Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Em là viên chức, có ký hợp đồng làm việc với nhà trường là 2 năm. Tuy nhiên hiện gia đình đang có 1 số vấn đề, em muốn ra tết sẽ xin nghỉ việc thì có được không? Có phải báo trước với trường không ạ hay đến lúc nào nghỉ em viết đơn gửi hiệu trưởng là được.

Hiện tại, công ty đang ký hợp đồng mùa vụ với 20 lao động. Từ năm sau đã bỏ loại hợp đồng này. Vậy công ty cần ký hợp đồng nào để thay thế hợp đồng mùa vụ để không vướng và ràng buộc về mặt pháp lý đối với số lao động trên?

Nhờ tư vấn trường hợp chủ Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu không còn hoạt động kinh doanh mà không có người kế thừa hợp pháp thì khi yêu cầu chấm dứt hiệu lực văn bằng bảo hộ có phải nộp phí yêu cầu hay không?

Nếu mình thi đậu viên chức ở huyện đảo Hoàng Sa thì có được biên chế suốt đời không ạ? Hay là hiện nay chỉ có hợp đồng xác định thời hạn thôi?

Chuyện là, gia đình em không đóng tiền nước 6 tuần sau họ xuống và hủy bỏ hợp đồng và cắt nước gia đình em. Sau đó, gia đình em có giải quyết xong, nộp tiền đầy đủ thì bây giờ muốn ký kết lại hợp đồng cấp nước đó không?

Được biết theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021 thì một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định. Vậy có trường hợp nào người lao động được nghỉ muộn hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường không? Có phải đáp ứng điều kiện gì không?

Chúng tôi có công chứng thỏa thuận vay tiền giữa hai bên. Nhưng nay, bên vay đã hoàn thành nghĩa vụ trả tiền. Vậy cho hỏi. Chúng tôi phải đến đâu để hủy hợp đồng đã công chứng trước đó? Mong sớm nhận phản hồi.

Chuyện là ở công ty em mới ký HĐLĐ chính thức với chị leader kia. Nhưng mà lại mới phát hiện chị ấy đang đi tìm công việc khác. Em đang đau đầu không biết xử lý sao vì mới ký hợp đồng được 1 tháng. Nhân viên đang làm việc nhưng có ý định nghỉ có thể cho nghỉ việc không?

Được biết Bộ luật Lao động 2019 sắp có hiệu lực áp dụng. Không rõ thời điểm nghỉ hưu được xác định cụ thể ra sao? Tính từ ngày nào?

Từ năm 2021 độ tuổi nghỉ hưu bắt đầu tăng. Không biết trong trường hợp người lao động mà không xác định được ngày, tháng sinh thì dựa vào đâu để tính thời điểm cho người đó nghỉ hưu và hưởng hưu trí ạ?

Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?

Xin cho tôi biết tất cả các trường hợp mà doanh nghiệp đấu giá tài sản sẽ chấm dứt hoạt động hay không? Xin cảm ơn.

Cho em hỏi là trả sổ bảo hiểm tại công ty có phải đóng tiền gì không? Tại em nghỉ việc công ty lấy sổ họ thu 155 ngàn tiền lệ phí phải đóng mới được trả lại sổ. Em không biết đó là lệ phí gì?