độ báo cáo định kỳ hàng quý hoặc đột xuất về tình hình an ninh, trật tự theo hướng dẫn của Bộ Công an.
8. Chấp hành việc thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm của cơ quan Công an và cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
9. Chỉ sử dụng nhân viên làm việc trong cơ sở kinh doanh từ đủ 18 tuổi trở lên; có đủ năng lực hành vi dân sự; không
nhân trong phạm vi chức năng của mình và gia đình có trách nhiệm động viên, giáo dục và tạo điều kiện cho thanh niên hoàn thành chương trình huấn luyện quân sự phổ thông, làm tròn nghĩa vụ quân sự, quân dự bị động viên và tham gia lực lượng dân quân tự vệ theo quy định của pháp luật.
- Ngoài ra, nội dung này còn được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị
lý xuất nhập cảnh để xác nhận ngăn con nợ xuất cảnh nước ngoài vì còn mắc nợ ở địa phương. Khi em qua quản lý xuất cảnh thì họ nói không thuộc thẩm quyền giải quyết. Việc ngăn xuất nhập cảnh là ở Tòa án, hay thi hành án trình đơn lên Trung Ương để ngăn xuất cảnh. Cuối cùng em không biết là giải quyết theo hướng nào? Có phải việc ngăn xuất cảnh con
1. Theo Nghị định số 83/1998/NĐ-CP ngày 10/10/1998 của Chính phủ về đăng ký hộ tịch thì thẩm quyền đăng ký khai sinh cho trẻ em sinh ra tại Việt Nam có cha (hoặc mẹ) là công dân Việt Nam đang cư trú tại Việt Nam, còn người kia là người nước ngoài, người Việt Nam định cư tại nước ngoài, là của UBND cấp tỉnh nơi thường trú của người cha (hoặc mẹ
Kính thưa lãnh đạo sở giáo dục và đào tạo tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Trước hết, xin kính cúc quý cơ quan dồi dào sực khỏe, hoàn thành thành thắng lợi nhiệm vụ năm học và các nhiệm vụ khác của ngành. Tôi là một phụ huynh của một học sinh lớp 11 trường THPT Trần Văn Quan (Xin không nêu rõ tên và lớp - vì tôi sợ con tôi bị trù dập). Vừa rồi, tôi hết
Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ.
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau (Điều 105 Bộ luật Lao động năm 2012).
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài
lý tiền, tài sản đó. Đối với vụ việc có nhiều tình tiết phức tạp hoặc phải kiểm tra, xác minh ở nhiều nơi thì thời hạn ra quyết định không quá 60 ngày; trường hợp phải xác minh, thu thập chứng cứ ở nước ngoài thì thời hạn không quá 90 ngày, kể từ ngày có quyết định phong tỏa tài khoản, niêm phong, tạm giữ tiền, tài sản liên quan đến khủng bố, tài
Phân loại thư rác được quy định tại Điều 5 Nghị định 90/2008/NĐ-CP về việc chống thư rác, bao gồm:
1. Thư điện tử, tin nhắn với mục đích lừa đảo, quấy rối hoặc phát tán virus máy tính, phần mềm gây hại hoặc vi phạm Khoản 2 Điều 12 Luật Công nghệ thông tin 2006, cụ thể: "2. Cung cấp, trao đổi, truyền đưa, lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm
Tôi hiện đang công tác tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI), công ty tôi có tham gia thi công các gói thầu thuộc nguồn vốn từ Ngân sách Nhà nước. Trong quá trình công tác có một số nội dung liên quan đến vấn đề phát sinh, thẩm quyền quyết định phát sinh và khối lượng được coi là trong hay ngoài hợp đồng,... do có
chứng khoán:
"1. Doanh nghiệp cổ phần hóa phải thực hiện công khai, minh bạch các thông tin về doanh nghiệp, về phương án cổ phần hóa, tình hình quản lý và sử dụng đất đai, lao động theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp và các quy định khác của pháp luật.
2. Doanh nghiệp cổ phần hóa có tình hình tài chính đáp ứng đủ điều kiện niêm yết theo
phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm
trái pháp luật thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định
Tôi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, nay đăng ký đi lao động ở nước ngoài thì có được hỗ trợ vay vốn không? Xin cho biết những trường hợp được hỗ trợ vay vốn và các chính sách của nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Nguyễn Nam (Cam Ranh)
Trường hợp nào được công nhận là hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình? Tôi đã làm dân quân tự vệ được 1 năm rưỡi tại xã. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được tính là đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự rồi không? Tôi có thể bị bắt đi nghĩa vụ quân sự nữa không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
bị gạt bỏ, trong một số trường hợp luật Tòa án sẽ được áp dụng để giải quyết vị việc…
Hệ quả tích cực: Cơ quan có thẩm quyền sẽ không áp dụng pháp luật nước ngoài lẽ ra phải được áp dụng theo sự dẫn chiếu của quy phạm xung đột mà áp dụng nội luậtcủa nước mình trong tình huống pháp lý cụ thể để giải quyết vụ việc, thường trong trường hợp này
Công ty tôi chuyên sản xuất phần mềm máy tính. Do vậy, chúng tôi có rất nhiều bí mật công nghệ và bản quyền phần mềm máy tính cần được bảo mật tuyệt đối. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây thường xuyên xảy ra tình trạng một số người lao động khi làm việc tại công ty biết được những thông tin bí mật đó, giờ họ không làm việc cho công ty nữa. Vậy
hàng hóa cùng loại do doanh nghiệp khác sản xuất mà khách hàng đó đang sử dụng để dùng hàng hóa của mình.
2. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này trong trường hợp quy mô tổ chức khuyến mại thuộc phạm vi từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên.
3. Ngoài việc bị
giữ chức danh lãnh đạo để nghỉ hưu theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền, thì được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng.
- Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ, thì thực hiện theo hướng dẫn riêng trong lần sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế đó.
- Các trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
