sẵn có. + Người yêu cầu công chứng tự đọc lại dự thảo hợp đồng hoặc công chứng viên đọc cho người yêu cầu công chứng nghe. + Trường hợp người yêu
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp đăng ký lao động cho người nước ngoài 14:04 | 10/09/2016

Chào luật sư, Cho em hỏi vấn đề này : nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nếu người này được bổ nhiệm cho làm Giám đốc cho công ty, và đại diện công ty ký kết toàn bộ số sách, chứng từ. Thì người này nhất định phải đăng ký lao động ở Việt Nam ? Có trường hợp nào mà người lao động này không cần đăng ký lao động ở Việt Nam mà vẫn có thể

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về tuyển dụng lao động là người nước ngoài 14:03 | 10/09/2016
Theo quy định Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp được quyền sử dụng người lao động nước ngoài. Trước ít nhất 30 ngày, kể từ ngày dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp liên hệ Sở Lao
Hỏi đáp pháp luật Vợ không có quyền sang tên tài sản của chồng đã chết 13:59 | 10/09/2016

Anh trai tôi trước khi kết hôn được bố mẹ cho một thửa đất (đã làm "sổ đỏ” đứng tên anh ấy). Sau khi kết hôn, vợ chồng anh trai tôi đã làm nhà trên thửa đất. Năm 2014, anh trai tôi bị tai nạn lao động đã qua đời, không để lại di chúc. Hiện nay, chị dâu tôi muốn làm thủ tục sang tên cho chị. Gia đình tôi không chấp nhận và chỉ đồng ý khi cháu

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển quyền sử dụng một phần thửa đất 13:57 | 10/09/2016
chứng viên đọc cho người yêu cầu công chứng nghe. + Trường hợp người yêu cầu công chứng đồng ý toàn bộ nội dung trong dự thảo hợp đồng, giao dịch thì ký vào từng trang của hợp đồng. Công chứng viên ghi lời chứng; ký vào từng trang của hợp đồng. Sau khi nộp phí công chứng và thù lao công chứng tại tổ chức công chứng nơi bạn yêu cầu công chứng
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 13:57 | 10/09/2016
Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về giáo dục, dạy nghề; 4- Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. 5- Có giấy phép lao động do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đối với người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài xin làm việc tại Việt Nam? 13:56 | 10/09/2016
lý lịch của lao động nước ngoài có dán ảnh và có xác nhận của công ty mẹ nếu do công ty mẹ cử sang làm việc tại Việt Nam hoặc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi người đó là công dân hoặc cư trú cuối cùng nếu doanh nghiệp tự tuyển; trường hợp pháp luật của nước đó không quy định về việc xác nhận sơ yếu lý lịch thì người lao động phải ghi rõ
Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm bắt buộc cho người nước ngoài làm việc dài hạn tại Việt Nam 13:55 | 10/09/2016

Hiện tại bên em có một số lao động nước ngoài có giấy phép lao động dài hạn. Theo quy định bảo hiểm mới nhất thì công ty, người lao động phải tham gia những loại bảo hiểm bắt buộc nào: BHXH; BHYT; BHTN? Khi người nước ngoài không làm việc tại Việt Nam mà trở về nước thì họ sẽ được hưởng những quyền lợi gì cho khoảng thời gian tham gia bảo hiểm

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào