Công ty em có tuyển dụng một số lao động nước ngoài và bên em bỏ toàn bộ chi phí liên quan đến việc xin giấy phép lao động cho họ để cho họ làm việc tại công ty. Theo quy định khi người lao động không làm việc nữa công ty phải trả lại giấy phép lao động cho sở lao động thương binh và xã hôi. Tuy nhiên thực tế một số người khi nghỉ việc đã không
Hiện nay, do nhận thức pháp luật còn hạn chế nên có nhiều người dân vùng núi săn bắn, buôn bán động vật rừng quý hiếm nên bị xử lý bằng pháp luật hình sự. Chúng tôi là những cán bộ địa phương đã tuyên truyền, giáo dục nhân dân nhưng việc săn bắn nhất là việc buôn bán các loại động vật này cho các lái buôn thì chưa giảm mà có phần tăng ở những
đương sự và người có liên quan khác như: giấy phép, quyết định thành lập doanh nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; điều lệ hoạt động, quyết định bổ nhiệm hoặc ủy quyền đại diện doanh nghiệp (bản sao có công chứng).
- Bản kê các giấy tờ nộp kèm theo đơn kiện (ghi rõ số bản chính, bản sao).
Lưu ý: Các giấy tờ nêu trên là văn bản, giấy
khi em nghỉ thì công ty không trả cho em những giấy tờ liên quan( sổ BH và quyết định nghỉ việc) để em gửi qua BH thất nghiệp, đồng thời công ty vẫn còn giữ lại của em 80 ngày công làm việc. em có gửi email và gọi điện về công ty rất nhiều lần nhưng vẫn không có câu trả lời phía bên cty. Em xin phép nhờ bên luật cho em hướng đi để yêu cầu công ty
chất lượng nước ngoài cấp hoặc do Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận; giấy phép đào tạo trong lĩnh vực liên kết.
4. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ.
Giám đốc đại học phê duyệt chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài trình độ đại học, thạc sĩ, tiến
nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật này.
2. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp
hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ
kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu bí mật kinh doanh.
Vi phạm hợp đồng bảo mật hoặc lừa gạt, lợi dụng lòng tin của người có nghĩa vụ bảo mật nhằm tiếp cận, thu thập và làm lộ thông tin thuộc bí mật kinh doanh của chủ sở hữu bí mật kinh doanh đó.
Tiếp cận, thu thập thông tin thuộc bí mật kinh doanh của người khác khi người này làm
khi có đủ các điều kiện cần thiết về diện tích phòng học, diện tích nhà xưởng, thiết bị dạy nghề, đội ngũ giáo viên, chương trình, giáo trình và được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề.
3. Trường hợp không đảm bảo các điều kiện dạy nghề nêu trên, cơ sở cai nghiện bắt buộc được phép tổ chức liên kết
.
Theo quy định nêu trên, hành vi của cơ sở bảo trợ xã hội C là vi phạm pháp luật. Do đó, cơ sở bảo trợ xã hội C sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng, đồng thời bị tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động hoặc tạm đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng và buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do bắt An làm lao động nặng nhọc có
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 39/2007/NĐ-CP về các trường hợp không phải đăng ký kinh doanh như sau:
"Trong Nghị định này, một số từ ngữ được hiểu như sau:
1. Cá nhân hoạt động thương mại là cá nhân tự mình hàng ngày thực hiện một, một số hoặc toàn bộ các hoạt động được pháp luật cho phép về mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra Lao động – Thương binh và Xã hội đối với các hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới được quy định như thế nào?
Điều kiện để được cấp giấy phép hành nghề khoan giếng nước quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Khu vực tôi sinh sống thường xuyên bị hạn hán, thiếu nước sinh hoạt. Tôi đang muốn đầu tư xây dựng công ty chuyên khoan giếng. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi điều kiện để được cấp giấy phép hành nghề khoan nước dưới đất được quy
in kính chào Luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc về công việc của tôi, nhờ Luật sư tư vấn giúp: Bản thân tôi được UBND huyện ký Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ngạch lái xe cơ quan từ năm 2000 đến nay. Tháng 05 năm 2013 trên đường đi công tác xe gây tai nạn. Không thiệt hại về người, về phần tài sản được bảo hiểm chi trả
Toi ky voi nguoi su dung lao dong loai hop dong lao dong khong xac dinh thoi han. Toi da su dung het 12 ngay phep. toi du dinh nghi viec nen bao truoc 1 thang. tuy nhien do vo toi sinh de bi nguy hiem den tinh mang (sinh mo) toi phai nghi viec truoc 10 ngay, co don va giay to chung minh... giam doc ky quyet dinh sa thai toi quyet dinh tren co
Việt Nam thì phải thôi quốc tịch nước ngoài, trừ trường hợp là vợ, chồng, cha để, mẹ để hoặc con đẻ của công dân Việt Nam hoặc có công lao đóng góp cho việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam hoặc có lợi cho nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thì được Chủ tịch nước xem xét cho phép trở lại quốc tịch Việt Nam.
Đối chiếu theo quy định vào
hợp đặc biệt, nếu được Chủ tịch nước cho phép:
a) Là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ của công dân Việt Nam;
b) Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
c) Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
6. Chính phủ quy định cụ thể các điều kiện được trở lại quốc tịch Việt Nam
Có văn bản pháp luật nào liên quan đến các vấn đề sau không? - Quy định yêu cầu phải trang bị ghế răng tại các trường tiểu học - Quy định về đóng bảo hiểm cho nhân viên.
đi công tác; giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn, nhà khách nơi lưu trú).
Khoản 1 điều 1 thông tư 97/2010/TT-BTC quy định phạm vi, đối tượng được hưởng công tác phí như sau: cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý khi người lao động nước ngoài nghỉ việc nhưng không trả lại giấy phép lao động cho công ty
11:16 | 10/02/2017
.jpg)
