Tra cứu hỏi đáp Định danh và xác thực điện tử

Hỏi đáp pháp luật Toàn bộ trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ 15/02/2021 11:15 | 21/01/2021
Căn cứ quy định tại quy định tại các Khoản 3, 4, 5, 6, 7, 8 Điều 154 Bộ luật Lao động 2019  Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì tổng cộng có 20 trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cụ thể bao gồm: 1. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu
Hỏi đáp pháp luật Đã có giấy phép lao động muốn làm việc cho công ty khác thì hồ sơ xin giấy phép lao động gồm những gì? 10:16 | 18/01/2021

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Hỏi đáp pháp luật Đổi vị trí công việc, hồ sơ xin giấy phép lao động mới gồm những gì? 10:16 | 18/01/2021

Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?

Hỏi đáp pháp luật Hộ sinh hạng IV có được làm công việc phá thai an toàn hay không? 16:01 | 16/01/2021
Căn cứ Khoản 1 Điều 9 Thông liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV thì hộ sinh hạng IV có nhiệm vụ: 1. Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh người sử dụng dịch vụ: Khám nhận định tình trạng sức khỏe bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh người sử dụng dịch vụ, xác định vấn đề ưu tiên cần chăm sóc của từng đối tượng; Lập kế hoạch và thực
Hỏi đáp pháp luật Cho người lao động nghỉ việc công ty báo trước 30 ngày có phải bồi thường? 16:01 | 11/01/2021
động không xác định thời hạn; b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng; c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này; d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xin phép khai thác cát ở chân đập thủy điện 11:32 | 11/01/2021

Doanh nghiệp bên mình liên hệ ban quản lý đập thủy điện tại Đa Krông, Quảng Trị để xin phép hợp tác khai thác cát vùng chân đập làm vật liệu xây dựng. Họ nói phải xin phép theo thủ tục. Nhờ hướng dẫn giúp mình. Đập thủy điện này chỉ nằm trong địa phận quản lý của Quảng Trị.

Hỏi đáp pháp luật DN báo cáo tình hình thay đổi lao động cho Sở LĐ-TBXH theo mẫu nào? 09:45 | 09/01/2021
Khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc báo cáo tình hình thay đổi lao động như sau: Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào