Tra cứu hỏi đáp Bảo trợ xã hội

Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không

Cho em hỏi công ty em có 1 chị dự sinh ngày 20.05.2015 thì phải đống bhxh và bhyt trong bao lâu để được hưởng chế độ thai sản ạ. Mong nhận được câu trả lời từ quý bảo hiểm. Em xin cám ơn!

Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được

Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ

Liên quan đến trường hợp lao động nữ mang thai nhưng bị sẩy thai mà có số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị báo giảm tháng đó với lý do nào là đúng? Rất mong nhận được câu trả lời từ Quý cơ quan. Xin chân thành cảm ơn.

Chào các Anh Chị Cho em hỏi Em làm ở Công Ty được hơn 3 năm, nhưng đến tháng 5/2015 Công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho em.Tháng 12/2015 em sinh.Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được trả lời sớm từ Anh Chị! Em cảm ơn! 

HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8

Xin quý cơ quan giúp đỡ. Em tham gia bhxh từ tháng 11/2013 đến tháng 3/2015 với mức lương cơ bản là 2.300.000 thì ko đóng nữa do e nghỉ việc ở công ty. Nay dự kiến đến tháng 11/2015 thì em sinh em bé, tức là em đã đóng được 5 tháng trước thời điểm sinh 12 tháng. Vậy cho e hỏi bây giờ e có thể đóng tiếp một tháng nữa để được hưởng chế độ thai

Tôi dự định nghỉ sinh vào tháng 4/2016, hiện tại tôi đã được đóng bảo hiểm từ tháng 6 - 12/2015, theo quy định thì tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản. Vấn đề của tôi ở đây là, trong trường hợp Công ty tôi không đủ khả năng tài chính để đóng bảo hiểm những tháng còn lại tức là tháng 1,2,3/2016 hoặc tệ hơn là

Trường hợp của em đóng BHXH tháng 7/2015, chấm dứt hợp đồng tháng 7/2016 và sinh con vào tháng 11/2016 thì đuợc hưởng trợ cấp bhxh. Vậy em cần làm những thủ tục gì để được hưởng. có phải thông qua công ty đã đóng bhxh cho mình không.em chân thành cảm ơn ạ

Cho em hỏi là công ty em làm việc có đóng BHXH cho em từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015; sau đó em nghỉ việc và đã chốt sổ, em sang công ty khác làm thì công ty đóng bhxh cho em từ tháng 2/2016 đến tháng 5/2016. Theo em được biết thì đóng bhxh đủ từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh và không cần phải đóng liên tục thì vẫn được

Cho mình hỏi. Trường hợp vợ của mình đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2015 đến hết tháng 5-2016 thì nghỉ việc do sức khỏe không tốt phải ở nhà dưỡng thai. Thới gian dự sinh khoảng đầu tháng 1-2017. Vậy vợ mình có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Cảm ơn!

Anh, Chị cho em hỏi. Em đóng bảo hiểm từ 1/1/2016 đến hết tháng 8/2016 em sinh con như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không. Em cảm ơn.

Bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi : Công ty em có người đi học BH về phổ biến lại là có quy định mới về việc nghĩ thai sản đi làm sớm vẫn phải đóng bảo hiểm cho những tháng đi làm sớm đó, nhưng em tìm trên mạng thì không thấy thông báo này, vậy bảo hiểm Đà Nẵng cho em hỏi thông báo này thuộc điều mấy nghị định nào vậy ạ, và nếu đi làm sớm thì tiền

Xin chào các anh chị! Cho phép e hỏi: điều kiện để hưởng chế độ thai sản mới nhất là "Trường hợp lao động nữ sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hay nhận nuôi con nuôi thì được hưởng chế độ thai sản", vậy em đóng bảo hiểm đủ

Anh chị cho em hỏi: em đóng bhxh từ tháng 6/2012 đến tháng 4/2016. Giờ em đã nghỉ việc và có thai, dự kiến em sinh vào tháng 8/2016, trong khi đó thủ tục giấy hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng 8/2016 em mới nhận được trợ cấp. Vậy cho em hỏi : em vừa nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp và có nhận được tiền bảo hiểm thai sản không, vì sổ bảo hiểm của