Tra cứu hỏi đáp Giấy phép lao động

Tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan nhưng chưa biết thủ tục như thế nào. Xin quý cơ quan tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn 

Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? Xin cho hỏi theo luật hiện hành thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty A tại Hà Nội, đã được cấp giấy phéo lao động và thẻ tạm trú tại Hà Nội, thì khi chuyển sang công ty B tại Thành phố Hồ Chí Minh làm việc thì ngoài việc phải xin cấp lại giấy phép

Người lao động bị tai nạn giao thông được hưởng chế độ như thế nào? Vợ tôi bị tai nạn giao thông đứt dây chằng chéo (tự té, có xác nhận của Công An thị trấn) và đã phẫu thuật ở bệnh viện chấn thương chỉnh hình thành phố Hồ Chí Minh. Sau khi xuất viện, bệnh viện có cấp cho chứng nhận thương tật. Cho tôi hỏi với trường hợp này có thanh toán được

Công ty chúng tôi đang tiến hành thủ tục ký hợp đồng thuê lao động làm công việc lao công, tạp vụ, lái xe với một công ty cho thuê lao động. Công ty này được hoạt trong lĩnh vực cung ứng lao động trong nước theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do sở KHĐT cấp. Tuy nhiên, theo luật hiện hành, doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực cho thuê

Chào TVPL. Tôi có thắc mắc là đối với lao động là người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động khi bị trục xuất thì hợp đồng đó có được xem là có hiệu lực hay không khi mà nó không rơi vào hợp đồng vô hiệu hay trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin cảm ơn nhiều ạ!

Thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. ông ty mình là công ty TNHH 2 thành viên trở lên, có 70% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty được thành lập năm 1999 và được cấp Giấy phép đầu tư thời hạn 15 năm theo Luật đầu tư nước ngoài 1996. Năm 2007, công ty mình có đăng ký lại và chuyển đổi thành Giấy chứng nhận đầu tư theo

Công ty của bà Ngô Thùy Linh (tỉnh Nam Định) tuyển dụng một lao động người Anh có bằng Higher Diploma, cấp năm 1989 bởi Hội đồng Giáo dục kỹ thuật viên. Bà Linh hỏi, công ty có thể sử dụng bằng này để xin cấp giấy phép lao động được không?

Mình đang có 1 vấn đề vướng mắc như sau: công ty mình là công ty nước ngoài, Mình có tuyển dụng 1 lao động là người Hàn Quốc. Ngày mai họ sẽ sang Việt Nam. Bình thường như năm 2014, người nước ngoài vào công ty mình theo viza C1 sau đó mình xin chuyển đổi mục đích thành B2 sau đó làm thủ tục cấp giấy phép lao động và giấy tạm trú. Nhưng mình

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động

Tôi có 1 xe cẩu thuộc dạng quá cảnh qua đường bộ Việt Nam. Xe sẽ về cảng biển HCM và chạy theo đường bộ tới cửa khẩu Mộc Bài để sang Campuchia. Mong Ban biên tập tư vấn giùm tôi thủ tục giấy tờ cần thiết để xe có thể chạy qua Campuchia được. Theo tôi được biết trường hợp này cần phải có giấy phép liên vận mới chạy xe qua được. Mong ban biên tập

Bà Nguyễn Phương Lan (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Người lao động nước ngoài không được ký hợp đồng không xác định thời hạn có đúng không? Trường hợp giấy phép lao động được cấp lại đến lần thứ 3, thì hợp đồng lần thứ 3 vẫn là hợp đồng xác định thời hạn giống như trên giấy phép lao động có đúng không?

Tôi có một vướng mắc, nhờ Ban biên tập hỗ trợ giải đáp như sau: Theo tôi được biết, Điều 20.1 BLLĐ 2012 quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động bao gồm: “Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.” Thực tế tại công ty tôi, trong quá trình làm việc có cử