Tra cứu hỏi đáp Hưởng bảo hiểm xã hội

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp công chức có thời gian tập sự tốt, làm tốt công việc được giao thì thời gian tập sự có được rút ngắn không?

Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) thì có những quyền gì vậy anh chị?

Em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau đau ốm 9 ngày. Vậy thời gian này em có được hưởng tiền dưỡng sức không? Nếu có thì bao nhiêu tiền? Lương mình hiện tại 8 triệu.

Em đang làm thủ tục thai sản cho 1 trường hợp bên công ty em, bạn í sảy thai và nghỉ 20 ngày theo quy định. Vậy em báo giảm kê khai bạn đó là nghỉ thai sản hay nghỉ ốm trong mẫu 01b-hsb ạ?

Em có trường hợp NLĐ đã xin nghỉ việc trước sanh 2 tháng nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Công ty đã báo giảm hẳn và chốt sổ, NLĐ sẽ tự đi làm chế độ. Vậy trường hợp này người chồng của chị này có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không ạ? Là được hưởng 2 tháng lương cơ bản?

Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào? Xin hỏi theo quy định mới.

Công ty em có trường hợp NLĐ ký HĐ được 7 tháng và tham gia bảo hiểm đầy đủ. Nhưng giờ NLĐ này xin nghỉ nhưng lại đang có thai hơn 3 tháng. Vậy cho em hỏi NLĐ có được hưởng tiền thai sản như bình thường không? Hay làm cách nào để tốt cho người lao động?

Em bị sẩy thai 6 tuần tuổi. Bác sĩ chỉ định nghỉ 20 ngày nhưng khi em đưa giấy để làm chế độ thì chị kế toán mới vào làm công ty nói là em không được hưởng vì em mới đóng được 3 tháng bảo hiểm, phải đủ 6 tháng trước khi sẩy thai 12 tháng thì mới được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?

Tôi đóng bảo hiểm hưu trí được 5 năm nếu tôi về hưu lãnh 1 lần được khoảng 61 triệu vậy số tiền này tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Cảm ơn.

Nhờ anh chị hỗ trợ giúp em, về hình thức thẻ bảo hiểm y yế theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn.

Trường hợp lao động bên em chị ấy xin nghỉ thai sản từ đầu tháng 12 nhưng nếu đến cuối tháng hoặc qua tháng 1 năm sau chị ấy mới sinh thì em báo giảm theo ngày chị xin nghỉ là từ tháng 12 hay từ ngày sinh là giảm từ tháng 1 ạ? Em cảm ơn.

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo

Cơ quan tôi có 01 hợp đồng lao động nữ theo Nghị định 68, đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị này sinh ngày 28/12/1965. Theo các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, chị sẽ nghỉ hưu vào ngày 01/01/2021 (đủ 55 tuổi - điều kiện lao động bình thường). Vậy chị ấy có phải chịu quy định mới của Bộ luật lao động 2019 là nghỉ hưu ở 55 tuổi 4 tháng

Người được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy và phục vụ chữa cháy theo lệnh triệu tập được hưởng chế độ gì? Cảm ơn.

Việc cập nhật thông tin về thủ tục hành chính vào Hệ thống thông tin một cửa điện tử của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Thông tin cung cấp trên Cổng Dịch vụ công của bảo hiểm xã hội phải đảm bảo yêu cầu nào? Mong sớm nhận hồi đáp của thắc mắc nói trên.

Cho tôi hỏi tôi có thẻ bảo hiểm y tế, lương hưu hàng tháng của tôi là 4 triệu thì tôi được hưởng bảo hiểm y tế bao nhiêu phần trăm?