Tra cứu hỏi đáp Công nhân lao động

Xin chào luật sư!  Tôi có vướng mắc về vấn đề hợp đồng lao động với công ty cũ, xin luật sư tư vấn giúp. Cách đây nửa năm  tôi được nhận vào làm kế toán cho Công ty A. Công ty A có tiến hành làm hợp đồng lao động cho  tôi, với thời hạn là 3 tháng (từ ngày 01.11.2012 đến hết ngày 31.01.2013), tức là hợp đồng của tôi thuộc loại hợp đồng theo mùa

Cơ quan em có 1 bác sỉ công tác trong ngành công an được khoảng 15 năm sau đó chuyển ngành từ công an về BV năm 2009 , hiện tại tra cứu trên trang thông tin điện tử của BHXH Đà Nẵng thời gian tham gia BHXH của BS đến tháng 5/ 2015 chỉ có 6 năm 5 tháng (bằng khoảng thời gian làm việc tại BV). Vậy thời gian tham gia BHXH trong ngành công an không

Tôi nhận chăm sóc một bé gái 12 tuổi, không có cha, và người mẹ vừa qua đời. Xin hỏi đối với trường hợp của cháu thì nhà nước có chế độ hỗ trợ thế nào? Nếu sau này tôi muốn nhận nuôi cháu thì có được không?

Theo điều 144 của bộ luật lao động năm 2012. Người sử dụng lao động thanh toán phần chi phí đồng chi trả và chi phí không nằm trong danh mục do thẻ BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT bị tai nạn lao động. Vậy khi nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động mà có sử dụng thẻ BHYT thì công ty tôi chỉ phải chi trả phần chi phí mà người

Kính Chào Quý Cơ Quan Công Ty không phát sinh gì khi tham gia bảo hiểm, chỉ thỉnh thoảng nộp 1 đến 2 hồ sơ trong 1 năm, vậy Công ty Tôi chỉ nộp hồ sơ trực tiếp tại BHXH hoặc gửi bằng đường bưu điện được không, không đăng ký điện tử được không. Cảm ơn Quý cơ quan.

Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc

Anh/Chị hướng dẫn hoặc có thể gửi giúp em công văn nêu rõ về mức giảm trừ và thời gian giảm trừ đối với từng trường hợp giảm trừ trong mẫu D02-TS được không ah. Em mới làm về bảo hiểm nên chưa rõ phải kê khai thế nào ,mong Anh/Chị giúp đỡ.Anh/Chị cho em hỏi :Công ty em có gia hạn thẻ BHYT cho nhân viên từ tháng 4,5,6.Nhưng tháng 5 nhân viên

Tôi xin hỏi về cách tính chế độ bhxh nghi thai sản mong được các anh chị giải đáp gấp như sau:

1.Sáu tháng liền kể trước khi sinh được hiểu như thế nào? Trường hợp của tôi sinh con ngày 20.9.2011.Mức lương đóng bhxh trước tháng 6/2011 là 6tr/tháng.Từ tháng 6/2011 mục đóng  bhxh của tôi là 10.5tr/tháng.Vậy mức lương bình quân 6 tháng

Theo Luật Công chứng số 53/2014/QH13 các hành vi bị nghiêm cấm được quy định như thế nào?

Tính đến năm 2007 tôi đã có 14 năm tròn đóng BHXH tại một Công ty Nhà nước; từ năm 5/2008 đến 12/2010 tôi nghỉ việc tham gia BHXH tự nguyện. Từ năm 2011 tôi được nhận vào làm lại tại Công ty Nhà nước. Tổng cộng thời gian tham gia BHXH của tôi tính đến 5/2011 là 17n01th. Nhưng khi ốm đau, công ty thanh toán BHXH cho tôi tối đa chỉ có 30 ngày

Người lao động tại Công ty tôi đi khám bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh. Khi mang giấy tờ về nộp để thanh toán . Trong đó có giấy chứng nhận nghỉ việc Tại dòng đơn vị làm việc: thì chỉ ghi địa chỉ nơi cư trú, không ghi tên đơn vị làm việc Vậy giấy nghỉ việc đó có hợp lệ được thanh toán không?

Cơ quan tôi có 2 lao động tăng từ tháng 12/2015. nhưng chưa làm thủ tục báo tăng trong tháng 12. Giờ tôi muốn làm thủ tục báo tăng thì cần kèm theo hồ sơ, chứng từ gì đi kèm mẫu D02 ạ?

Trường hợp của thai sản sau khi sinh con được nhận tiền thai sản 1 lần rồi,có được nhận thêm tiền bồi dưỡng sau khi sinh nữa không ạ?

Chào luật sư, cho tôi hỏi, bà nội của tôi có chồng và 1 con là liệt sĩ, bản thân bà nội tôi là thương binh loại 2, vậy bà có được công nhận là bà mẹ việt nam anh hùng không?

Thủ tục để được công nhận là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật?

thưa luật sư . tôi có thuê 1 người thợ mà ko có hợp đồng lao động. khi người thợ đi ko có tiền tôi cho ứng trước 1 số tiền đi ,  khi vào lam cho tôi ứng quá số tiền lương và tự ý bỏ đi ko nói cho tôi biết trước . tôi gọi điện đòi số tiền thi được trả lời  là ko trả...( tất cả tiên lương hay công việc đều được nói miệng không có giấy tờ chứng

Gui BHXH Tinh Hau Giang! Em có 1 thắc mắc như sau, nhờ cơ quan BHXH trả lời giúp em. Trường hợp em sanh em bé Tháng 03/2014, tháng 07/2014 em xin vào công ty làm việc, và tháng 09/2014 em được ký hợp đồng và mua BH các loại. vậy trong thời gian con em dưới 12 tháng tuổi em có được hưởng chế độ gì tại công ty không? VD: Hưởng giờ làm việc 7h