Tra cứu hỏi đáp Hình thức hợp đồng làm việc?

Vừa qua, công ty tôi có phân công một nữ thu ngân vừa đi thu tiền, vừa đi phát hợp đồng mới cho khách hàng. Công việc chính của chị này trong hợp đồng lao động là “thu ngân và thực hiện những công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty”. Và công ty đã phân chị này đi thu tiền kèm thêm phát gần 1.000 cái hợp đồng. Vì khối lượng công

Em đã ký hợp đồng lao động chính thức 1 năm với công ty. Hiện tại, em đã làm hết tháng thứ 5. Trong quá trình làm việc em làm việc tốt, đồng nghiệp đánh giá cao, tuy nhiên sếp em lại có vẻ không thích em. Sếp em có ý khuyên em nên nộp đơn tự nghỉ việc trước Tết, chứ không nên làm căng thẳng vấn đề. Em không đồng ý cách đơn phương chấm dứt hợp

Cơ quan tôi tiến hành xử lý kỷ luật viên chức theo nghị định 27/2012/NĐ-CP, trước cuộc họp Hội đồng kỷ luật, cơ quan đã tiến hành gửi thư triệu tập đến viên chức vi phạm bằng thư bảo đảm. Tuy nhiên các thư đều được bưu điện gởi trả lại do không có người nhận. Đến ngày họp hội đồng kỷ luật thì viên chức vi phạm không có mặt. Như vậy nếu sau 3

Các anh cho em hỏi, việc giám định tỉ lệ thương tật có bắt buộc phải do cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trưng cầu mới được tiến hành không? Bản thân nạn nhân và người nhà gia đình nạn nhân có quyền yêu cầu giám định không ạ? Vì theo em tìm hiểu thì nếu liên quan tới vụ án dân sự, hành chính, hình sự thì chỉ tiến hành giám

Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công

Tôi có cho một người vay 60 triệu, có viết giấy nợ hẹn sẽ trả vào ngày 26/3/2012. Nhưng đến nay vẫn không trả, xin hỏi tôi có thể kiện được không và thủ tục là như thế nào? Trường hợp họ không trả thì có bị tù không. Xin cảm ơn luật sư.

Công ty chế biến gỗ nơi chị N. làm việc có nhiều công nhân đã làm việc nhiều năm nhưng nay bị công ty xử lý kỷ luật lao động sa thải mà không có lý do chính đáng, trong đó có chị. Nay chị muốn làm đơn khởi kiện công ty ra tòa án về việc công ty sa thải chị. Tuy nhiên, theo như chị được biết thì trước khi muốn khởi kiện công ty ra tòa thì phải

Kính gửi các anh, chị! Anh chị có thể tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Tôi có cho 1 người vay số tiền gần 2 tỷ đồng để buôn bán gỗ. Nội dung giấy vay tiền ghi rõ số tiền, thời hạn, lãi suất là 3000đ hoặc 4000đ/ngày/1 triệu đồng.đến hạn thanh toán cả gốc và lãi chị ta đã bỏ trốn đi cùng với 1 người đến nay đc 10 tháng. gia đình tôi đã gửi đơn

Xin chào luật sư. Em có một số vấn đề thắc mắc mong được sự góp ý của quý luật sư. Năm 2008 ông A chuyển nhường quyền sử dụng đất cho con của ông là anh B. Đến năm 2012 thì người con khác của ông A là anh C được ủy quyền của vợ ông A (bà H)  lam đơn kiện ông A đã sang tên cho anh B mà không thông qua vợ (là bà H). Và anh C buộc anh B phải chia

Tôi cho một người bạn vay 300 triệu đồng. Quá hạn đã lâu, tôi đòi nhiều lần nhưng cậu ta không trả. Xin hỏi, tôi có thể khởi kiện không? Việc này sẽ xử lý dân sự hay hình sự?

Tôi làm việc trong một coong ty cơ khí ở Hà Nội. Do sơ xuất tôi đã làm hỏng lô hàng lên tới 15 triệu đồng, vào ngày 3/5/2013. Trước sự việc này công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi trong thời gian tạm đình chỉ tôi được tạm ứng 50%tiền lương, sau 2 tháng tạm đình chỉ công việc công ty triệu tập tôi đến đẻ họp kỷ luật nhưng tôi

Con tôi bị kết án do gây rối trật tự công cộng. Vợ chồng tôi đã mất sức lao động và cháu là lao động duy nhất trong gia đình. Được biết pháp luật có quy định về việc hoãn chấp hành hình phạt tù, vậy trường hợp nào được hoãn?

Pháp luật quy định như thế nào về việc tổ chức giao người được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù cho Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi người đó cư trú?