Tôi tự ý nghỉ việc, đến nay mới được 15 ngày và công ty chưa trả số bảo hiểm cho tôi. Bạn tôi nói tôi thuộc trường hợp công ty không trả sổ bảo hiểm. Vậy Ban biên tập cho hỏi, những trường hợp nào công ty không phải trả sổ bảo hiểm xã hội?
Tôi là người Việt Nam, nhưng đang làm việc cho cơ quan lãnh sự nước ngoài tại Việt Nam. Cơ quan của tôi, trước đây có tuyển dụng lao động Việt Nam, thường sẽ thực hiện thông qua tổ chức được Bộ Ngoại giao Việt Nam cho phép tuyển cho chúng tôi. Nhưng hiện tại vì không tuyển được người nên cơ quan muốn tự tuyển dụng lao động Việt Nam không qua tổ
Tôi là dân quân tự vệ được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0.1. Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với mức phụ cấp này thì tôi có phải đóng BHXH bắt buộc không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Tiến - tien*****@gmail.com
Theo quy định thì cuối năm công ty sẽ thanh toán lại tiền phép năm cho nhân viên, vậy trường hợp công ty có lao động nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ 6 tháng tương ứng với 6 ngày phép công ty có phải thanh toán cho họ không?
Luật sư cho tôi hỏi: Người bị ung thư tuyến giáp đã phẫu thuật cắt hết 2 thùy giáp thì có được coi là người tàn tật hay không?
Em chào luật sư. Em có vấn đề thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp em. Bố em đã nghỉ hưu đc 2 năm và đang hưởng lương hưu. Vừa rồi công ty cũ của bố muốn mời bố quay lại làm việc, bố em sức khỏe vẫn bình thường. Vậy bố em có được ký hợp đồng lao động không? Và có phải nộp BHXH nữa không? Em cảm ơn.
Hiện đang công tác tại một cơ quan hành chính nhà nước. Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định mơi của Chính Phủ thì: phương pháp và thẩm quyền quyết định giá, đơn giá, mức trợ giá sản phẩm, dịch vụ công được quy định như thế nào?
Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Em đang làm ở đơn vị sự nghiệp, đơn vị em có làm nhiệm vụ thu gom và vận chuyển rác thải nhưng em không biết văn bản nào quy định về mức phụ cấp độc hại cho công nhân làm công việc thu gom rác thải. Và công nhân thu gom rác thải là đối tượng hợp đồng có được chi trả phụ cấp độc
Hiện em đang có hợp đồng làm việc với Công ty X (đang còn thời hạn - 6 tháng) với mức lương chia làm 2 khoản: khoản A(đ): lương cơ bản và khoản B(đ) phụ cấp (xăng xe + tiền ăn) được ghi rõ ràng trong hợp đồng. Và bình thường hàng tháng vẫn đóng bảo hiểm xã hội theo khoản A(đ). Tháng vừa rồi công ty có thông báo về
Trường hợp giáo viên đang nằm điều trị có đóng bảo hiểm đầy đủ, thì lương lúc nằm viện do bảo hiểm xã hội trả, còn trong ngành Mầm non có 2 khoản phụ cấp: 35% phụ cấp ưu đãi ngành và 25% phụ cấp hỗ trợ. Vậy có chi trả cho người này không?
Tôi là nhân viên thú y làm việc theo hợp đồng lao động tại xã. Do thời gian qua có dịch tả lợn Châu Phi nên chúng tôi phải làm việc ngoài giờ rất nhiều. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thú y viên có được tính tiền lương khi làm thêm giờ không? Chân thành cảm ơn!
Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com
Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi thấy có rất nhiều vận động viên thể thao đang trong độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự. Nhưng việc ngừng tập luyện và thi đấu để tham gia nghĩa vụ sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển và phong độ thi đấu của họ sau này. Vậy cho tôi
Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Tôi có một câu hỏi rất mong được các anh chị giải đáp. Tôi có một người bạn là nữ, làm việc ở công trường rất vất vả. Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành có quy định công việc nào không được thuê lao động nữ làm việc không? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Trân trọng cảm
Mới đây xem trên trang mạng xã hội tôi thấy có xe tải đang lưu thông bình thường thì có một người đàn ông tự lao đầu vào xe tải và tử vong tại chỗ. Vậy Ban biên tập cho hỏi, với trường hợp đó thì chủ xe tải có phải chịu trách nhiệm gì không?
Tôi là nam năm nay đã 62 tuổi. Tôi có thời gian đóng BHXH trên 27 năm. Cuối năm nay tôi sẽ nghỉ hưu. Xin hỏi tôi có được nghỉ thêm 01 tiếng mỗi ngày trong thời gian làm việc được không? Nếu có thì thời gian nghỉ này có được trả lương không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu toàn bộ do toàn bộ do công việc mà hai bên đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc bị pháp luật cấm. Nhưng khi tôi yêu cầu công ty ký lại hợp đồng thì công ty không ký nữa. Vậy trong trường hợp này tôi có thể yêu cầu công ty bồi thường và công ty có nghĩa vụ phải trả cho tôi
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc thẩm định hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nao?
Hiện tôi đang công tác trong ngành nhân sự. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Thẩm định điều kiện trực tiếp tại tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi phân công người có thẩm quyền tiến hành tố tụng đối với người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Ngọc Hân - han*****@gmail.com
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
