Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Bạn tôi hiện có nhu cầu đề cấp đổi hay cấp lại giấy xác nhận khuyết tật mà không biết thủ tục, trình tự như thế nào nên có hỏi tôi, mà tôi không nghiên cứu về vấn đề này nên cũng chẳng rõ, nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp: cấp đổi, cấp lại, thu hồi Giấy xác nhận khuyết tật được tiến hành theo trình tự, thủ tục như thế

Hợp đồng lao động của tôi với công ty đến hết 28/2 tới là sẽ hết thời hạn hợp đồng nhưng tôi không nghe công ty thông báo gì về việc tới thời điểm đó sẽ hết hợp đồng (tôi thấy luật quy định là trước 15 ngày phải thông báo). Nhưng giờ tôi không muốn làm ở công ty nữa. Nếu công ty không thông báo thì đến đó tôi tự nghỉ thì có trái pháp luật không?

Dạ cho em hỏi công ty em có trường hợp giấy CMND đã cũ và đổi mới thì được cấp lại là thẻ căn cước công dân, vậy cho em hỏi thay đổi như vậy có ảnh hưởng gì tới quá trình tham gia BHXH, BHYT của người lao động không hay có cần bổ sung hay sửa đổi thông tin của người lao động với cơ quan BHXH không? và nếu có thì cần

Tôi có ký hợp đồng lao động 02 lần tại một công ty tư nhân, 01 lần là 12 tháng, 01 lần là 18 tháng, nay đã hết hạn của hợp đồng 35 ngày nhưng không thấy bên công ty đến gia hạn hợp đồng. Khi hỏi thì có nghe thông báo là hợp đồng tự gia hạn và lần này là không xác định thời hạn. Tuy nhiên, tôi có ý định xin nghỉ việc

Chào ban tư vấn, tôi tên Bảo Nha hiện là nhân viên phòng hành chính cho một công ty, tôi và công ty đã 02 lần giao kết hợp đồng lao động rồi. Và lần 03 này khi đã hết hạn hợp đồng trước đã 40 ngày rồi mà không thấy thông báo ký hợp đồng mới, nghe đồng nghiệp bảo thì tôi đã được tự gia hạn và hiện đã là hợp đồng

Em mới nghỉ việc và đã nộp hồ sơ lên phòng thẩm định của bảo hiểm tỉnh ạ. Thời hạn chót em nộp là 31/1, vừa đúng hạn nộp và không bị quá hạn. Hồ sơ gồm: quyết định nghỉ việc, sổ bảo hiểm đã chốt đề nghị hưởng trợ cấp nhưng bên bảo hiểm thông báo cho em là không được nhận tiền trợ cấp, lý do trong tờ tạm hoãn nghỉ việc và sổ bảo hiểm không ghi

Tôi tên Quang Trung hiện là người đại diện hợp pháp của bé Minh Châu hiện sinh sống tại Quận 8. Cháu bị khuyết tật từ nhỏ, do đó mà chúng tôi nay muốn xác định mức độ khuyết tật cho bé nhưng không biết thủ tục thực hiện xác định mức độ khuyết tật được quy định như thế nào? Nên rất mong nhận được câu trả lời.

Sau khi thực hiện các thủ tục để xác định, xác định lại mức độ khuyết tật, thì khi đáp ứng các quy định của pháp luật thì được xem xét để cấp giấy xác nhận khuyết tật, thế cho tôi hỏi: Trình tự cấp Giấy xác nhận khuyết tật được thực hiện như thế nào?

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Theo như tôi biết người có công với cách mạng được nhà nước trả toàn bộ chi phí bảo hiểm y tế. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mã thẻ BHYT của đối tượng người có công với cách mạng được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Các anh chị ơi. Em hiện đang là Sinh viên của 1 trường Đại học. Em đang định đi làm thêm cho một công ty mà em hỏi em vừa là sinh viên đang đi học nhưng lại được Công ty cho tham gia đóng BHXH, BHYT thì có sai luật gì không (ở trường em cũng đã đóng BHYT). Công ty hỏi em có tham gia BHXH không mà em không biết trả

Hồng Phát (016***)

Tôi có 1 câu hỏi cần ngân hàng pháp luật trả lời giúp ạ. Tôi là lực lượng dân quân tự vệ nòng cốt của xã, tôi có tham gia nghĩa vụ lực lượng dân quân tự vệ tham gia diễu binh diễu hành tại Hà Nội thời gian 6 tháng, sau khi hoàn thành tôi được cấp giấy chứng nhận hoàn thành nhiệm vụ tốt, vậy khi tôi tham gia xét tuyển viên chức, tôi có được cộng

Em đã ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn là 1 năm. Còn 1 ngày nữa là em sẽ hết hạn hợp đồng lao động. Công ty vẫn chưa thông báo về việc tiếp tục ký hợp đồng với em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi nếu như công ty không nói gì và em vẫn tiếp tục đi làm có được không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Chào ban tư vấn cho em hỏi với: em vừa nhận hợp đồng lao động không thời hạn xong nhưng lại là bản phôtô chữ ký của e và người sử dụng lao động đều được sao theo bản chính còn dấu thì đóng dấu tươi. Vậy cho em hỏi thì bản hợp đồng đấy có giá trị không ạ? Em cảm ơn.

Tôi hiện đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tại nhà. Tính tới thời điểm này tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng và muốn đi làm trở lại (trước khi hết thời gian thai sản) vì đã có ông bà chăm cháu. Nhưng tôi không biết nếu tôi đi làm lại thì có được hưởng tiếp chế độ thai sản hay không? Và nếu đi làm lại thì tôi có bị trích lương để đóng bảo

Công ty tôi có 1 trường hợp ký hợp đồng 1 năm (01/1/18-31/12/18). Tuy nhiên, công ty không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với người lao động này từ ngày 01/01/19. Vậy, thủ tục công ty tôi phải làm gì để chấm dứt với người lao động này?

Sắp tới đây tôi sẽ đúng 60 tuổi và nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi khi tôi nghỉ hưu thì có được công ty trả trợ cấp thôi việc hay không?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Phương Oanh, hiện bạn đang là sinh viên năm 3 trường Đại học Y Hà Nội. Bạn có thắc mắc như sau: Theo quy định của pháp luật thì giấy ra viện theo quy định hiện hành được hướng dẫn ghi như thế nào? 

Cơ sở khám, chữa bệnh ban đầu trên bảo hiểm y tế của tôi là bệnh viện quận Phú Nhuận. Tôi có vấn đề về da nên định đến bệnh viên chuyên khoa là bệnh viện da liễu để kiểm tra. Do đi kiểm tra trong giờ hành chính nên tôi phải nghỉ làm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi khám chữa bệnh trái tuyến có được hưởng chế độ ốm đau

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty nhưng hiện tôi đã mang thai và thai bị yếu nên bác sĩ nói tôi cần dưỡng thai yêu cầu tôi nghỉ việc để dưỡng thai vì nếu còn làm việc nhiều sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi và có viết giấy xác nhận cho tôi. Vậy tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không cần báo trước đúng không ạ?