Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được thay đổi ngày kết thúc HĐLĐ? 13:59 | 10/11/2020
thỏa thuận với NLĐ để ký phụ lục hợp đồng thay đổi thời gian thực hiện hợp đồng. Ngoài ra, các bên cũng có thể làm biên bản thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ vào ngày 5/01/2022 hoặc 10/01/2022. Bên cạnh đó, nếu có đủ các điều kiện để đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Điều 38 Bộ luật Lao động 2012 thì công ty có thể báo trước 30 ngày, căn cứ vào thời điểm công
Hỏi đáp pháp luật Đi làm thêm có được nhận BHTN hay không? 16:21 | 09/11/2020
Theo Điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được khi đã có việc làm. Và tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau: - Đã giao kết hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ở công ty có được nhận lương không? 15:56 | 07/11/2020
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: - Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. - Trong thời hạn 07 ngày làm
Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được nhận trợ cấp thôi việc nếu nghỉ việc không thông báo? 15:49 | 07/11/2020
Điều 45 Luật Viên chức 2010 quy định: - Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. - Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc
Hỏi đáp pháp luật Đang điều trị bệnh thì nghỉ việc có cần báo trước? 14:48 | 06/11/2020

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Hỏi đáp pháp luật Có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không? 14:54 | 05/11/2020
Khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: 1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của điều dưỡng viên có đúng không? 14:53 | 05/11/2020

Hiện tại em đang là điều dưỡng của một bệnh viện tư, vừa rồi em có nộp đơn xin nghỉ nhưng bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc cho em, ngày xưa khi ký hợp đồng vào làm việc thì bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của em. Bây giờ bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc của em có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì không được truy đuổi tàu nước ngoài? 14:42 | 05/11/2020

Tôi muốn biết trong pháp luật Liên hợp quốc về luật biển các quốc gia vùng ven biển có quyền truy đuổi tàu nước ngoài ra khỏi lãnh thổ là thềm lục địa của quốc gia mình. Vậy khi nào thì quyền truy đuổi này chấm dứt?

Hỏi đáp pháp luật NLĐ có nên bỏ luôn sổ BHXH ở công ty cũ? 14:42 | 04/11/2020
Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ
Hỏi đáp pháp luật NLĐ khi nghỉ việc có được nhận lại hồ sơ xin việc trước đó không? 14:33 | 31/10/2020
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 thì trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
1 năm ánh sáng bằng bao nhiêu m? Đơn vị đo pháp định được sử dụng trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu báo cáo hoạt động đăng ký và tình hình thực hiện phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ trên địa bàn tỉnh mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Đối tượng nào không được tăng lương hưu từ ngày 01/7/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án trắc nghiệm Cuộc thi An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai cấp THCS?
Hỏi đáp Pháp luật
Tài liệu hướng dẫn nhân viên y tế trường học về chăm sóc mắt và phòng, chống suy giảm thị lực cho trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm ngày Nhân quyền thế giới (10/12/1948 - 10/12/2024)?
Hỏi đáp Pháp luật
Hệ thống báo hiệu đường bộ ở Việt Nam gồm những loại nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2025: Bộ Y tế thanh tra việc cấm lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình thức?
Hỏi đáp Pháp luật
Dụ dỗ người khác gian lận trong hoạt động thể thao bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Thông tư 21/2024/TT-BTNMT quy định kỹ thuật điều tra, đánh giá tài nguyên và thăm dò khoáng sản đất hiếm?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào