Tôi làm việc tại trung tâm y tế thành phố phủ lý, được vào hợp đồng 68 tháng 12 năm 2009 có quyết định của sở y tế hà nam, vậy mà đến nay trung tâm y tế thành phố phủ lý bắt tôi viết đơn xin chuyển từ hợp đồng 68 xuống hợp đồng ngắn hạn hưởng hệ số lương như hiện tại là 2,01 mãi mãi không tăng lương và cắt hết các chế độ như 40 %độc hại, như vậy
Vợ tôi là viên chức Bệnh viện đa khoa Lý Nhân,do vỡ kế hoạch nên vợ chồng toi đã có cháu thứ 3. Gần đây giám đốc bệnh viện luôn đề nghị vợ tôi nghỉ việc vì vi phạm quy chế cơ quan. Xin cho hỏi : -Quy chế cơ quan có đủ pháp lý buộc thôi việc cán bộ viên chức sinh con thứ 3? -Giám đốc bệnh viện huyện có đủ thẩm quyền buộc thôi việc cấp dưới khi sinh
khi có ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ”.
- Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 12/2012/TT-BNV, ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Tuy nhiên đến nay, Bộ Y tế vẫn đang hoàn thiện Thông tư quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ các chức danh viên chức y tế, vì thế việc thăng
điều kiện cơ quan này còn chỉ tiêu biên chế được giao và bạn phải đáp ứng được yêu cầu của vị trí việc làm còn thiếu này;
- Khi bạn đáp ứng được hai yêu cầu trên thì lúc đó bạn làm hồ sơ xin chuyển công tác theo quy định nộp về Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế Hà Nam thẩm định và trình các cấp có thẩm quyền xem xét điều động viên chức theo quy định
động và được hưởng trợ cấp của chồng tôi từ năm 1987 cho đến nay. Lúc đó Phòng Thương binh Xã hội chi trả chế độ sau đó chuyển sang bộ phận chi trả ở từng thôn xóm, cứ hàng tháng hàng quý đến trả chế độ cho tôi. Những năm gần đây chuyển về bảo hiểm huyện Lý Nhân chi trả. Năm 2016 khi nhận được thẻ bảo hiểm y tế tôI phát hiện tên trong thẻ bảo hiểm y
hợp sau:
1. Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền
2. Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
3. Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn.
Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo qui định tại Khoản 4 điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012: “Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động
lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.
- Điều 130. Bồi thường thiệt hại
1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật
của Nhà nước sẽ trả kết quả về việc đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp.
Lưu ý:
Chúng tôi gửi anh tham khảo bản mềm dự thảo một bộ hồ sơ nội quy lao động (được gửi kèm). Anh có thể liên hệ với phòng lao động thương binh- xã hội các huyện, thành phố- nơi có trụ sở chính doanh nghiệp của anh đóng (Đối với doanh nghiệp trong khu công
Bố tôi đã từng lái xe cho sư đoàn 471 và 571 phục vụ chiến dịch giải phóng miền nam. Hiện nay bố tôi bị tiểu đường tuýp 2. Tôi muốn hỏi vậy bố tôi có được hưởng chế độ chất độc màu da cam không. Nếu được bố tôi có cần phải tự đi làm giám định y khoa để gửi vào hồ sơ đưa lên huyện không hay chỉ cần sổ điều trị bệnh tiểu đường hàng tháng theo bảo
đại diện.
Khi sử dụng lao động, người chủ sử dụng lao động cần tuân thủ các qui định của pháp luật, thực hiện các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; kèm cặp, đào tạo nghề (nếu có) . Trong đó có các qui định cơ bản của Bộ luật lao động về Lao động- Tiền lương, An toàn lao động như:
- Xây dựng và gửi thang
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
Chào các cán bộ! Xin cho tôi hỏi. Tôi có giấy phép lái xe hạng B2 đã hết hạn được hơn 1 tháng, nay tôi xin được cấp lại. Vậy các thủ tục cần phải hoàn thiện để được cấp lại giấy phép bao gồm những gì? Tôi có phải thi lại không? (Trước đây tôi thi tại Hà Nội, đã được giới thiệu và chuyển hồ sơ về Sở GT & VT tỉnh Hà Nam quản lý) Tôi xin chân thành
để học, sát hạch cấp GPLX. Thủ tục gồm:
+ Đơn đề nghị học, sát hạch để cấp GPLX theo mẫu.
+ Bản sao hộ chiếu còn thời hạn.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định.
Người lái xe nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ sở đào tạo và được chụp ảnh trực tiếp.
hết hạn, phải sát hạch lại lý thuyết để cấp lại Giấy phép lái xe.
- Hồ sơ xin dự sát hạch lại để cấp GPLX gồm:
+ Đơn đề nghị đổi, cấp lại GPLX cơ giới đường bộ (theo mẫu);
+ Giấy chứng nhận sức khỏe của người lái xe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;
+ Bản sao Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước hoặc hộ
hạch lấy GPLX hạng A1 thì được miễn sát hạch lý thuyết.
- Hồ sơ xin dự sát hạch cấp GPLX hạng A1 gồm:
+ Đơn đề nghị học, sát hạch cấp GPLX cơ giới đường bộ (theo mẫu);
+ Giấy chứng nhận sức khỏe của người lái xe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;
+ Bản sao Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước hoặc hộ chiếu
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Hiện nay, người học lái xe đang thực hiện khám sức khỏe theo tiêu chuẩn sức khỏe người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới ban hành kèm theo quyết định số 06/VBHN-BYT ngày 06/6/2014cuar Bộ trưởng Bộ Y tế. Theo như quy định này trường hợp của bạn mất 2 đốt ngón tay trỏ phải không đủ sức khỏe
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ Quyết định 4132/2001/QĐ-BYT ngày 04/10/2001 Quyết định của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành bản "tiêu chuẩn sức khoẻ người điều kiển phương tiện giao thông cơ giới". Tại ý 9 mục I phần II quy định chức năng sinh lý, bệnh tật sau đây là không đủ điều kiện: mỗi bàn tay, bàn chân mất 1 trong các
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ Quyết định 4132/2001/QĐ-BYT ngày 04/10/2001 của Bộ Trưởng Bộ Y tế về việc ban hành văn bản "Tiêu chuẩn sức khỏe người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới". Tại phần 2, mục II. 1: Chức năng sinh lý bệnh tật sau đây là không đủ điều kiện: Thị lực: 2 mắt<18/10 hoặc một mắt <8/10 (không điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu biên chế được giao
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
